未経験者OK
東証一部上場の安定企業！活躍するために年次は関係ありません☆
日本エスコンは、他の不動産会社とは違い、「無いものは創る」というプライドを持つ会社です。
土地の仕入れから建築、販売まで部署を超えて一つのチームで手掛けているのも特徴です。
だから単に販売だけでなく、仕入れ、開発、企画にまで携われます。
―当社の特徴―
★幅広い業務に携われるから仕事に飽きない！
土地の仕入れから建築、販売まで部署を超えて一つのチームで手掛けているのも特徴です。
だから単に販売だけでなく、仕入れ、開発、企画にまで携われます。
★中部電力と資本業務提携で成長中！
中部電力グループと強力なタッグを組んでマンションや商業、医療、福祉施設等共同開発が行われるようになり、コロナ禍においても着実に業績を伸ばしています。
―検討中の方へのメッセージ―
働きやすさにも自信あり！
ある社員は、子供が誕生した事がきっかけで、休日をきちんととりたくて当社へ転職したそうです。
休みが取れて、かつ年俸制のため安心して仕事に専念できるからです。
さらに研修や福利厚生が充実していることも注目ポイントです☆
また、当社では販売のみならず物件の企画や予算管理など、ほぼ全てのプロセスに携われるから新たな領域にチャレンジしたい方には最適な環境です。
これまでの経験や知識を活かし、さらに1ランク上の仕事をしたい方、年次に関係なく意見を取り入れる当社で活躍しませんか？
おすすめポイント
- 東証一部上場企業！
- 中部電力グループの安定基盤！
- 完全週休2日制！有給取得も推奨◎
- 残業ほぼなし！定時退社もOK☆
- 研修制度や福利厚生が充実◎
- 最寄駅から徒歩5分以内！
- 年次に関係なく意見を言い合える環境！
- U・Iターン歓迎︕
- ジョブローテーション可能！
- 海外研修ツアーあり☆
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北海道日本ハムファイターズ新球場のネーミングライツ取得
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東京本社
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募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 【UIターン歓迎︕】
東京本社や⼤阪本社、関東、関⻄、東海、北海道、九州エリア等の各モデルルームでの勤務となります。
※勤務エリアは希望を考慮した上で決定します。
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- 仕事内容
- 自社分譲マンションの企画営業のお仕事です。
20代～30代の不動産営業経験者が中途入社で活躍しています！
【仕事の流れ】
①モデルルームにお越しになられるお客様に物件をご案内
②図面を基に模型などを説明した後、周辺環境や地域の特徴など暮らす事を想像できるように現地へ案内を行います。
③お客様に納得していただいた上で、お気に入りのお部屋をご契約☆
④お引渡しまでのスケジュールや新築ならではのカラーの選定や住戸内のプランを選定
【日本エスコンの特徴】
★土地の仕入れから開発・企画プランニング、販売まで、部署横断での連携プレーでお客様の需要に合わせてものづくりから手掛けています。
★お客様に近い場所にいる販売部の私たちが、お客様の声をダイレクトに企画や仕入れに伝える事ができます。
★肌で感じた市場ニーズを企画に反映させられる事で、1つとして同じ企画のモノはないと言えるほどその土地、住まう人に向き合った自社マンションを提供。
【将来のキャリアプラン】
半年に1回の面談の際にご希望をお伝えいただくか、推薦でジョブローテーションが可能！
販売から開発、商業、仕入れ、人事などの管理部門への異動実績があります。
業務に慣れるまでチームで丁寧に指導します◎
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- 応募資格
- ★学歴不問！20～30代活躍中！
【必須スキル】
・何かしらの営業経験または販売経験（業界や経験年数などは不問）
【歓迎するスキル・経験・知識】
◎不動産・建築業界での営業経験
◎銀行、保険など金融商品を取り扱った経験
◎宅地建物取引士の資格
★売るだけでなく企画等のスキルも身につけたい方も歓迎！
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- 求めるスキル・人物
- ≪一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！≫
◎コミュニケーションスキルを活かして活躍したい
◎マンションや間取りを見ることが好き
◎チームワークで取り組む仕事に挑戦したい
◎お客様の喜ぶ顔を何より嬉しく思える
◎自分のアイデアを物件づくりに活かしたい
◎売るだけに止まらず、仕事の幅を広げたい
◎働きやすく安定した環境で長く活躍したい
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9：30～18：30
実働：8時間
休憩：1時間
※平均残業時間：32時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸500万円～
[給与補足]
＜雇用形態＞
年棒制（月給は年棒を12分割して支給いたします）
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（火曜、水曜）
・有給休暇：10日～20日
※有給取得日数平均：7.7日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
＜年間休日：114日＞
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・社員持株会制度（奨励金有り）
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度（条件有り）
・株式給付型ESOP制度
・永年勤続表彰
・社内ベンチャー制度
・職場積立NISA制度
・ストックオプション制度
・海外研修ツアー（2015年イタリア、2017年イタリア、2018年ロンドン・パリ）
・社員旅行（2015年北海道、2016年九州、2017年沖縄、2018年グアム、2019年宮崎県）
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- 社風・労働環境
- ―当社の魅力―
◎組織の「縦」のつながりだけではなく、個々の「横」のつながりも大切にしています。
◎不動産の総合ディベロッパーとして、部署を越えた交流もあり風通しの良い職場です。
◎普段はプロジェクトごとモデルルームにいますが、隔週ペースで開かれる販売部全体TV会議では提案や意見交換が活発に行われます。
◎働き方改革が推進され、残業は極力しない。休日もしっかりとれる環境です。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 試用期間
- 3か月
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- 時間外労働
- 平均残業時間：32時間
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- 募集期間
- 2020-12-23 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
応募フォームよりエントリー
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Web履歴書による書類選考
※書類選考の上、こちらから追ってご連絡いたします。
※応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
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職場説明会
※面接は東京本社（虎ノ門駅徒歩10分）
もしくは大阪本社（淀屋橋駅スグ）にて行います。
企画販売部の担当との面接となります。
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1次選考
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最終選考
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内定
◎新型コロナ対策のため、マスク着用で実施しております。
◎オンラインでの面接実施も可能です。お気軽にお申し付けください。