未経験者OK不動産投資顧問会社であなたの経験を活かしてください！
イー・コネクションは新築・中古マンション、戸建て住宅の販売や賃貸アパートなどの企画・管理・仲介を行う、不動産のトータルアドバイザーです。
個人投資家向けに不動産投資コンサルティングサービスを提供するなど、マンション投資のメリットやリスクを伝え、投資戦略の成功ポイントをわかりやすく説明しています。
既存不動産の組み換えによる収益改善や長期安定経営を実現し、収益確保に向けた維持管理や中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提案しています。
入居者契約・入居からトラブル・クレーム処理、集金及び解約手続きまで、マンション経営に関わる全ての管理業務を代行しています。サブリース（転貸借）システムで入居者不在の場合でも、オーナーへの家賃収入を保証しています。
また、顧客の資産形成を支援する上で、的確な不動産投資の提案を行うため国土交通大臣より不動産投資顧問業（一般）の登録を受けました。宅地建物取引業者は全国で約12万業者（一般財団法人不動産適性取引推進機構統計概要2014年3月31日現在）あまりありますが、不動産投資顧問業の登録業者は2015年3月時点で、全国でも約510社程度（国土交通省不動産投資顧問業データベース）となります。
不動産投資顧問業（一般）の登録要件となる「重要な使用人が1億円以上の不動産に関する投資判断、助言、売買、賃借、管理等の業務経験を有し、かつ当該業務に2年以上の期間にわたり従事したものであること。」は顧客が資産形成を共に考えるパートナーを選ぶうえで、一つの指標にもなります。
同社は不動産投資顧問業として、不動産投資に興味のある方、既に不動産投資を行っており、今後の運用の助言を求めている方、将来の年金対策や相続対策について不安のある方など、顧客の様々なニーズを把握し、最適なコンサルティングサービスを提供しています。
現在、海外からの企業進出、外国人労働者の増加、外国からの移住者の増加は継続的にみられます。
そして、2020年の東京オリンピックを経て、東京は今後も輝き続け、将来にわたって投資に値する物件が今後も増え続けていくと考えています。その価値ある物件を提供していくことが当社の使命です。
おすすめポイント
- 土日休み！年間休日１２４日でプライベート充実！
- 残業時間が２０時間/月程度と少ない！
- 職場環境がよく安定・安心して働ける！
- 若手が活躍中！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
賃貸管理（管理課）
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- 仕事内容
- 都心近郊の『資産価値の高い』ワンルームマンションを仕入れて、販売する当社にて、賃貸管理部門をサポートいただきます。
業務の内製化に伴う、増員募集です。
【詳細】
■原状回復工事を依頼する際の退去立ち合いのための書類を作成
■原状回復前と後の写真をまとめてオーナー様へ報告用の資料を作成(Excel)
■更新のリスト作成
■募集図面作成
■募集物件の情報をシステム（ISP）への入力
(将来的に)■システム(ISP)に入ってる情報の精査
【このポジションの魅力】
■宅地建物取引士の取得が目指せる！宅建の保有率が脅威の80%越え!
■自分の頑張っていることも誰かの素敵なことも称賛しあう文化
■不動産の仕入れ/販売/管理を一貫して行っている不動産としての強み
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- 応募資格
- ＼業界・職種未経験・第二新卒歓迎！宅建の取得が目指せる！／
【必須】社会人経験1年以上
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- 求めるスキル・人物
- ■自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方
■少人数の環境でも、日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 就業時間：10:30～19:00(所定労働時間：7時間0分／休憩90分)
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- 平均残業時間
- ※残業時間：20時間～30時間程度（閑散期や繁忙期によって変動有り）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制260,000円～
[給与補足]
■想定年収
360万円～550万円（月給 260,000円～）
※一般社員 月給￥260,000～￥370,000
（内訳：基本給￥190,000～￥260,000、固定残業代￥70,000～￥110,000）
※固定残業手当は約41時間／月（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
■賞与：業績に応じて年2回
■宅建手当：3万円／月
■役職手当：役職に応じて
■昇給：昇格に応じた役職手当による昇給有り
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- 残業代
- ・固定残業代：￥70,000～￥110,000
・固定残業代に含まれる時間：41時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 360万円～550万円
≪年収例≫
年収430万円 入社2年目 主任（月給31万円＋賞与）
年収510万円 入社5年目 係長（月給33万円＋賞与）
年収600万円 入社7年目 課長（月給37万円＋賞与）
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- 休日・休暇
- 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間休日数：124日
※基本的に、休日中の入居者様からの受電は外部委託しております。
その中でも稀に至急で対応が必要な案件（修繕の業者手配等）が発生した場合に備え、社用携帯を当番制で所持しています。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・家賃補助手当 3万円/月（弊社管理物件に入居した場合に限る）
・家族手当（11月以降開始予定）
・勤続お祝い有り（11月以降開始予定）
・スペシャル休暇（20期の会社目標を達成した場合、21期の1年間で推し活休暇・失恋休暇・ペット休暇など、ユニークで用途も多種多様な休暇を年4回まで取得できるというキャンペーンを実施中。1回の取得につき、\5,000の手当金も支給されます！）
・ビューティー制度（提携のクリニックにて、流行りの肌治療施術などが割引で受けられる制度です）
・通勤手当20,000円/月上限（2026年11月～。2026年10月までは10,000/月上限）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- <社風>
毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。
<宅地建物取引士取得支援>
会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！
<昇給・昇格制度>
昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
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- 募集期間
- 2026-10-20 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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説明選考会
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
会場：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
担当：スラッシュ株式会社
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面接（数回）
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内定
※応募の秘密は厳守いたします。
