大阪を中心に、200棟を超える住宅、オフィス物件を所有管理している会社です。不動産のトータルソリューションを提供しています。
「100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す」
このスローガンを元に当社は2013年にスタートしました。
まだまだ若い会社ですが、当社の強みはオーナーが多数の物件を所有する家主業であり、
経営が安定していること。
きめ細かなサービスと丁寧な対応でお客様からの信頼も厚く、
業績は右肩上がりを続けています。
その結果からか、お客様から新たなお客様をご紹介頂く事も少なくありません。
今回は業績好調と、今後の事業展開を見据え、
建物管理部門の新たなメンバーを募ることになりました。
業務に専念して頂けるよう当社では働く環境にもこだわりを持っています。
まずはオフィス街のど真ん中、地下鉄堺筋線「長堀橋」「堺筋本町」駅周辺という好立地。
次に快適に空調管理され、BGMも流れる社内。
気分転換に使用できる休憩室など様々な仕掛けを用意しています。
やりがいのある『仕事』と『安定』の両方が手に入る環境で
新たなスタートを切ってみませんか?
投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。
一層オーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められますが、その分社員の成長機会に溢れ、ご自身のスキルを高められる環境になっています。
おすすめポイント
- ≪社歴に関わらず中途社員も活躍中≫
- ≪平等な評価制度!成果は社員に還元≫
- ≪職種経験者の採用!宅建資格も活かせます≫
- ≪年間休日115日+5日!完全週休2日制≫
- ≪豊富な福利厚生あり≫
- ≪ノー残業デーなど、働きやすい環境≫
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本社
-
- 募集職種
-
施工管理・設備管理
-
- 配属先情報
- 工事監理課 担当者4名(50代男性2名 40代女性1名 30代女性1名)
-
- 仕事内容
- 当社が発注を行う工事(リフォーム、リノベーション、原状回復工事など)に関する内装施工管理をお任せします。
2022年12月より工事部を発足し、工事品質向上に向けた現場管理の内製化を実現しています。
【業務詳細】
■原状回復工事・賃貸マンションの原状回復工事における現場確認・工事業者への指導、監督業務
■リフォーム・リノベーション・意匠設計や構造設計担当者との打ち合わせ
・設計図や施工図通りに施工が行われているかの現場監理・品質管理及び工程管理
・工事業者への指導、監督業務・検査業務(躯体、内装、外装)、中間検査、完了検査の申請及び立会い
-
- 応募資格
- <必須条件>
■事業会社や設計事務所にて工事監理もしくは設計監理のご経験をお持ちの方
■要普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎条件>
■マンションや居住空間,オフィスビル,商業ビルのリフォーム・リノベーション経験
■マネジメント経験
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- アクセス
- ★心斎橋駅から5分・本町駅から6分、御堂筋沿いに位置するアクセス良好なオフィスです。
-
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給330,000円~
[給与補足]
年収 500 万円〜 950 万円
月給33万円〜
基本給250,500円~
固定残業代79,500円~等を含む/月42時間分(超過分は別途支給)
◆賞与実績:昨年度実績3.5ヶ月
◆交通費支給
◆残業手当(みなし残業超過分を支給)
-
- 想定年収
- 500万円〜 500万円~950万円
-
- 休日・休暇
- ■年間休日120日(うち5日は計画年休含む)
■週休二日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■昇給:年2回
■賞与:年2回(6・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■住宅手当:自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助
■資格手当
■健康手当
■退職金制度:勤続3年以上の方対象(定年:66歳)
■再雇用制度(70歳まで)
■教育制度:SMBCビジネスセミナー/トーマツセミナー
■資格取得支援制度賃
└貸不動産経営管理士/宅地建物取引士/損害保険募集人/日商簿記検定等
■育児時短勤務制度
■各種研修制度
■書籍購入制度
■社員旅旅あり(不定期)
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■クールビズ導入
■リフレッシュルーム完備
■リゾートホテル会員(エクシブ)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 「会社の為に働くのではなく、自身のキャリアや夢の実現の為に会社を使ってほしい」といった社長の想いから、スキルアップを応援する社風です。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6ヶ月間 ※期間中健康手当の支給なし
-
- 募集期間
- 2024-12-24 〜
-
- 採用予定人数
- 3
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接(オンライン面接可)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。