いままでも、これからも、、ずっと身近な存在に。
人が生まれ、家族が暮らし、共に街となり栄える。
私どものテーマは、いつも人です。
人が常に向上し続けるためには、そこにステージとなる生活環境が必要です。
かといって、自然を破壊し、人間だけが楽になる発展は本物ではありません。
「へいせい」は、土木という分野からうぶ声をあげて以来、
住まいや生活にいたるまで半世紀以上、その本物を追求するため、
「土木」「建築」 「住宅」 「リフォーム」 「不動産」「ハウスクリーニング」
広い範囲まで取り組んで参りました。
時代が急変する時も、流れる時も、
私たちの役割は、ただその時代の「本物を創る」こと…。
社員一同、地域一番企業と言われるように、
より本物を追求し、今後も皆様のために存在すべき企業であり続けたいと、
今日も“志”を新たにいたします。
おすすめポイント
- 【地域密着】『福岡』に根付いて活躍!
- 【1947年創業の安定企業】地元経済に貢献してきた老舗企業
- 【人柄重視】業界・職種未経験歓迎
- 【U・Iターン歓迎】
- 【充実の福利厚生各種手当あり
- 【週休二日制ワークライフバランス◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
建築/土木
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- 配属先情報
- ◆本社勤務◆
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可
※現場から直行直帰可(建築・土木施工管理)
建築施工管理は15名(内有資格者10名)、土木施工管理は14名(同4名)の体制
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- 仕事内容
- ◆建築施工管理◆
マンション、店舗、工場、病院などの施工管理業務をお任せします。
現場は福岡市内が7割、糸島市は3割。工期は半年~1年程度です。
【具体的には】
■取引先との打ち合わせ
■施工図作成(CAD)
■作業計画・スケジュール、見積書作成
■協力会社の手配、管理
■安全・工程・品質・原価管理 など
◆土木施工管理◆
ダム、道路、橋梁、駐車場などの土木工事の施工管理業務です。
大規模なインフラ工事に携われるチャンスがあります。
現場は糸島市、福岡市、朝倉市が中心で、工期は半年~1年程度です。
【具体的には】
■安全・工程・品質・原価管理
■環境管理
■図面作成 など
※施工管理は、基本的に複数の現場の「掛け持ち」はありません。
ひとつの工事に集中して取り組めます。また、現場への直行直帰OKです。
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- 応募資格
- 必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】
◎1、2級建築施工管理技士
◎1、2級土木施工管理技士
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- 求めるスキル・人物
- ・この先ずっと、福岡県で働きたい方
・地域経済の活性化に貢献したい方
・安定した環境で、長期的な視野でキャリアを築きたい方
・福岡市街へのアクセスがスムーズで、レジャーも充実できるエリアで働きたい方
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 8:00~17:00(実働7.5時間、休憩90分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給220,000円~
[給与補足]
月給:22万円~30万円(固定残業代含む)+賞与(年間平均5.5カ月)+各種手当
※施工管理の固定残業時間・固定残業代金額は、 基本給によって変動します
【年収例】
年収540万円/入社5年目(施工管理)
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(昨年度実績5カ月~5.5カ月分)
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- 想定年収
- 300万円〜 350万円~500万円
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- 休日・休暇
- ■週休二日制(日・隔週土曜)※振休あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■特別休暇
☆5日以上の連休取得可
施工管理の場合、大型工事の竣工後、2週間程度の長期休暇を取得するメンバーもいます!
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備■
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万3000円/月)
■車両手当
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■賃貸紹介制度(糸島市・福岡市)※自社管理物件
■マイホーム社員割(自社でマイホームを建てる際、割引あり)
■確定拠出年金制度
■健康診断(腫瘍マーカーなど)
■従業員持株会制度(配当金10%/年)
■慶弔見舞金
■スポーツジム会費割引
■健康経営優良法人認定
■子育て応援宣言企業
■表彰制度
■SDGs認定15項目(全17項目)
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◆未経験スタートの方も安心◆
入社後約1カ月に渡って研修を実施。
配属後は引き続き、OJTを通じて実践的に学べます。
さらに随時、勉強会を開くなど、スキルアップの機会は豊富です。
業界・職種未経験の方も着実に成長できます。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間最長1年(待遇・条件に変更なし)
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- 残業代
- ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間~40時間分を支給(月3万2000円~5万7000円)
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- 募集期間
- 2022-09-21 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。