資産形成に貢献できる、 不動産運用を。
アセットマネジメントを日本語で言うと、資産運用。その中でもプロフィッツが行っているのは、
不動産を通じた資産運用です。
不動産投資はミドルリスク・ミドルリターンと言われる世界。しかしながら、置かれた状況を見極め、さまざまな工夫と知見を通じて「希望に尽くす」ことでハイリターンへと近づけたり、別の角度から本業に貢献できる可能性を持った世界でもあるのです。
資産形成を考える全ての人に、不動産による資産運用は貢献できる。
それがプロフィッツの考えです。
おすすめポイント
- ≪不動産業界経験者の採用≫
- ≪スタートアップ事業≫
- ≪フレックスタイム制導入!≫
- ≪年間休日120日以上≫
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
AM・ファンド・不動産金融
-
- 仕事内容
- 【Mission】
事業責任者としてP/L責任を持ち、メンバーをマネジメントしながら事業戦略の立案〜実行を担っていただきます。(少数でやっていることもありフロントに立っていただくこともございます。)また、単なる期中管理にとどまらず、幅広い視野で新しい提案を考え、物件のValue Upを目指しシナジーを生み出していくことがミッションになります。
【主な物件内容】
シェアオフィス、ペットと暮らせるマンション、保育園ファンド、ホテル、オフィスなど
【具体的仕事内容】
事業責任者として
・事業戦略の立案と実行
・P/Lマネジメント(売上・コスト管理)
・チームビルディングおよびメンバーマネジメント
・経営へのレポーティング・提案
アセットマネージャーとして
・AM(アセットマネジメント)実務
・期中管理
・不動産投資のUW、Valuation
・提案資料の作成
・不動産取引に関するデューデリジェンス、クロージング業務など
【やりがい 】
・Non Proの投資プロジェクトにおいて、一貫してプロジェクトを任されるの で、本来であれば自分のポジションでは話ができないような会社の経営者、
代表者、CEOの方々と実際にやり取りができる醍醐味を感じることができます。
・当社のオリジナル事業の一環で、IT分野、住宅建築、Fund集め、海外展開 など、不動産投資会社の域を超えた分野にもかかわれる面白さがあります。
【成長 】
・急成長企業になるので、目標値は高いですし、 ハードになる局面もありますが、それを超えた達成感を得ることができます。
・横断的に様々な分野を具体的に学ぶことができるます。具体的には次に記載している通りです。
アセットマネジメント、アクイジション、アンダーライティング、 ファイナンス(ノンリコースローン)、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、クロージングなど
・一気通貫で仕事ができる。UWで入ったらUWの仕事しかできない会社が 多い中でAMやフロント系にキャリアUP・チェンジの幅・可能性があります。
【仲間】
・様々な(専門性を持った)Backgroundの人たちが集まっていて多様性があります。
・立場関係なくオープンに話し合える環境です。
・なんといっても代表が明るく、一人一人に思いやりを持ち、職員の成長をサポートしてくれます。
-
- 応募資格
- 【MUST】
・AM(アセットマネジメント)実務経験(5年以上)
・不動産案件の売買経験
・チームをマネジメントしたことがある経験(少人数でもOK)
・最低限のドキュメンテーションスキル
【WANT】
・不動産売買におけるクロージング実務経験
・ノンリコースローン調達実務経験
・TOEIC800超または英語準一級超
・不動産証券化マスター
・宅地建物取引士
-
- 求めるスキル・人物
- ・新しい取り組み/チャレンジに対する感度が高い方
・仮説を立て/実行し、検証力が強い方
・チームワークで仕事の差配を取れる方
・整っていない環境を楽しめる方、一緒に作っていける方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 勤務時間
- ◾️勤務形態
9:00~18:00
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年収1,500万円~
[給与補足]
年収:1500万円〜2500万円
年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
-
- 想定年収
- 1000万円〜 年収:1500万円〜2500万円
-
- 休日・休暇
- ☆年間休日121日☆
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始(12月30日~1月3日)
◇その他休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
■通勤手当あり
■社内勉強会等の教育制度あり
■スポーツクラブ補助、ベビーシッター補助金等
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 【労働環境】
・裁量労働制です。(オフィス・自宅リモートワークの選択可能です。)
・自己投資の時間を設けることができます(成長につながる勉強ができます)
・海外投資家とのやり取りがあり(拡大中)、英語を使用する機会もあり、社内のスタッフ、パートナー(外国籍)で英語を話せるスタッフも多いです。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヶ月(労働条件の変更なし)
-
- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 募集期間
- 2025-08-18 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接(オンライン面接可)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




