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群馬グランディハウス株式会社

募集要項

• 企業・店舗名

  群馬グランディハウス株式会社

• 所在地

  群馬県高崎市江木町

• 事業内容

  不動産販売（建売住宅・宅地 等）

• 従業員数

  企業全体 71人、 就業場所 36人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

• 就業場所

  〒370-0046 群馬県高崎市江木町302番地5 本社

• 沿線

  高崎駅 徒歩 11分

• 職種

  建築施工管理職／高崎市

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  自社分譲住宅の施工管理を担当していただきます。 〜主な仕事内容〜 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理（安全、工程、品質管理） ・引き渡しの立会い、仕様説明 変更範囲：変更なし

• 就業時間

  9時00分〜17時30分

• 賃金

  基本給：204,050円〜297,920円
  定額的に支払われる手当：-
  固定残業代：あり 60,950円〜94,080円 基本職務給として下限60，950円の場合36．7時間分、上限 94，080円の場合38．8時間分として支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
  その他の手当等：＊報奨金：引き渡し棟数に応じて支給 ＊技能認定制度：施工技能や知識に応じて支給 ＊資格手当：20，000円／1級建築施工管理技士 10，000円／2級建築施工管理技士など
  合計賃金：265,000円〜392,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：月給
  賃金締切日：固定（月末）
  賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり8,000円〜（前年度実績）
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 630,000円〜930,000円（前年度実績）
  

• 休日休暇

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年60歳のため

• 必要な免許・資格

  1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 一級建築士（あれば尚可）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• 学歴

  必須 高校以上

• マイカー通勤

  不可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 必要な経験等

  必須 住宅建築施工管理 実務経験

• 育児休業取得実績

  あり

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  工程管理システムを積極採用しており、システム上で状況確認を行 うことで、現場訪問の手間や残業時間の削減に取り組んでいます。 ［特記事項］ ＊社有車、ガソリンカードを貸与（会社負担） 通勤及び業務は社有車にて行っていただきます。 ＊昇級・賞与については、人事査定により決定します。 ＊固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ＊基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 ＊お客様等の都合により休日に出勤し、振替休日を取得することが あります。 ［勤務地特記事項］ 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

• 備考

  設立年：平成19年
  資本金：1億1,000万円
  会社の特徴：グランディハウスの１００％出資の子会社です。 ★グランディハウス★ 北関東Ｎｏ．１ビルダー、東証プライム上場
  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：20.5日
  UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
  オンライン自主応募の受付：不可
  転勤の可能性：あり 特記事項参照
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ３ヶ月 同条件
  事業所からのメッセージ：［この求人のＰＯＩＮＴ］ １＿新制度で給与面をバックアップ スタッフの技能をきちんと評価し、報奨金や手当を支給します。 ２＿工程管理システムを積極採用 システム上で状況確認を行い、現場訪問の手間や残業時間の削減 に取り組んでいます ３＿効率的に働ける メイン商品は自社分譲住宅なので、現場がある程度集中しており 移動の負担が少ないため、効率的に働くことができます ブランクがあっても一度ご相談下さい。
  職務給制度：あり 職位に応じて基本給を決定。
  復職制度：あり 規定による
  選考方法：面接（予定2回）、書類選考
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
  求職者への通知方法：郵送、電話、Ｅメール
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒370-0046 群馬県高崎市江木町302番地5
  応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
  選考日時等：その他 土日祝日を除く９：００〜１７：００
  選考場所：〒370-0046 群馬県高崎市江木町302番地5
  

• 情報元

  ハローワーク課係名、役職名 建築部 事務、 担当者（カタカナ） ヤマネ、 担当者 山根 (gunma-kenchiku-jimu@grandy.co.jp)　【求人番号】10020-14461651

• 掲載期間

  2025年9月11日

• 採用人数

  1人 増員

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【10020-14461651】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。