各拠点の施設・設備の維持・管理/企画を推進!
≪配属部署紹介≫
通販事業を中核にスポーツ・地域創生、放送局、旅行など幅広い事業を展開している当社。現在はグループ会社16社、全国に約30か所の拠点を有しています。
今後もさらなる会社の成長や新規事業の立ち上げにあわせ、新たな拠点や設備の構築を進めていく必要があります。
そこで今回は、ジャパネットグループ各拠点の維持・管理を行っていただける方を募集いたします。
社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、長期的な視点に立った修繕計画の策定や実行、関係業者との連携、さらには新たな施設開発まで、幅広い業務を通じて建物の価値を高め、快適な環境の提供を目指します。
おすすめポイント
- ≪職種経験者の募集≫
- ≪年間休日120日以上!働きやすさ◎≫
- ≪充実した福利厚生あり≫
- ≪公正な評価制度あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- ジャパネットグループの各拠点の保守・保全、維持・管理等の業務をお任せします。
≪具体的には≫
・発生修繕の対応
・中長期修繕計画の策定、実行
・ゼネコンやビル管理会社、運送会社のコントロール
・新規社内施設開発の企画、マネジメント
・不動産管理データベースの構築、運用
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- 応募資格
- ≪必須≫下記いずれかのご経験がある方
・不動産管理業(ビルマネジメント)
・ファシリティマネジメントの実務経験
≪歓迎≫
・一級建築士/二級建築士
・施工管理技能士(建設機械、建築、電気、管工事)
・建築物環境衛生管理技術者
・宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給247,300円~
[給与補足]
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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- 想定年収
- 400万円〜 ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
<メンバーの年収例>
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
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- 休日・休暇
- ■年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度(テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可)
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
■ハピめし(誕生月にケーキ・お酒・おみやなど特別感のある食事が無料で楽しめる)
■慶事お祝いカタログ(結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント)
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
\その他の福利厚生も充実/
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
■地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能)
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書コーナー
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
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- 残業代
- 時間に応じて別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-09-12 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。