これからの時代に必要なスキルを。 不動産経営をコンサルティングする“不動産のプロ”を目指しませんか?
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株式会社アクティスコーポレーションは、東京23区限定の不動産投資検索サイト『不動産経営OWNER‘S(R)』の運営を手掛けています。
会員数約4,300名の方へ、「収益不動産仲介」「不動産管理」を部門別にサービスを提供しています。
◆◆募集背景◆◆
さらなる顧客満足度の向上を目指し、新サービスを展開していくため、新たな仲間を募集します。
学歴不問、スキルやポテンシャルを重視した採用を行っています。
活躍中の社員は20代~30代の若手が中心で、社長も40代です。
~これからの時代に必要なスキルを~
当社はアシスタントのフォローや、社内エンジニアによるテクノロジーの構築が整っているため、営業に集中できる環境で生産性の高い仕事をすることができます。
これからの時代に必要な「不動産の基礎力・知識」「コンサルティング力」を身に付けて、角界から必要とされるキャリアパーソンを目指しましょう!
おすすめポイント
- 《業界未経験歓迎》何らかの営業経験があればOK!
- 《インセンティブあり》計4種のインセンティブを支給!
- 《固定給が手厚い》安定した収入が得られる◎
- 《各種手当が充実》働きやすい環境◎
- 《完全反響営業》自社サイトからの集客☆
- 《高収入》年収1,000万円超も実現できる!
- 《男女比:6対4》女性も活躍できる環境☆
- 《平均年齢30.5歳》20代~30代が活躍中!
- 《学歴不問》人柄重視の採用◎
- 《駅直結オフィス》雨に濡れずに通勤できる♪
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社内 ワークスペース
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社内 リフレッシュルーム
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泉ガーデンタワー 外観
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
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- 仕事内容
- 当社が運営する「不動産経営OWNER’S(R)」の会員様へ、投資物件を支援する『一棟収益不動産の仲介営業』をお任せします。
自社サイトからの完全反響営業です。
【具体的には】
・会員様の目標と課題の共有
・金融機関の事前融資打診
・東京23区一棟収益アパート、マンションの選定と提案
・物件のご案内
・契約業務
・決済業務
・継続的な不動産経営の運営支援
<<この仕事のやりがい>>
クライアントの不動産事業成長の根幹を担う職務のため、自ら立てた戦略が事業成長に寄与した際に大きなやりがいを感じられます。
経営層の直下ポジションで、裁量の大きい仕事ができます。
<<業界未経験でも挑戦できる>>
豊富な経験を持つ先輩社員のフォローも万全なため、業界未経験の方も安心して着実な成長を実感できる環境です。
<<システムは自社開発>>
社内エンジニアがコンサルタントの生産性を高めるために、テクノロジーを駆使し、業務の自動化やショートカットをすることで生産性を追求しています。
毎月新機能がリリースされ日々の進化が楽しめます。
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- 応募資格
- ★学歴不問・業界未経験歓迎
【応募資格】
■何らかの営業経験がある方(年数不問)
【歓迎する経験・資格】
■賃貸仲介、売買仲介の営業経験
■不動産管理の経験
■宅地建物取引士
■不動産コンサルティングマスター
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- 求めるスキル・人物
- <<こんな方は特に大歓迎>>
◎論理的な思考ができる方
◎問題把握と課題の設定ができる方
◎自己管理能力がある方
◎財務諸表分析、投資分析、投資効果など経営的スキルを身に付けたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:15~18:30(実働8時間/休憩75分)
※月曜は8:15始業となります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給359,000円~
[給与補足]
646,000円+インセンティブ
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代(月6万5000円/45時間分)が含まれています。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
≪給与にプラスしてもらえるインセンティブ≫
インセンティブは当社規定に基づき、毎月・四半期・半期・その他、計4種のインセンティブを支給いたします。
【給与補足】
■昇給:年2回
■通勤手当(月3万円まで)
■家族手当
■資格手当(宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター等)
■能力手当
■育児サポート手当
■認可外保育園補助手当
■家賃補助あり(条件有)
【年収例】
①720万円(月給35.9万円)/コンサルタント/入社1年目
②1,036万円(月給42.3万円)/シニアコンサルタント/入社2年目
③1,531万円(月給47.9万円)/マネージャー/3年目
④2,107万円(月給61.6万円)/シニアマネージャー/入社4年目
【未経験からのキャリアパス】
年収336万(月給28万円)/アシスタント(1~3ヶ月)
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年収498万(月給35.9万円)/コンサルタント(4ヶ月~1.5年)
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年収1,036万(月給42.3万円)/シニアコンサルタント(1.5~2年)
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年収1,531万(月給58.6万円)/マネージャー(2~3年)
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年収2,107万(月給61.6万円)/シニアマネージャー(3年)
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年収2,503万(月給64.6万)/ゼネラルマネージャー
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 休日・休暇
- ■週休二日制(水曜+日曜 ※第1水曜は出社)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■パーソナル休暇
■永年勤続特別休暇
■生理休暇
■妊活休暇
■出産準備休暇
■マタニティ休暇
■出産ケア休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■キッズDay休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【各種手当】
■通勤手当(月3万円まで)
■家族手当
■資格手当(宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター等)
■能力手当
■育児サポート手当
■認可外保育園補助手当
【待遇・福利厚生】
■昇給:年2回
■家賃補助あり(条件有)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、育児復職祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■社員表彰制度
■会社携帯支給
■オフィスカジュアルOK
■社内Cafe
■Health Room(休息個室)
■Power Nap制度(お昼寝休憩)
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■マタニティ通勤緩和
■時短Job制度
【活躍支援制度】
■マナー研修
■社内勉強会
■ブレークスルーFA権制度
■コアタイム制度
■タフアサイメント制度
■L.Aka(女性活躍支援制度)
■Focus(コンサルタント活躍支援制度)
■M.Grade(マネージャー活躍支援制度)
■KPI経営会議
■REQUEST会議
■POSITIONING会議
■&GIVE会議
■PRODUCT会議
■INOUT棚卸会議
■5S
■JUNKAI
【受動喫煙対策】
■オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中は月給28万円(固定残業手当6万5000円/45時間分を含む)となります。
超過分の残業手当は別途支給いたします。
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- 残業代
- 固定残業代支給(月6万5000円/45時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-24 〜
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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内定
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