未経験者OK☆2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定！6期目年商 100億→10期目500億を目指すベンチャー☆
平均年齢27歳！若い方が活躍できる環境です。
自分一人ではなく”会社全体を盛り上げる”、そんなチームワークの中で「マンション買取業界No.1企業」を目指している当社。高齢化が進む日本で将来性抜群の「リノベーション」を中心に事業を展開し、設立5期目にして売り上げは71億円を達成！買取再販ランキング（※）でも上位にランクインする、業界でも注目の成長企業です。
★地道な努力が結果に
未経験入社の社員が多数活躍中の当社。３年目には年収1000万円超えも珍しくありません。
秘訣は３カ月の手厚い研修とノウハウに基づいた明確な行動指針。入社３カ月で１件契約を結び、日々の営業活動を結果と収入、自信につなげられる環境です。
★しっかり休んでしっかり働く
完全週休２日、年間休日120日。行動量と成果を両立させ、高収入でも長時間労働はしない。そんな理想的なワークスタイルを実現しています。
※「日本の買取再販ランキング2023」（出展：リフォーム産業新聞社）
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空き家問題や相続問題。少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。
当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、
「エリアにはどんな層が住んでいるか」
「ターゲットにはどんなニーズがあるか」
と生活者を想定したプランニングができることが強みです。
これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。
おすすめポイント
- ★入社２年目社員のリーダー抜擢実績あり
- ★しっかり休んでしっかり働く
- ★年間休日120日＆土日休み
- ★残業少なめ◎
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年に一度BBQを開催！
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社内ヨガ教室の様子
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 現在、売買契約書のチェックを管理部（財務担当）が兼任して担当をしている状態です。
今後、10期⽬500億に向けてファイナンスも強化していく必要があり、財務担当から法務関係の役割を離し、専任部署として立ち上げていくために、
今回の採用を推進することにいたりました。
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- 仕事内容
- 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」
現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、
今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。
業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考えています。
さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。
これまで財務部が兼務していた契約書チェック業務の分離を主⽬的とし、法務部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
■ミッション
法務業務の巻取り（法務部の立ち上げと体制構築）
■業務内容・各種契約書のレビュー（売買契約書／業務委託契約／秘密保持契約など）
・他部署との連携
・法務相談対応
・法務部のルール
・運用フローの設計・構築
・クレーム・トラブル対応（法的対応・訴訟対応を含む）
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- 応募資格
- 【必須条件】
不動産業界での勤務経験
宅地建物取引士（宅建）資格保持者
【歓迎条件】
法務経験（契約書チェック経験）
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務：なし
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- 平均残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
〈給与〉
想定年収：438万円~773万円
月給: 30万円~53万円
賞与回数：業績賞与
〈補足情報〉
【課⻑職】
■月給：30万円〜53万円
└基本給：260,106円
└固定残業代：39,894円（固定残業時間20時間分）
上記を超える時間外労働分は追加で支給過去経験により給与は決定
■業績賞与実績:年1回
標準評価×業績評価：2.6ヶ月分支給
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収：438万円~773万円
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- 休日・休暇
- ＜年間休⽇＞120⽇
■完全週休2⽇制（水日休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■アニバーサリー休暇
※5⽇以上の連休取得可能
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉
交通費⽀給、社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補⾜情報：
■交通費全額⽀給
■資格手当（宅建⼠：月3万円）
■⾃転⾞通勤可（全従業員利用可）
■研修⽀援制度（全従業員利用可）
■宅建資格取得サポート有り→ 宅建⼠資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担！
■営業実績表彰式・ルーキー実績表彰式・女性のキャリア形成⽀援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を⽀援しています。
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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全面禁煙
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健康経営推進の目的で就業時間中禁煙
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- 社風・労働環境
- （働く人・社風）
＜エンリードの好きなところは？＞
1位：人間関係
2位：社内環境・仕事内容
3位：社内の雰囲気・風通し
…想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ■試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態：正社員）※その他給与・待遇等に変更はなし
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- 残業代
- 39,894円（固定残業時間20時間分）※超過分は、別途⽀給します。
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- 募集期間
- 2025-09-11 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
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講師を招き、宅建講座を開いています
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バレンタインデーの様子with福岡支店のメンバー
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2024年入社式の様子
