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佐一建設 株式会社

後継者候補

正社員

ハローワーク採用情報

ハローワークの不動産関連の求人情報について
当サイトはより多くの不動産求人情報を提供するため、ハローワークのインターネットサービスに掲載されている不動産業界の求人情報を転載しております。
情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    佐一建設 株式会社
  • 所在地
    埼玉県川口市中青木
  • 事業内容
    不動産売買の仲介及び不動産賃貸仲介・管理。
  • 従業員数
    企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    JR京浜東北線 川口駅 徒歩 15分
  • 職種
    後継者候補
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    不動産の賃貸(居住用〜事業用)、売買、管理全般 エリア:川口市(旧鳩ヶ谷市含む)・蕨市・戸田市 *不動産に関するトータルカウンセリング・アドバイザーとして、 お客様に寄り添う事をモットーとする業務です。 *当社、ホームページをぜひご覧下さい。 *業界未経験から宅建を取得している社員が多数活躍しています。 入社初日から研修して、少しでも早く活躍できる場を作ります。 「変更範囲:変更なし」
  • 就業時間
    9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:500,000円〜550,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    合計賃金:500,000円〜550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 15日
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年が60歳の為
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 必須 その他の不動産関係資格 あれば尚可 賃貸不動産経営管理士、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    必須 面接時判断
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 15,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    会社の後継者をめざしていただきます。 入社後1年は後継の準備期間とし、翌年その役割にふさわしいか判 断します。合致しないと判断した場合は一般社員となります。 現代表の意向に沿うか人材判断させていただきます。 但し、会社を売却する場合、対価のみで判断します。(引継ぎ期間 1〜2ヵ月も可です)即オーナー希望も可 *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 *応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワーク の紹介状をご持参して下さい。
  • 備考
    設立年:昭和61年
    会社の特徴:業界で最も真面目で堅いを貫く会社。個人歩合を取り入れず、全体 で利益配分する会社。仕事に対して真面目な姿勢があれば教育指導 等します。職種による男女の区別は全くありません。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.2日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月(短縮あり) 異なる 月額:450,000円〜500,000円
    事業所からのメッセージ:創業昭和61年「地域密着の佐一建設」です。 創業より、佐一の誓い「親切と誠実」・「安心と信頼」・「人と愛 」をモットーとし、人に寄り添い、人が人を呼ぶ、感謝される商い を30年以上行ってきました。 また、不動産に関するトータルアドバイザーとして、ユーザーの「 お役に立てる商い」を、そして「サポーター」たるべく、あくまで 「まともで堅い商い」で「本音のおつき合い」「自然体のおつき合 い」にこだわった会社です。社員にも同様です。 私(山崎)も高齢になりました。そこで現在の社員並びに弊社の歴 史、弊社管理物件(貸主)等のルーツを引継ぎ、維持発展を図り社 長からオーナーへの道を歩んでいただける後継者候補を募集してい ます。 ホームページもお気軽にご覧ください。
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n研修制度:可 1.月1回以上のMT研修及び時折のレポート研修を 行っています。そして仕事の取り組み方、業務そのも ののサポートを行っています。 2.当社加盟団体の研修への参加もできます。
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 直接持参
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:随時
    選考場所:〒332-0032 埼玉県川口市中青木2-6-26、 最寄り駅 JR京浜東北線 川口駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分
  • 情報元
    ハローワーク川口公共職業安定所 【求人番号】11010-02635751
  • 掲載期間
    2025年2月13日 〜 2025年4月30日
  • 採用人数
    1人 その他 後継者募集
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【11010-02635751】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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