≪不動産営業／売買・賃貸≫7～8連休×年3回！知識0からスタートできる◎報奨金・特別給あり♪

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  売買仲介
  賃貸仲介

• 配属先情報

  23歳～54歳まで、7名の男性が営業として活躍しています。
  他、営業事務メンバーも在籍。職種の垣根を越えてしっかり連携しています。

• 仕事内容

  地域密着の営業が特徴の当社で、不動産売買の仲介や賃貸物件の仲介をお任せします。
  分譲マンションなどを中心に、取引の9割以上を千葉市美浜区エリアの物件が占めています。
  
  ◎お客様は、ファミリー層やご年配の方が中心。
  リピーターのお客様も増えており、数年前に家探しをお手伝いした方が「娘が結婚したから新居探しを手伝ってほしい」と、再びご来店いただくこともあります！
  
  ＜主な仕事内容＞
  ■来店されたお客様の対応
  家を買いたい、住み替えたいお客様から、ご希望をヒアリング。ご要望に合った物件をご提案します。
  
  ■物件情報のご説明
  チラシやWeb上の情報を見て来店されるお客様も。希望物件の情報を、丁寧にご説明します。
  
  ■物件のご案内
  お客様が気になった物件があれば内見に出かけます。
  
  ■ご契約手続き
  契約書の取り交わしなどの手続きを進めます。
  ※来店数は1日5～6組。週末はご来店が多く、1ヶ月に営業1人あたり平均4件前後の契約に至ります。
  
  【Q】社会人経験がなくてもいいの？
  もちろん大丈夫です。3ヶ月間の研修では、ビジネスマナーから丁寧に教えるので、営業としての所作から身につけていただけます。
  また、月1～2回は営業時間中に勉強会を実施。
  商談のロールプレイングや見積書をつくる練習、不動産売買の法律の勉強などを行いますので、じっくりと営業スキルを磨いてください。
  
  【Q】未経験でも本当に売れるの？
  「海浜幕張」「検見川浜」「稲毛海岸」「千葉みなと」などの人気エリアを担当。
  人通りの多いショッピングセンター内に出店しているため集客につながりやすく、契約も取りやすくなっています。
  
  ～頑張りを評価します！～
  年に1度、お客様アンケート&社員投票による表彰を実施。身だしなみや立ち居振る舞い、接客態度などを採点し、一番評価が高かった人を表彰します！

• 応募資格

  ≪学歴不問／職種・業界経験不問／第二新卒歓迎！≫
  
  ≪必須≫
  ◇35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております）
  ◇普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  ◎ペーパードライバーだから不安…という方は最初は先輩が運転しますのでご安心ください。
  先輩が同行してエリアの特徴もお伝えいたしますので、運転慣れしていない方でも大丈夫です！

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  千葉県 千葉市美浜区 高洲3-13-1

• 最寄り駅

  JR京葉線 稲毛海岸 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9：30～19：00（実働7.5時間）
  
  ◎同業他社に比べて出勤時間は遅め！
  店舗が大型ショッピングセンター内にあるので、その営業時間に勤務時間を合わせています。
  朝は少しゆったり出勤です♪

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給235,000円～
  [給与補足]
  月給23万5000円以上＋業績給
  ※能力に応じて決定します。
  ※固定残業代（40時間分・5万5000円）を含む。超過分は別途支給。
  
  ◎業績給で収入アップ！
  契約件数が多くなるほど、業績給も高くなります。また配属後約3年間は、業績給をアップします！
  入社間もない新人でも稼げるよう、制度を新しくしました。
  リフォーム業者など、提携業者の紹介をした場合にも、業績給がつきます！
  
  [業績給の例]
  ◇未経験1年目
  月平均4件契約すると、年間の業績給は170万円以上。平均契約数は月に4～5件なので、不可能な額ではありません。

• 想定年収

  300万円〜　[1年目の平均年収] 380万円～420万円
  [3年目の平均年収] 520万円

• 休日・休暇

  ■週休2日制（毎週水曜＋第1・第2・第3火曜休み）
  └1・2・5・8・12月は、毎週水曜＋第1・第3火曜休みとなります。
  ■ゴールデンウィーク休暇（7日）
  ■夏季休暇（7日）
  ■年末年始休暇（8日）
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇
  
  ◎働き方改革を推進しています。
  当社は現在、休日制度の見直し中。より休みやすい会社を目指しています。
  子育て中の社員も多く在籍しており、助け合う風土があります。
  「子どもの卒業式や運動会に行きたい」「子どもが熱を出してしまった」といった際にはもちろん、有休を取得。
  仕事だけでなく、プライベートも大切にしてくださいね。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ■昇給随時
  ■交通費支給（月1万8000円まで）
  ■時間外手当（超過分）
  ■役職手当
  ■職能手当
  ■宅地建物取引士手当（専任の取引士に登録後、月1万5000円）
  ■資格取得支援制度（資格合格後に試験費用・報奨金支給）
  ■社外研修会（参加費用を会社で一部負担）
  ■進学祝い金（子どもの小・中・高・大学入学時に支給）
  ■永年勤続表彰（2024年9月開始）
  ■退職金制度
  ■共済制度
  
  ◎報奨金制度・特別給あり！
  月間目標を達成した場合、目標超過分の利益の一部を報奨金として還元。実際に今期は4回支給！
  また、GW休暇前には、「自分へのご褒美」として長期休暇をより楽しめるようにと金一封を支給します！
  
  ◎社員のご家族にも感謝の気持ちを。
  20周年の際は、社員とご家族を劇団四季の観劇に招待。
  社員はもちろん、社員を支えるご家族に還元するために実施しました。
  その後も不定期で社内イベントを開催しています。
  
  【教育制度】
  経験豊富な先輩1名が教育担当となり、約3ヶ月研修を実施。座学だけでなく、実践も重ねましょう。
  ～研修例～
  ■基本的なビジネスマナー
  ■不動産の基礎知識
  ■ロールプレイング（先輩をお客様に見たてた商談の練習）
  ■物件の探し方
  ■契約書のつくり方
  ■保険の手続き方法
  ※週に1回、宅地建物取引士の資格取得の勉強会も実施！
  ◎独り立ち後もサポート！
  “営業診断レポート”を発行し、客観的なデータを基に改善策を考える機会も。
  たとえば「売主様の対応は得意だけど、買主様への商談は改善できそう」といったように、上司があなたの得意・不得意を分析します。
  そのため、着実に成長できるのです。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  創業メンバー以外は全員未経験からのスタート。
  右も左もわからないまま、新しい業界に飛び込む不安な気持ちに理解がある社員ばかりです。
  心優しい人が多く、困っている人がいれば、みんなが手を差し伸べて助けてくれるような社風です。
  
  また、店舗には営業をサポートしてくれる営業事務のメンバーも在籍しています。
  営業が仕事を依頼することも多いので、普段からお互い声を掛け合い、わからないことがあったらお互いに聞き合えるような、
  職種の垣根を越えた連携を大切にしています。お互いが仕事仲間としてリスペクトしている、温かい雰囲気の会社です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  1～3ヶ月の試用期間あり（給与や待遇は試用期間後と変わりません）

• 募集期間

  2024-11-14 〜