ザイマックスグループが目指す”日本株式会社・不動産部”にあなたも参画しませんか?
ザイマックスグループは、2000年にリクルートから独立。
不動産市場におけるプロパティマネジメント(PM)というビジネスモデルを創り上げ、不動産の現場管理(ビルメンテナンス)から投資戦略まで、幅広く不動産経営のサポートができる不動産総合マネジメント会社へと成長を遂げてきました。
今後は、日本における不動産マーケットの健全な発展を目指して、事業会社さまの不動産における経営戦略の立案・実行のサポートビジネスを推進していきたいと考えています。
★【私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます】
働く人が元気な会社=やる気のある会社。
それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。
そして、「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」・・・そんな会社のあり方をめざします。
そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。
そのためには、働く「人」それぞれが、職業人としてのプライドや、自分の仕事に対する誇りを持ち、主体的に仕事を行う「自立した職業人」であることが大切と考えています。
そうした「人」の集合体であることが、お互いを元気にすることを知っているからです。
おすすめポイント
- 20期連続黒字決算!
- 業界第一位の管理受託面積!
- 賞与・昇給は年2回!
- これまでの経験を存分に活かせます!
- 残業代全額支給!
- 土日祝休み◎
- サポート体制が整っています!
- 協力し合う風土です!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ≪ザイマックス九州≫ザイマックスグループ
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- 募集職種
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管理部門
業務を推進するための、統括部(総務、人事、経営企画、庶務)の役割を担って頂きます。
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- 配属先情報
- 勤務地:本社
転勤: 原則なし
※ただし就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などの可能性があります。
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- 仕事内容
- 本部スタッフ系業務
ザイマックス九州において、
業務を推進するための、統括部(総務、人事、経営企画、庶務)の役割を担って頂きます。
・経営分析
・グループ間窓口(人事総務系、システム系)
・オフィス管理
・運営スタッフの取りまとめ
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- 応募資格
- ・大卒以上
・社会人経験3年以上
※文系/理系出身不問
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- 求めるスキル・人物
- ・当事者意識を強く持ち、チーム一丸となって行動できる方
・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
・好奇心があり、幅広い業務に挑戦されたい方
★業界未経験でも全く問題ございません。
一緒に九州での事業を一から創り上げていきましょう!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無)
※フレキシブルタイム 7:00~21:00(※1日4時間以上)
※標準的な労働時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給205,000円~
[給与補足]
◆残業手当:全額支給
◆通勤手当:全額支給
◆賞与:年2回
◆昇給:年2回
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- 想定年収
- 300万円〜 年収350万円〜
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- 休日・休暇
- ◆年間休日118日
◆週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーによる一部土曜出社日あり
◆有給休暇
◆連続休暇
◆慶弔休暇
◆看護有給休暇
◆産前産後休暇 等
※グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇等は出向先の会社規定に準じます。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(厚生、雇用、健康、労災)
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回
≪手当≫
◆交通費(全額支給)
◆残業手当(全額支給)
≪制度≫
◆公的資格取得報奨金制度
◆時間短縮勤務
◆慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付)
◆ザイマックス持株会 等
※受動喫煙対策措置※
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月(試用期間中の処遇変更はありません)
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- 時間外労働
- 月平均15~30時間程度
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- 残業代
- 残業手当あり(全額支給)
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- 募集期間
- 2024-07-01 〜 2025-01-21
応募・選考の流れ
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