年齢・性別・国籍に関係なく活躍できる会社です!
ハウジング・ジャパンは、東京とその近郊で、プレミアムな住宅ソリューションを提供する総合不動産会社です。卓越したサービスをモットーに、高級マンションからモダンな一戸建てまで、様々なお客様にご満足いただける住宅物件を提供しています。
ポジションの概要: 当社の主要部門である売買営業チームをリードし、ビジネスの成長を推進する、経験豊富な営業責任者を募集しています。リーダーシップ、顧客管理、チーム統制において実績があり、戦略的思考を持つ方を求めています。営業部長は、市場でのプレゼンスを拡大し、収益目標を確実に達成し、ハイパフォーマンスな営業文化を醸成する上で重要な役割を担います。
社風: 社員の1/3は外国人、半分以上は日英バイリンガルの国際色豊かな社風です。
売買部はフルフレックス制を導入しており、個人のパフォーマンスを優先する勤務形態となっています。 不動産業界には珍しく働きやすい社風のため、当部署の在籍社員の定着率は非常に良いです。
おすすめポイント
- 【100%反響営業】新規開拓や飛び込み営業は一切ナシ!
- 【成果は賞与で還元】1件の成約による利益が大きい!
- 【年間休日120日以上】ワークライフバランス◎
- 【年収1,000万円以上も可】実力に応じた評価制度!
- 【高い営業スキルが身に付く】一生モノの営業力を磨ける!
- 【駅チカオフィス】最寄駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪
- 【残業少なめ】残業は月平均20時間程度
- 【英語力が活かせる】多国籍の社員が多くグローバルな環境◎
- 【資格手当あり】宅建士の資格が活かせる!
- 【社員交流も活発】社員同士の仲を深めるイベント多数!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 主な職務:
- 会社の目標に沿った全体的な販売戦略の策定と実行
- 営業チームに指導とサポートを提供し、協力的で結果重視の環境を醸成する。
- 主要業績評価指標(KPI)を導入し、定期的に販売データを分析してチームと個人の業績を評価する。
- 主要顧客との強固な関係を構築・維持し、顧客のニーズを確実に満たし、それを上回るようにする。
- 顧客ベースと市場シェアを拡大するためのイニシアチブを開発し、実施する。
- チームメンバーを指導し、パフォーマンスとプロフェッショナルとしての成長を最適化する。
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- 応募資格
- - 不動産業界におけるシニアセールスリーダーとしての実績のある方
- 東京の不動産市場に対する深い理解
- 優秀な営業チームを率い、モチベーションを高める能力
- 日英バイリンガルの優れたコミュニケーション能力、交渉力、対人能力
- 戦略的思考を持ち、結果志向のマインドセットを持つ方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 当事業部はフルフレックス制です。
原則9:30~18:30ですが深夜時間以外で月の所定労働日数を超えればOK.
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
月給+賞与年2回+各種手当
(月給は経験を考慮し決定)
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- 想定年収
- 1000万円〜 応相談 (現職の年収を考慮して決定)
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(火水もしくは水日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他待遇・福利厚生】
■昇給
■賞与(年2回)
■時間外手当
■交通費支給(上限月3万円)
■資格手当(宅地建物取引士:月5000円)
■時短勤務可
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 当社はオープンでグローバルな環境です。
社員も1/3が外国籍で、語学力が活かせる環境です。
また、社員交流も活発で、新入社員の入社パーティ、花見やハロウィーン等のイベントも行っています。
平均19時には帰宅する社員が多く、遅くまで残業するのではなく、効率的に仕事をする企業風土が根づいています◎
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※給与・その他の待遇に違いはありません。
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- 時間外労働
- 平均20時間程度/月
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- 残業代
- あり(月45時間を超え場合)
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-12-04 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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面接(1回~数回)
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内定
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