ハローワーク求人
株式会社 ガイアフィールド

募集要項

• 企業・店舗名

  株式会社 ガイアフィールド

• 所在地

  神奈川県川崎市高津区梶ケ谷

• 事業内容

  「リムテラス」の新築／ＣＦＳ工法による戸建、アパートの設計・ 施工／不動産の売買・管理／リフォーム

• 従業員数

  企業全体 65人、 就業場所 40人、 うち女性 21人、 うちパート 6人

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 沿線

  東急田園都市線・梶が谷駅 徒歩 10分

• 職種

  賃貸不動産管理／転勤無／年間休日１２０日／資格手当有

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  ◇住環境を通じて人と人をつなぐお仕事です 【具体的な内容】 ◎入居者対応：入退時の修繕工事や清掃業者の手配、管理物件の 退去立会、管理物件の設備トラブル対応 ◎オーナー対応・ご提案：毎月の管理物件報告、空室対策としての 入居者募集の企画・運営 ◆ゆくゆくは、既存オーナー様に、賃貸経営の改善や向上を目的と して、物件のリノベーションや空室対策をはじめ様々な提案業務 を提案いたします。資産コンサルティングを通じて、オーナー様 の資産形成や相続対策の目標達成をサポートします。 【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】

• 就業時間

  10時00分〜19時00分 【清掃活動について】 当社では「自分たちの職場は自分たちで整える」という考えのもと 、事務所・共用スペースの清掃を行っています。 詳細は面接時にご説明いたします。

• 賃金

  基本給：208,000円〜312,000円
  定額的に支払われる手当：-
  固定残業代：あり 72,000円〜108,000円 固定残業時間45時間／月。 固定残業時間を超える場合は別途支給。
  合計賃金：280,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：月給
  賃金締切日：固定（月末）
  賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 20日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  

• 休日休暇

  休日 火曜日、水曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が65歳のため

• 必要な免許・資格

  普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• 学歴

  不問

• マイカー通勤

  不可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 必要な経験等

  不問

• 育児休業取得実績

  なし

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  【社会貢献にも注力！】 私たちは、空き家・震災・労働問題などの日本の社会問題解決にも 積極的に取り組んでいます。ＣＦＳ建築の普及はもちろん、施工 工程の簡略化や地域貢献活動などを通して、社会に貢献できる企業 を目指しています。 【やりがい・魅力】 （社員Ａ氏）◎業界経験の有無に関係なく活躍でき、結果に応じた 還元制度を準備しています◎メンバー間で細目に声を掛け合い、 会話をしやすい環境作りを心掛けています◎ライフワークバランス も重視◎充実した福利厚生 （社員Ｂ氏）◎不動産全般の知識が身につき、コミュニケーション 能力が高まり自分自身の成長を実感することができます◎柔軟な企 業風土により、自己実現を果たすことができる環境があります◎キ ャリアアップやスキルアップのための制度が充実しています◎自律 性と裁量権をもって仕事をすることができます。 （社員Ｃ氏）◎資格取得のためのバックアップ制度が充実していま す◎他部署との関わりを持つことにより、不動産や建築業界全般の 知識を得る機会があります◎他部署と連携し、大きな事業に携わる ことにやりがいを感じます ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

• 備考

  設立年：平成2年
  資本金：5,000万円
  会社の特徴：スチールハウス（ＣＦＳ工法）の設計・施工・販売から管理業務ま で一貫して行う。自社商品「リムテラス」テラスハウスの建築。「 梶ヶ谷」地域に根差した不動産屋。自社工場あり。
  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：20.4日
  外国人雇用実績：なし
  オンライン自主応募の受付：可
  転勤の可能性：なし
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ３か月 同条件
  事業所からのメッセージ：【研修・サポート体制】 入社後は先輩社員に同行して、当社の管理物件の情報を把握して いただきます。まずは、当社の業務フローを覚えながら、今迄に 培ってきた経験と知識を基に主体性を持って活躍してくださる事を 期待しています。また、定期的な研修開催もあり、業務を覚えると 同時に、不動産知識スキルの向上も目指せます。 【求める人材】 ・真面目でコツコツと仕事に取り組める方 ・明るく前向きな姿勢の方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・将来のライフステージの変化に対応しながら長く働き続けたい方 【川崎市えるぼし認定取得】 女性が活躍しやすい職場として川崎市から認定されました。ライフ ステージが変わっても、上長と話あって出来る限りその人の働き やすい環境を整えます。 【健康経営宣言企業】 勤怠管理システムを用いて残業や休日出勤、有給消化など日々チェ ックを行っています。休日出勤の際は、必ず振替休日を取得しても らうなど徹底しています。時間単位での有給も取得可能です。
  職務給制度：なし
  復職制度：なし
  研修制度：社員研修 社長から直接理念研修 宅建、建築士、技術者の試験補助あり
  選考方法：面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
  求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ヶ谷グランディ1Ｆ
  応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
  選考日時等：その他 随時：自主応募の場合も事前予約必要
  選考場所：〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2、 最寄り駅 東急田園都市線・梶が谷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
  

• 情報元

  ハローワーク課係名、役職名 採用担当 (gaea-field_saiyou@r09.jp)　【求人番号】14140-10843151

• 掲載期間

  2025年9月3日

• 採用人数

  1人 増員

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【14140-10843151】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。