未経験者OK創業6年目で売上150億円を目指す急成長ベンチャー！
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
・テクノロジーの活用とは？？
従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。
その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、
salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
・どうやってお客様に不動産投資を勧める？？
SNSを中心とした広告媒体から『資産運用に興味を持つ』方へアプローチし、弊社主催のWEBマネーセミナーにご参加いただきます。
お客様の求める内容に合わせセミナー動画をご視聴いただき、資産運用に関する基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、ご提案に繋げていきます。
・オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。
定期的な勉強会・交流会も 実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
おすすめポイント
- 不動産っぽくない不動産会社
- 300％成長のハイポテンシャル企業
- 雑誌取材で使用されるオフィスデザイン
- 年間休日122日◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪支社
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 下記拠点で募集しております。
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階
大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
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- 仕事内容
- 当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。
不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。
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具体的には
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■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約）
■ローン申請関連のサポート業務
■顧客のアフターフォロー
■営業部門の底上げと育成
■部門のマネジメント
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- 応募資格
- 【必須】
・営業経験5年以上
・マネジメント経験
【歓迎】
・投資用マンションの販売経験
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
※持っていなくても問題ありません
宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給
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- 求めるスキル・人物
- ・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方
・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド
・スピード感を持って働きたいと考えている方
・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方
※マネジメント経験を持っている方の場合
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ＜フルフレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■フレキシブルタイム5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
※月曜日・金曜日休み
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円～
[給与補足]
年収510万円～2,000万円※インセンティブ含む
メンバー平均年収：1,250万円
＜給与＞
２通りの給与形態から選択。
■①月給35万円＋入社手当15万円
＜入社から6ヶ月間＞
月給35万円＋入社手当15万円＋インセンティブ半額支給
＜入社7ヶ月目～＞※評価によって査定します。
月給35万円＋インセンティブ全額支給
■②最低月給35万円〜＋インセンティブ全額支給
【インセンティブについて】
1件あたりの平均インセンティブ単価：75,000円
1か月の平均発生件数：4~5件
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ＜年間休日122日＞
休日108日＋特別休暇14日
■完全週休2日制（月・金）
■祝日
■特別休暇（月1～2日）
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■社風：主体性を重んじる組織／風通しの良さが社員から好評／システム化、仕組化を重んじる
■労働環境：年間休日123日以上／テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン／代休・有休を確実に取れる風土
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-11-08 〜
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- 採用予定人数
- 5
応募・選考の流れ
〈応募方法〉
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〈選考方法〉
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書類選考
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面接（2〜3回）
Webテスト
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内定
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