募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  賃貸管理（管理課）

• 配属先情報

  20代～30代を中心に8名が活躍しており、若い方でも馴染みやすい環境です。
  また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。

• 仕事内容

  自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします。オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集～居住中の諸対応・退去時の
  精算・オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として一貫してお任せします。
  
  【当社事業のご説明】
  ■収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。
  ■既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています。
  
  【採用背景】主力事業である投資用不動産販売が継続的に好調であるため、賃貸管理業務も堅調。現在、全社を挙げて宅建資格の取得
  に取り組んでおり、不動産領域の専門家としてスキルを高め長期的に働きたい方をお待ちしております。（資格手当有。宅建:3万円/
  月）

• 応募資格

  ＜業界未経験歓迎！＞
  【必須】
  正社員でのオフィスワーク経験2年以上
  
  【歓迎】
  ・不動産業界経験
  ・家賃の入出金に関わる業務経験／経理補佐業務経験（数字を扱う業務が得意な方）

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 豊島区 東池袋１丁目２４−１ ニッセイ池袋ビル１１階

• 最寄り駅

  JR山手線 池袋 徒歩5分
  

• 勤務時間

  就業時間：10:30～19:00(所定労働時間：7時間0分／休憩90分)

• 平均残業時間

  ※残業時間：20時間～30時間程度（閑散期や繁忙期によって変動有り）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制260,000円～
  [給与補足]
  ■想定年収
  364万円～（月給 260,000円～）
  ※一般社員　月給￥260,000（内訳：基本給￥190,000、固定残業代￥70,000）
  ※固定残業手当は約45時間／月（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
  
  ■賞与：業績に応じて年2回
  ■宅建手当：3万円／月
  ■役職手当：役職に応じて
  ■昇給：昇格に応じた役職手当による昇給有り

• 残業代

  固定残業代￥70,000 超過分別途支給

• 想定年収

  350万円〜　364万円～
  ≪年収例≫
  （例1）448万円 入社2年目 主任(月給29万円＋宅建手当3万円＋賞与)
  （例2）500万円 入社5年目 係長(月給32万円＋宅建手当3万円＋賞与)
  （例3）600万円 入社7年目 課長(月給36万円＋宅建手当3万円＋賞与)

• 休日・休暇

  休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
  年間休日数：124日
  ※基本的に、休日中の入居者様からの受電は外部委託しております。
  その中でも稀に至急で対応が必要な案件（修繕の業者手配等）が発生した場合に備え、社用携帯を当番制で所持しています。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・家賃補助手当　3万円/月（弊社管理物件に入居した場合に限る）
  ・家族手当（11月以降開始予定）
  ・勤続お祝い有り（11月以降開始予定）
  ・スペシャル休暇（20期の会社目標を達成した場合、21期の1年間で推し活休暇・失恋休暇・ペット休暇など、ユニークで用途も多種多様な休暇を年4回まで取得できるというキャンペーンを実施中。1回の取得につき、\5,000の手当金も支給されます！）
  ・ビューティー制度（提携のクリニックにて、流行りの肌治療施術などが割引で受けられる制度です）
  ・通勤手当20,000円/月上限（2026年11月～。2026年10月までは10,000/月上限）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  <社風>
  　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。
  
  <宅地建物取引士取得支援>
  会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！
  
  <昇給・昇格制度>
  昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

• 募集期間

  2025-10-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。