不動産営業(買取メイン)★社会人デビュー歓迎★有休取得率100%!★年3回7連休以上あり【完全週休2日】
クルヴァの企業理念の1つが「社員の笑顔」です。
「One for All, All for One」
一人ひとりが単独に仕事をするのではなく、チームを組んで、互いに意識を高めながら、一つの目標に向かいより良い成果を上げております。
成長したい、色々な事にチャレンジしたいと思っている人には最適な環境です。
一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。
おすすめポイント
- 残業少ない
- 土日休み可
- 駅徒歩5分
- 社員旅行
- 完全週休2日
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
主に区分マンション・一棟アパート中心です
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- 配属先情報
- 社員数10名・平均年齢28歳
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- 仕事内容
- 投資用マンションの買取・販売・仲介に関する提案をお任せします。「マンションを売りたい」というお客様にアプローチし、物件の調査や評価額の査定を担当。希望売却額を交渉します。
1部屋ごとに扱い、単価は1000~2000万円ほどです。月に30~40件ほどのお問い合わせ(反響営業)に対応しながら、テレアポによる顧客開拓も進めます。
【仕事のポイント】
★チーム制で仕事を進めていきます。
順番に案件を受け持つので、チャンスは平等に割り振られます。代表やリーダー、先輩との距離は近く、わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験の方もご安心ください。充実のサポート体制については【入社後の流れ】もご確認ください!
★お客様へのアプローチから商談、契約まで担当できます。
物件の買取だけでなく契約まで携わることができるため、幅広い知識やノウハウを身につけることができます。加えて「購入したい」というお客様が多く、契約までスムーズ。2~3日で購入していただくことが多く、すぐにインセンティブに反映されます。売却の契約件数は月2件ほどです。
★外出はほぼナシ。電話やメールでのやり取りがメインです。
全国各地のお客様とやり取りするため、電話やメールで商談や契約を進める場合が多いです。一度も対面せずに契約するケースもしばしば。外出も少なく、ずっと内勤という月も珍しくありません。反響も安定的に寄せられているため、買取件数は月5件ほどです。
※契約後は業務部に引き継ぎます。
※ゆくゆくはアパート1棟ごとの買取・売却を担当することも可能です。
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- 応募資格
- 【応募条件】
■未経験OK、学歴不問
※性別、年齢、経験は一切不問。結果を残せばだれでも昇進・昇給できます!
【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
□不動産業界での経験
□営業経験
【こんな方を求めています!】
◎誠実な姿勢で、お客様と向き合える方(信頼が大きな成果に繋がります!)
◎フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組める方
◎自己成長とキャリアアップ、そして高収入に強い関心がある方
◎安心して働ける環境で、仕事に打ち込み、圧倒的な成果を出したい方
◎とにかく稼ぎたい方
◎学歴なくてもやる気のある方
異業種出身の社員も多数活躍中です!
飲食/サービス業/作業職 etc.
様々な前職を持つスタッフが、一から営業ノウハウを身につけています。
\チームワークは抜群で、人間関係もフランク/
それぞれが業務に向き合いながらも、
困ったときには助け合う風土が根付いています。
未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方を求めています!】
◎誠実な姿勢で、お客様と向き合える方(信頼が大きな成果に繋がります!)
◎フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組める方
◎自己成長とキャリアアップ、そして高収入に強い関心がある方
◎安心して働ける環境で、仕事に打ち込み、圧倒的な成果を出したい方
◎とにかく稼ぎたい方
◎学歴なくてもやる気のある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「池袋駅」より徒歩5分
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- 勤務時間
- 9:30~19:00(実働8時間・休憩1.5時間)
※残業は1日1時間程度です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制280,000円~
[給与補足]
月給28万円以上+インセンティブ+各種手当
※経験・能力などを考慮の上で決定いたします。
※固定残業代(5万円・30時間分)を含みます。時間超過分は別途、残業代を全額支給します。
※固定残業代は法定の割増率を上回る一律5万円を支給しています。
※2~6ヶ月の試用期間あり。期間中は、月給25万円+インセンティブ(固定残業代は法定の割増率を上回る一律4.5万円・30時間分を含む。時間超過分は別途、残業代を全額支給)です。売上業績により試用期間短縮あり。
年収例
500万円/24歳/入社1年
750万円/28歳/入社2年半
1000万円/38歳/入社4年
特別手当について
*新入社員最短契約日 更新者 5万円
*新入社員初月契約件数 更新者 5万円
*月間売上 更新者 10万円
*年間売上 更新者 10万円
*売上1件単価 更新者 10万円 等
その他にも定期的にキャンペーンを実施しております!
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(1月・7月)(インセンティブ支給)
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
完全週休2日制(水・日休み)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ★取得率ほぼ100%
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
<意外と便利な水曜休み>
水曜休みであることで、旅行先の予約が取りやすかったり、どこへ行くにも人混みを避けられて、気軽に遊びに行きやすかったりなど、沢山のメリットがあります!さらに、水曜と日曜の間に有休を取って旅行をする社員もいますよ。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
ネイルOK
PC支給あり
社内行事(BBQ・食事会・フットサル等)
オフィスカジュアルOK
優秀社員祝金(年に1回、一番売り上げた等の記録更新社員)
社内BGMあり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ”仕事”も”プライベート”も本気になれる会社です!
ー★トップセールスへの成長を後押し!
「オーナー様にどんな風に話せば良いか?」といった営業トークの基本からクロージング、そして高収入を実現するための秘訣まで、ゼロから全てお教えします。マニュアルはもちろん電話にはモニタリング機能もあるので、リアルタイムでアドバイスを受けることも可能。分からないことがあれば、遠慮なく先輩を頼ってください!
ー★プライベートも充実できる働きやすさ!
◎完全週休2日制で年間休日120日以上
◎有給取得を推奨し、ほぼ100%消化を実現
◎残業も月15~20hと少なめ
◎産育休の取得&復帰実績も多数あり
ON/OFFのメリハリをしっかりつけて働ける環境を用意。ライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築ける環境です!
ー★Instagramも発信中!
仕事風景や社内イベントの様子などを発信しています。社員同士の仲の良さや職場の雰囲気が感じられるので、是非ご覧ください!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※2~6ヶ月の試用期間あり。期間中は、月給25万円+インセンティブ(固定残業代は法定の割増率を上回る一律4.5万円・30時間分を含む。時間超過分は別途、残業代を全額支給)です。売上業績により試用期間短縮あり。
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- 時間外労働
- 残業は1日1時間程度です。
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- 残業代
- 基本給に含む
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2025-07-26 〜
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- 採用予定人数
- 4
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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