『SNSが好きな方やよく使っている方へ!』お客様に寄り添い続ける不動産コンサルティング会社です。

≪当社が大切にしていること≫
近年、実際には存在しない条件のいい物件を『オトリ』で使い、集客している不動産業者も一定数います。
そのような不動産業界の悪いイメージを払拭すべく、「不動産会社にとって良い物件」ではなく、「お客様にとって良い物件」をテーマにお客様に常に誠実でいることを大切にしています。そのため目先のお取引ではなく、お客様との長いお付き合いを創出する営業に注力しています。
≪この求人の魅力!≫
・当社は紹介制の不動産賃貸仲介・売買仲介・投資事業を行っています。お客様の98%が紹介ですので、成約率が高く、マスメディアへの広告費も不要で、同業他社に比較して生産性の高い働き方を実現できています。
・代表を始め、会社全体で組織の力に注力していますので、先進的な働き方を実践する組織で働きたい方には打って付けの環境です。
・組織風土としては、親しみやすく落ち着いた雰囲気で風通しの良い社風であり、中途入社率も高く馴染みやすい環境です。
おすすめポイント
- ≪リモートワーク・フレックス制≫
- ≪完全週休2日制≫
- ≪育休後復帰率100%!≫
- ≪SNSが得意な方大歓迎≫
- ≪完全未経験OK!イチから教えていきます≫
- ≪Google星評価4.9のお客様満足度!≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 配属先情報
- 正社員8名、フルコミッション10名で構成されております。
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- 仕事内容
- 投資物件仲介/賃貸仲介/マイホーム仲介を展開する同社で、SNSでの集客を中心とした個人のお客様へ賃貸仲介のエージェントをお任せします。
≪具体的には≫
・お引越しをしたい人のお部屋探しをサポート
・物件選びのコンサルティング、営業
※集客方法はインスタグラムやFacebookといったSNSを活用します。定期的に内見動画や同社のミッションをSNSで発信しております。
≪入社後の流れ≫
まずはご自身もしくは弊社のSNSのアカウントを用いフォロワーを伸ばすため定期的な投稿の発信をしていただきます。カジュアルな交流会やイベントへの参加、問い合わせいただいたお客様へ物件情報の案内等、OJT研修を先輩社員の同行のもと行っていきます。
≪キャリアパス≫
賃貸仲介営業としてご活躍いただいたのち、投資用不動産や売買仲介営業等、より難易度の高い業務に挑戦いただくことも可能です。またWEBやSNSマーケティングとしてのキャリアパスもございます。
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- 応募資格
- ☆業界・職種完全未経験OK!☆
☆第二新卒歓迎☆
≪必須≫
・SNSを利用したマーケティング/不動産業界に興味がある方
≪歓迎≫
日本語ビジネス上級レベル
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- 求めるスキル・人物
- ≪当社で解決できる転職課題≫
・ノルマに追われお客様に寄り添った提案ができていない方
・リモート/フレックスで自由な働き方をしたい方
・将来的なキャリアチェンジなど豊富な選択肢がほしい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
※入社から半年~1年間は除外
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
時短勤務:相談可
想定就業時間:6時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸280万円~
[給与補足]
<予定年収>
280万円~600万円
<賃金内訳>
年額(基本給):2,796,000円~5,052,000円
固定残業手当/月:38,000円~79,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
271,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
・成績に応じて別途歩合給あり
・経験・スキルを考慮して入社時の給与を決定いたします
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- 手当・インセンティブ
- 決算賞与(業績に応じて2ヶ月~4か月以上)
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- 想定年収
- 350万円〜 【モデル年収】
入社3年目:基本給35万円・年収470万円
マネージャー:基本給55万円・年収660万円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休2日制(水固定休み、その他1日)、GW、年末年始、盆休み
有給休暇:入社時4日/半年後までに10日付与
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤相談可
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
※再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT・研修あり
<その他補足>
■男性が2名育休を取得し、1名が復帰しマネージャ職に就いております
■女性も3名育休を取得しています
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2025-05-16 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。