未経験者OKフルリノベーションや部分リフォームなど自由度が高く裁量の大きなソリューション提案が強み
「100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す」
このスローガンを元に当社は2013年にスタートしました。
まだまだ若い会社ですが、当社の強みはオーナーが多数の物件を所有する家主業であり、
経営が安定していること。
きめ細かなサービスと丁寧な対応でお客様からの信頼も厚く、
業績は右肩上がりを続けています。
その結果からか、お客様から新たなお客様をご紹介頂く事も少なくありません。
今回は業績好調と、今後の事業展開を見据え、
建物管理部門の新たなメンバーを募ることになりました。
業務に専念して頂けるよう当社では働く環境にもこだわりを持っています。
まずはオフィス街のど真ん中、地下鉄堺筋線「長堀橋」「堺筋本町」駅周辺という好立地。
次に快適に空調管理され、ＢＧＭも流れる社内。
気分転換に使用できる休憩室など様々な仕掛けを用意しています。
やりがいのある『仕事』と『安定』の両方が手に入る環境で
新たなスタートを切ってみませんか？
【当社の魅力】
[1]当社での入社年次に関わらず、中途入社の社員が活躍可能
[2]年次に関わらず裁量が大きい業務にチャレンジ可能
[3]会社も従業員も成長第一主義！個人の成長と向き合う社風
[4]社員1人1人と向き合い平等に評価＆仕事の成果は社員に還元
会社として“不動産管理のNo.1企業”を本気で目指して挑戦を続けているからこそ、一緒に働く社員の成長を大切にできる制度・環境を整えています。
おすすめポイント
- ≪社歴に関わらず中途社員も活躍中≫
- ≪平等な評価制度！成果は社員に還元≫
- ≪業界経験不問！人物重視の採用≫
- ≪年間休日115日＋5日！完全週休2日制≫
- ≪豊富な福利厚生あり≫
- ≪ノー残業デーなど、働きやすい環境≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
リーシング営業
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- 配属先情報
- 営業部リーシング課 責任者：30代男性1名 グループリーダー2名 担当者：8名（男性5名、女性3名）
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- 仕事内容
- 担当物件の市場調査を行い、家賃相場や顧客層を把握した上で仲介会社に訪問し、
自社管理物件の情報提供してお客様に当社の物件をご紹介いただけるよう営業を行います。
立地や築年数といった要因でなかなか入居が決まらない物件にはリノベーション提案を行い、入居率を高めることが最大のミッションです。
【やりがい】
仲介会社が紹介したい部屋を作ることがリーシングの役割。
古い物件には周辺環境や顧客層を考慮し、リノベーション提案を行います。
例えば、学生向けにはBluetooth付きバスルームや多収納スペースを提案。
努力が入居率に反映され、オーナーや入居者の満足に繋がるため、やりがいがあります。
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- 応募資格
- ★第二新卒・未経験歓迎！ポテンシャル・人物重視で選考します！ ★
“自身のキャリア・自己成長を一番に考えられる方”を求めています
【必須】
・リーシング営業の仕事にチャレンジしたい方
・普通自動車運転免許
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- ★心斎橋駅から5分・本町駅から6分、御堂筋沿いに位置するアクセス良好なオフィスです。
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- 勤務時間
- 9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給290,000円～
[給与補足]
470,000円
年収 430 万円〜 700 万円
月給29万円〜47万円
基本給220,500円～361,000円
固定残業代69,500円～109,000円等を含む／月42時間分（超過分は別途支給）
◆賞与実績:昨年度実績3.5ヶ月
◆交通費支給
◆残業手当（みなし残業超過分を支給）
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- 想定年収
- 400万円〜 430 万円〜 700 万円
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- 休日・休暇
- ■年間休日120日（うち5日は計画年休含む）
■週休二日制※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年2回
■賞与：年2回（6・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）
■住宅手当：自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助
■資格手当
■健康手当
■退職金制度：勤続3年以上の方対象（定年：66歳）
■再雇用制度（70歳まで）
■教育制度：SMBCビジネスセミナー／トーマツセミナー
■資格取得支援制度賃
└貸不動産経営管理士／宅地建物取引士／損害保険募集人／日商簿記検定等
■育児時短勤務制度
■各種研修制度
■書籍購入制度
■社員旅旅あり（不定期）
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■クールビズ導入
■リフレッシュルーム完備
■リゾートホテル会員（エクシブ）
■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 若手が多く活躍するベンチャー企業です。その為、社員一人ひとりとしっかり向き合い、個性を活かして成長させられるように業務を振り分けています。受動的ではなく主体的な方ほど成長機会に恵まれ、上を目指すことができる環境です。評価制度も刷新し明確な目標設定をすることで、年功序列ではなく実力主義の評価体制を確立しています。
もちろん、オンとオフのメリハリも大切にしていますので働きやすい環境づくりに力を入れていっております。年間休日の増加やオフィス移転、フリーアドレス化、ペーパーレス化などより良い環境を目指しています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月間 ※期間中健康手当の支給なし
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- 募集期間
- 2024-12-24 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
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