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株式会社 リゾン

住宅アフターメンテナンス(原状回復)

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 リゾン
  • 所在地
    埼玉県朝霞市西弁財
  • 事業内容
    【総合不動産事業】賃貸仲介、管理(アパマンショップ)・戸建住 宅販売・資産運用・相続提案・土地有効活用・リフォーム・修繕等 【まちづくり事業】地域ラジオ・地域イベント・子育て支援等
  • 従業員数
    企業全体 298人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    JR武蔵野線「北朝霞」東武東上線「朝霞台」駅 徒歩 5分
  • 職種
    住宅アフターメンテナンス(原状回復)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    <分譲住宅購入者様の購入後のアフターメンテナン> ●引渡し後の住宅・設備に関する不具合対応 (例:水漏れ、建具の不具合など) ●顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・訪問) ●定期点検の実施と報告書の作成 ●修理・補修作業の手配および簡易作業の実施 ●協力業者との連携・スケジュール調整 ●メンテナンス履歴の管理・データ入力 ●必要資材・部品の発注と在庫管理 ●現場への訪問・巡回(社用車使用の場合あり) ●社内技術スタッフとの情報共有・技術的な相談 ●顧客満足度向上のための改善提案 変更範囲:会社の定める業務
  • 就業時間
    9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:200,000円〜350,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:あり 50,000円〜50,000円 上記額には固定残業代(月26〜19時間分)を含みます。 超過分は全額支給します。
    その他の手当等:★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎24歳 経験3年 年収:380万円 ◎33際 経験5年 年収:430万円 ◎38歳 経験8年 年収:700万円※部署長 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
    合計賃金:250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 15日
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 火曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢が60歳のため
  • 必要な免許・資格
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限なし)
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
  • 備考
    設立年:昭和46年
    資本金:6,000万円
    会社の特徴:世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に 朝霞市・志木市・和光市・新座市の4市で事業を展開。地域密着企 業として、地域の喜びを創造し続ける創業65年の安定企業。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.4日
    外国人雇用実績:あり
    UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
    企業年金:確定拠出年金
    オンライン自主応募の受付:可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 入社3か月間 同条件
    事業所からのメッセージ:★連休を取得することも可能です! ★冠婚葬祭時は、土・日の休日も可能! ■GW休暇(5日間) ■SW休暇(4日間) ■夏季休暇(9日間、シーズンの海も、山も、たのしんでください ) ■年末年始休暇(9日/故郷に帰る方もいます)※年度により変更 ■有給休暇(初年度10日です) ■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください) ■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績があります) ■介護休暇 <手当> ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円、3人目以 降:月1万円) ■役職手当 ■資格手当(宅建士:月1万円、他40種類以上の各種資格手当有 )
    職務給制度:なし
    復職制度:なし
    研修制度:可 【2か月間の新入社員研修】 ・企業理念やビジョンの理解・ビジネスマナー研修 ・「ふるさとまちづくり」の先進事例の見学や体験 ・各種地域イベントへの参加・宅建研修・坐禅研修 ・東京湾のクルージング・宿泊研修・運転研修など
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 本社持参可、 郵送の送付場所 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:随時
    選考場所:〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40、 最寄り駅 JR武蔵野線「北朝霞」東武東上線「朝霞台」駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 総務部、 担当者(カタカナ) イトウテツヤ、 担当者 伊藤哲也 (career-saiyo@lizon.co.jp) 【求人番号】11110-07537551
  • 掲載期間
    2025年11月4日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【11110-07537551】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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