「お客様の笑顔のために。」
CENTURY21 ウインズホームは設立から36年を迎え、
川口市をはじめ、さいたま市・戸田市・蕨市の埼玉県南エリアで
不動産購入や売却に関する相談を承っております。
店舗で働く社員はみな「お客様第一主義」。
その結果、各種ランキングにおいても評価を頂いています。
◆埼玉エリア不動産会社 顧客満足度ランキング第1位
◆埼玉エリア不動産会社 物件情報満足度ランキング第1位
◆埼玉エリア不動産会社 スタッフ対応満足度ランキング第1位
センチュリー21は1971年にアメリカで誕生し、現在世界80ヶ国、地域に9400店舗、
12.7万人の従業員数を擁する世界最大級の不動産仲介ネットワークです。
安定した経営基盤のもと、増員募集します!
おすすめポイント
- 未経験者でも安心の研修制度あり!
- 埼玉県南エリアに根付いて活動!
- 未経験者|第二新卒大歓迎!
- マイカー通勤OK!無料駐車場完備
- 月給34万円~!
- 完全週休二日制◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 川口店/さいたま店
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- 募集職種
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売買仲介
不動産売買営業
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- 配属先情報
- 川口店またはさいたま店のいずれかに配属
※希望を考慮します
※転居を伴う転勤なし
※★マイカー通勤可(無料駐車場完備)
【川口店】
埼玉県川口市芝中田2-33-3
《交通アクセス》
「蕨駅」から車で10分
【さいたま店】
埼玉県さいたま市中央区下落合7-12-1
《交通アクセス》
「与野駅」から徒歩10分
「与野本町駅」から徒歩9分
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- 仕事内容
- 不動産の売買営業として、お客様に新築戸建てを中心とした物件をご提案して頂きます。
《具体的には》
◆お客様から入った問い合わせを上司が各営業担当者に割り振り
◆問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
◆お客様と商談。予算やご要望をヒアリングしたうえで、住宅ローンや物件の説明。
◆成約(問い合わせから成約までの目安は、おおよそ1カ月)
【ポイント】
・反響型営業なので新規開拓や飛び込みはありません。
・成約率の高さが自慢です。
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- 応募資格
- 【必要条件】
◎自動車運転免許証(AT可)
◎34歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
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- 不動産業界経験
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問わない
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不動産業界での経験・何らかの営業経験をお持ちの方は尚可
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
蕨
車で10分
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働6.5時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給340,000円~
[給与補足]
月給:340,000円~+インセンティブ
※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定。
【年収例】
25歳 経験2年:1200万円
34歳 経験2年:750万円
30歳 経験3年:1250万円
昇給: 年2回(4月・10月)
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- 想定年収
- 400万円〜 450万円~1,000万円
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- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(火・水)◆
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給
★消化しやすい環境を整えており、消化率は高めです。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■通勤交通費(規定内支給)
■役職手当
■資格手当
■時間外手当
■社員旅行
コロナ禍前は、シンガポール・オーストラリア・ハワイ・台湾・サイパンなどに行っていました。
コロナウイルスの流行が落ち着いたら、再開予定です!
■中小企業退職金共済制度
■制服貸与
■報奨金制度
■スポーツ大会
■保養施設あり(高級リゾートホテル会員、ベイコートクラブ、エクシブ)
■社用車あり
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ★入社後1カ月間は座学を中心とした研修を受けます。
★2カ月目からは営業活動を徐々に開始し、入社半年までは上司が商談に同席します。
★慣れてきたらついに1人立ち!その後も周囲がしっかりサポート◎
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- <3ヶ月間の試用期間あり>
・その間の給与や福利厚生などに変動はありません。
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- 時間外労働
- 残業も一定時間ありますが、ムチャな働き方にならないように上司がしっかりと管理しています。コツコツ頑張ればその分稼げますし、慣れてくれば効率的に行動できるようになります
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- 残業代
- ※固定残業代(月20時間分/58,000円~)を含む。
超過分は別途支給。
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- 募集期間
- 2023-10-26 〜
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- 採用予定人数
- 5人
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。