先輩社員の全員がコンサル未経験入社!手厚いサポート体制で“不動産のプロ”を目指せます!
株式会社イデアルコンサルティングは、税理士業界、大手不動産会社、同業他社、銀行系のネットワークを強みに、1200件超の会計事務所が入会する「資産税実務研究会」を運営しています。
提携先の紹介者からご相談を受けた後は、お客様の悩みごとを丁寧にお伺いし、課題を明確にしていきます。
これは、不動産・相続の両方に精通したプロである私たちにしかできないことだからこそ、厚い信頼を頂いています。
今回、次世代へノウハウを伝えていくため、新たなメンバーを増員募集いたします!
<<当社の特徴>>
★先輩社員の全員が最初はコンサル未経験★
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事業が特殊で競合もほとんどいないため、未経験で当たり前。
入社後は法律や税務の基礎知識のほか、お客様との話し方や提案書の作り方まで一から学べます。
★高水準の給与体系★
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実力に応じた明確な評価制度、決算賞与を含め年3回の賞与があります。
メガバンクや一部上場企業と同水準の給与テーブルです。
★景気に左右されない環境★
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お客様は、首都圏を中心に様々な土地・建物をご所有されている資産家の方々。
富裕層の方が多く、安定したニーズがあるため、長く安心して働き続けられます。
専門性が高く難しい仕事に感じるかもしれませんが、職場はとっても和やかな雰囲気です♪
話しかけやすい先輩ばかりなので、気軽に質問してくださいね!
相続×不動産の専門知識を身につけ、“不動産のプロ”として求められる人材になりませんか?
おすすめポイント
- 【未経験・第二新卒歓迎】全員未経験スタート!
- 【賞与年3回】実力をしっかり評価!
- 【高収入】年収1,000万円以上も目指せる!
- 【転職者多数活躍中】異業界出身の方も大歓迎!
- 【大型連休年4回】プライベートも充実☆
- 【年間休日120日以上】基本土日祝休み!
- 【学歴不問】人柄重視の採用◎
- 【柔軟な働き方】レンタルオフィスも利用可!
- 【手厚い福利厚生】各種手当、研修制度が充実!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- コンサル9名(代表除く)
20代1名、30前半1名、30半ば2名、30代後半2名、50代前後3名
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- 仕事内容
- 年4回長期連休有り【資産家の方の相続・不動産の課題を解決するコンサル・営業】
【具体的には】
資産家の方が抱えるお悩みを解決するコンサルティングを行います。
完全オーダーメイドのコンサルティングを提供しているからこそ、
身に付けた知識で、お客様の悩みを最適な解決方法に導ける。
やりがいの大きい仕事です!
■業務の流れ■
【提携先会計事務所へ定期訪問・紹介】
・お客様を紹介いただける関係維持のための定期訪問
・提携先の開拓営業
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【お客様先へ訪問・面談】
あらゆるお悩みを丁寧にヒアリング。
悩み例
・節税対策・納税準備
・未利用地の有効活用
・貸家・貸地の管理 など
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【不動産調査・提案/1~3ヶ月】
現地・権利関係・行政などの調査をもとに
提案書を作成・ご提案
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【報告書の提出・業務受託】
お客様から実務のご依頼を頂き
税理士・公認会計士・弁護士・土地家屋調査士などの
専門家と連携し問題解決に着手。
■入社後について■
・法律や税務、不動産に関する入社時研修
※2週間の座学研修
法律や税務の基礎知識、お客様との話し方、提案書の作り方から学べます。
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知識と経験が自分の財産となる仕事。
基礎を学んだ後もサポートは続きます!
■課題解決まで半年~1年かかるものがほとんど■
一つひとつの依頼に丁寧に向き合えます。
コツコツ、誠実に対応できる方にピッタリの仕事です!
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- 応募資格
- ■必須条件
・不動産業界の営業経験をお持ちの方(toB、toC、商材・経験年数問わず)
■歓迎条件
・資産運用に付随する業務上の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
◎学歴不問/人柄重視の採用
◎第二新卒歓迎!
◎不動産業界・建築業界の営業経験者優遇!
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- 求めるスキル・人物
- ≪例えばこのような方を歓迎します!≫
・不動産、コンサルタントに興味がある方
・スキル、知識を活かして人に喜ばれる仕事がしたい方
・自分にしかできない仕事がしたい方
・相手の話を素直に受け止めることが出来る方
・周りへの気配りができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
月平均残業時間(19期)
全社員10.8時間※管理職を除く
コンサル部門27時間
★柔軟な働き方が可能★
◎自社オフィス
◎社外レンタルオフィス利用
◎訪問先での業務
など、状況に合わせ様々な場所で働けます。
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- 平均残業時間
- 月平均30~40時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給255,000円~
[給与補足]
※一律営業手当(月5000円)を含みます。
※固定残業代(月5万8300円以上/41時間分)を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月/12月)
■決算賞与:年1回(会社・個人の業績による/創業以来欠かさず支給されています!)
■役職手当
<社員の年収例>
1114万円/入社7年目(月給45万円+賞与3回)
867万円/入社4年目(月給36.5万円+賞与3回)
485万円/入社1年目(月給30万円+賞与3回)
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- 手当・インセンティブ
- 一律営業手当5,000円(固定給に含む)
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
◆週休2日制(土日)
※お客様との面談などで月1~2回土日出勤する場合もあります(代休制度あり)
◆祝日
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
◆GW休暇/5-9日間(2023年度実績)
◆夏季休暇/10日間(2023年度実績)
◆年末年始休暇/8日間(2023年度実績)
◆慶弔休暇
★秋に有休取得の奨励期間あり!
在籍年数に応じて土日含め9日以上の連休取得も可能
プライベートも大切にしながら働けます。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
<待遇・福利厚生>
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(7月/12月)
◆決算賞与:年1回(会社・個人の業績による/創業以来欠かさず支給されています!)
◆交通費支給(規定あり)
◆役職手当
◆サテライトオフィス利用可(三井不動産が運営するWORK STYLING)
◆貸与品(携帯電話/ノートPC)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社員旅行(過去実績ハワイ、グアム、シンガポール、ベトナム、タイなど)
・・・海外不動産の視察とリフレッシュのために創業から2019年まで毎年実施
今後は、感染症の拡大状況などに配慮して実施判断を行ないます。
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◆景気に左右されない環境
お客様は、首都圏をメインに不動産・土地を所有されている資産家の方々。
富裕層の方が多く、安定したニーズがあるため、長く安心して働き続けられます。
◆休憩中は世間話をしたり和やかな職場です
休みの日には能が趣味の社員が出演する演目をみんなで観に行ったことも。話しかけやすい先輩ばかりなので、何でも質問してください。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 最長6ヶ月
※試用期間中は、原則定時出社。
※6ヶ月は最長期間であり、業務の習得状況によって3ヶ月程度に短縮する場合もございます。
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- 時間外労働
- 全社員10.8時間※管理職を除く
コンサル部門27時間
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- 残業代
- 固定残業代支給(月5万8300円以上/41時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-05-07 〜
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- 採用予定人数
- 1~2名
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接/2~3回
・1次面接:対面
※パーソナリティ診断あり
・2~3次面接:対面
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内定
出来るだけ早く合否のご連絡を致します!
※面接日・入社日応相談
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。