地域密着20年超の優良企業でチームワークを大切にしながら働いてみませんか?
◆ノーブルホームについて
地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1*』の実績を誇ります。
また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。
そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
*平成27年 度株式会社住宅産業研究所調べ
◆募集の背景
地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。
「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。
ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。
おすすめポイント
- 地域密着型で20年超の実績!
- 人柄重視の採用!
- 社員教育に力を入れている!
- 先輩たちのしっかりとしたサポート体制!
- コミュニケーションも活発で働きやすい職場環境!
- 休暇制度も充実!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 茨城エリア ※事務所:水戸 本社
-
- 募集職種
-
施工管理・設備管理
リフォーム現場監督
-
- 仕事内容
- リフォームご契約後、着工準備からお引渡しに至るまでの工程管理、品質管理、安全管理を一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、
お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。
営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、
それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、
現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。
また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。
(業務内容一例)
お客様現場対応 / 工事現場管理(22項目検査・パートナー連携(KIZUKU運用)) / 法定検査補助 / 施工検証・フィードバック / パートナー指導
社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを
中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である
施工業者やお施主様とのコミュニケーションが欠かせません。
合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。
-
- 応募資格
- 【必須事項】
要普通免許(AT可)
・リフォーム現場監督の経験者
・自家用車通勤可能な方
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築士
・1級建築士
あくまでも人物重視なので、
多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
-
- 求めるスキル・人物
- ■一つでも当てはまる方は「当社向きの人材」です
・人と話すことが好き
・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方
・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい
・営業として一からスキルを身に付けたい
・成長したい、新しいことに挑戦したい方
※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”
を心掛けています
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
・リフォーム現場監督の経験者
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 9:00〜17:45
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給400,000円~
[給与補足]
400,000円~500,000円
固定給+賞与(年2回 5月・11月)
賞与:年2回 5月・11月
昇給:なし(ただし契約更新時又は毎年1月(営業職については毎年10月)に、会社業績及び評価により給与改定あり)
-
- 想定年収
- 500万円〜 560万円~700万円(目安)
-
- 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制(原則:水・日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇等
有給休暇(入社初年度10日、以後法定通り付与)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
≪手当≫
通勤手当
家族手当
住宅手当(会社都合のみ)
≪その他≫
資格取得時祝金
育児短時間就業制度
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6ヶ月
詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 時間外労働
- あり
-
- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 募集期間
- 2024-05-24 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
〈応募方法〉
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募ページへ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
〈選考方法〉
エントリー
▼
書類選考
書類選考は、代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
▼
面接(2〜数回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”を心掛けています