稼ぎたい方、新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎!実力をしっかり評価します!
当社は、更なる事業強化を進め、2023年度の売上高500億円を目指しております。
販売力強化のため「不動産」を活用した資産運用を提案するコンサルティング営業職を募集します。
当社のマンションブランドであるCREVISTAシリーズは、東京23区かつ最寄り駅から徒歩10分圏内に建つ自社開発マンションです。
また、IoT設備を初期から導入しており、こうした商品力を強みとし、お客様から高い支持を得ております。
業務を通じて、お客様のサポートはさることながら、自身も成長することができる環境で、コンサルティングスキルを伸ばしていきませんか?
おすすめポイント
- 営業経験をお持ちの方大歓迎!
- 成約数に応じてインセンティブを支給!
- 資格手当あり!
- 稼ぎたい方にピッタリ!
- 多彩なキャリアプラン!
- 電話営業(テレアポ)は一切ナシ!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 【配属部署】アセットコンサルティング部
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- 仕事内容
- 「不動産」を活用した資産運用を提案するコンサルティング営業です。
お客様に確かな資産を築いていただくことを目的に、ライフプランを伺い、お金について学んでいただく場もご提供し、選択肢としてマンション投資を知っていただきます。
またご購入後も長く資産形成のご相談相手として、サポートを続けてまいります。
【仕事の流れ】
1.集客
当社の集客方法は多くの同業他社が行う電話営業は一切行いません。
どのように動けばターゲットとなる顧客に出会えるか、自身で手段を考えて行動していただきます。
社員各々が自ら人脈を開き、築いた人脈のなからお客様をご紹介いただいております。
2.ご提案/シミュレーションの作成/契約
資産形成の手段としてマンション投資をご提案いただきます。
お客様によって、投資の目的は様々なので、お客様のスタイルに合わせた不動産投資のご説明を行います。
お客様が当社のマンション投資に興味を持たれたら、利益に関する内容やローンの返済シミュレーションを作成し、詳細をご説明を行います。
マンション投資のメリットだけでなくリスクまで全てにご納得いただいたらご契約となります。
3.アフターフォロー
契約を完了し、投資が始まってからもお客様のライフプランの相談役としてしっかりとフォローしていきます。
【キャリアビジョン】
入社後は、お客様との商談経験や不動産や金融に関わる様々な知識の習得(資格取得)をしていただきます。
評価基準が明示されており、成績に応じて年次関係なく公平に評価いたします。
将来は現場でのスペシャリストかマネジメント職を目指すかご自身のキャリアプランに応じて選択することが出来ます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎条件】
・第二新卒歓迎
・宅地建物取引士有資格者
・ファイナンシャルプランナー
・金融商材、高額商材の営業経験
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方は大歓迎!】
◎より自由な環境でご自身の営業力を高めたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎稼ぎたい方(成約数に応じてインセンティブを支給いたします)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 11:00~20:00(休憩90分)
※スライド勤務制度あり
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給260,000円~
[給与補足]
+資格手当(宅建士)3万円+インセンティブ
※月次/成約数に応じてインセンティブを加算支給
※固定残業代42時間分(62,400円)含む
【モデル年収】
・新卒入社2年目 固定給26.5万×12か月+インセンティブ=約750万円
・新卒入社4年目 固定給28.5万×12カ月+インセンティブ=約1000万円
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ・毎週月曜日
・隔週日曜日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※その他カレンダーに基づく
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有
2か月間
試用期間中は基本給よりマイナス2万円となります。
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- 時間外労働
- 有
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- 残業代
- 固定残業代(42時間分)
面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-03-10 〜
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- 採用予定人数
- 6~10名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB書類選考
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面接(1回〜数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。