挑戦し続けることで 史上最強の結果につなげる
平均年齢27歳!若い方が活躍できる環境です。
自分一人ではなく”会社全体を盛り上げる”、そんなチームワークの中で「マンション買取業界No.1企業」を目指している当社。高齢化が進む日本で将来性抜群の「リノベーション」を中心に事業を展開し、設立5期目にして売り上げは71億円を達成!買取再販ランキング(※)でも上位にランクインする、業界でも注目の成長企業です。
★地道な努力が結果に
未経験入社の社員が多数活躍中の当社。3年目には年収1000万円超えも珍しくありません。
秘訣は3カ月の手厚い研修とノウハウに基づいた明確な行動指針。入社3カ月で1件契約を結び、日々の営業活動を結果と収入、自信につなげられる環境です。
★しっかり休んでしっかり働く
完全週休2日、年間休日120日。行動量と成果を両立させ、高収入でも長時間労働はしない。そんな理想的なワークスタイルを実現しています。
※「日本の買取再販ランキング2023」(出展:リフォーム産業新聞社)
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空き家問題や相続問題。少子高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。
当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、
「エリアにはどんな層が住んでいるか」
「ターゲットにはどんなニーズがあるか」
と生活者を想定したプランニングができることが強みです。
これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。
おすすめポイント
- ★入社2年目社員のリーダー抜擢実績あり
- ★しっかり休んでしっかり働く
- ★年間休日120日&週休2日制
- ★残業少なめ◎
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年に一度BBQを開催!
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社内ヨガ教室の様子
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 施工管理:5名(社員4名+アルバイト2名)
(※全社平均:27歳 / 20代:73%, 30代:11%, 40代:12%)
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- 仕事内容
- これまでは自社で施工を請け負うことをやっておらず、工事会社にリノベーション工事を外注し素材支給のみで対応をしておりました。
今後の中長期の展望を見据え、自社で施工組織を立ち上げていくことになり、そちらの立ち上げメンバーを募集します!
【具体的な業務内容】
1,準備:チーム作りと段どり
現場がはじまる前の「仕込み」が仕事の8割です。
・キャスティング:大工、電気、水道など、各プロの職人への発注、依頼。
・スケジュール作成:マンションの規約を守りつつ、無駄のない工程表を作る。
・素材の手配:必要な材料を、タイミングよく現場に届くよう注文する。
2,進行:現場のディレクション
工事がはじまったら、司令塔として現場を回します。
・指示出し:図面通りに進んでいるか、職人さんに指示・確認
・トラブル対応:「解体したら配管が想定と違った!」などの問題に即座に判断を下す。
・近隣への配慮:騒音トラブルなどが起きないよう、住民や管理会社と連携する。
3,仕上げ:最終チェックと引き渡し
お客様に「理想の住まい」をお返しする最終段階です。
・品質検査:傷はないか、建具はスムーズか、プロの目で厳しくチェック。
・手直し指示:気になる箇所があれば、職人さんに修正を依頼。
・お引渡し:出来栄えをお客様に確認してもらい、鍵を返却する。
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- 応募資格
- <歓迎条件>
区分マンションの施工管理経験1年以上
内装(店舗・オフィスなど)施工管理経験者1年以上
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- 求めるスキル・人物
- ■責任感のある方
■スタートアップ部署で活躍したい方
■コミュニケーション力のある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
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- 平均残業時間
- 月間平均残業時間:20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
〈給与〉
想定年収:438万円~675万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績:1ヶ月分
※賃金内訳
・基本給:260,160円~
・固定残業代:39,894円~
■試用期間:3ヶ月正社員(試用期間は契約社員となります)
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- 残業代
- ・固定残業代:39,894円~
・固定残業代に含まれる時間:20時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:438万円~675万円
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- 休日・休暇
- <年間休⽇>120⽇
■完全週休2⽇制(水⽇休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました!大切な⽇はプライベートを思いきり楽しんでください
※5⽇以上の連休取得可能
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 〈福利厚生・諸手当〉
交通費⽀給、社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
補⾜情報:
■交通費全額⽀給
■資格手当(宅建⼠:月3万円)
■⾃転⾞通勤可(全従業員利用可)
■研修⽀援制度(全従業員利用可)
■宅建資格取得サポート有り→ 宅建⼠資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担!
■営業実績表彰式・ルーキー実績表彰式・女性のキャリア形成⽀援
→ エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を⽀援しています。
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- (働く人・社風)
<エンリードの好きなところは?>
1位:人間関係
2位:社内環境・仕事内容
3位:社内の雰囲気・風通し
…想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 正社員(試用期間3ヶ月:契約社員)
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- 募集期間
- 2025-09-11 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
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講師を招き、宅建講座を開いています
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バレンタインデーの様子with福岡支店のメンバー
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2024年入社式の様子
