募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  施工管理：5名（社員4名＋アルバイト2名）
  （※全社平均：27歳 / 20代:73％, 30代:11％, 40代:12％）

• 仕事内容

  仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社。
  当社では施工組織を自社で構えておらず、材料支給＋工事会社へ発注という形式でリノベーションを行っています。
  
  今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。
  その他立ち上げと並行し、原稿のリノベーション推進（材料支給＋工事会社発注）の部署の課長（管理監督者）として従事したいと考えています。
  
  ミッション：
  ①自社施工組織の立ち上げ
  ②現行施工組織のマネジメント
  
  【施工組織立ち上げ業務】
  ・内装工事（マンション）の自社施工体制の構築、立ち上げ
  ・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計
  ・職人チームの採用、育成、配置、稼働管理
  ・原価、工程、品質、安全管理など現場マネジメント業務
  ・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理
  ・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動
  ・経営陣との方針共有、現場フィードバックの報告・提言
  ・メンバー育成、評価制度の構築支援
  
  【現行（材料支給＋工事会社管理）のマネジメント業務】
  ■打合せ/現地調査
  ■リノベーションプランのすり合わせ
  ■設計図⾯の作成
  ■見積/発注書作成/工事会社へ発注
  ■進⾏/スケジュール管理等
  ■工事完了検査
  ■アフターメンテナンス （※工期：3ヶ月程度）

• 応募資格

  ＜必須条件＞
  内装施工管理経験（マンションであれば尚可）
  施工組織マネジメント経験

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階

• 最寄り駅

  都営大江戸線 麻布十番 徒歩5分
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• 勤務時間

  〈勤務時間〉
  09:00~18:00
  夜間勤務：なし

• 平均残業時間

  月間平均残業時間：10時間以下

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制900,000円～
  [給与補足]
  〈給与〉
  想定年収：1080万円~1400万円
  月給: 90万円~100万円
  賞与回数：2回
  昨年度賞与実績：２ヶ月分
  
  〈補足情報〉
  過去の経験や選考の結果により、入社後役職のオファーが変わる可能性がございます。
  
  ・部長からスタートの場合
  月給900,000円～1,000,000円※管理監督者
  
  ・課長からスタートの場合
  月給700,000円～800,000円※管理監督者
  
  ・主任からスタートの場合
  月給440,000円～640,000円（固定残業時間20時間分込み）

• 残業代

  役職により異なります。

• 想定年収

  800万円〜　想定年収：1080万円~1400万円

• 休日・休暇

  ＜年間休⽇＞120⽇
  ■完全週休2⽇制（水⽇休み）
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇
  ■育児休暇
  ■⽣理休暇
  ■アニバーサリー休暇
  └社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思いきり楽しんでください
  
  ※5⽇以上の連休取得可能

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  〈福利厚生・諸手当〉
  交通費⽀給、社会保険完備、資格手当、健康診断、役職手当、資格取得制度
  
  補⾜情報：
  ■交通費全額⽀給
  ■資格手当（宅建⼠：月3万円）
  ■⾃転⾞通勤可（全従業員利用可）
  ■研修⽀援制度（全従業員利用可）
  ■宅建資格取得サポート有り→ 宅建⼠資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担！
  ■営業実績表彰式・ルーキー実績表彰式・女性のキャリア形成⽀援　　
  → エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。　　　
  男女偏りなくキャリアップを推奨し、成⻑を⽀援しています。　
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  （働く人・社風）
  ＜エンリードの好きなところは？＞
  1位：人間関係
  2位：社内環境・仕事内容
  3位：社内の雰囲気・風通し
  …想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。
  同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境です。
  さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成⻑」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置することはありません。新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  正社員（試用期間3ヶ月：契約社員）

• 募集期間

  2026-06-16 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。