ハローワーク求人
株式会社 ガイアフィールド

募集要項

• 企業・店舗名

  株式会社 ガイアフィールド

• 所在地

  神奈川県川崎市高津区梶ケ谷

• 事業内容

  「リムテラス」の新築／ＣＦＳ工法による戸建、アパートの設計・ 施工／不動産の売買・管理／リフォーム

• 従業員数

  企業全体 65人、 就業場所 40人、 うち女性 21人、 うちパート 6人

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 沿線

  東急田園都市線・梶が谷駅 徒歩 10分

• 職種

  不動産管理（分譲管理のフロント、管理組合の窓口）

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  ◎未経験者活躍中！ ■分譲マンション管理組合へ事業計画、企画提案、運営事業計画・ 予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案／ 報告など、管理組合運営をお任せします。簡潔にお伝えると、 理事会・総会で管理組合の出納報告・将来に向けての修繕計画／ 諸問題の提案をおこないます。 □入社後の仕事内容 先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。 社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得して もらいます。 理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 【変更範囲：変更なし】

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 10時00分〜19時00分 【清掃活動について】 当社では「自分たちの職場は自分たちで整える」という考えのもと 、事務所・共用スペースの清掃を行っています。 詳細は面接時にご説明いたします。

• 賃金

  基本給：216,000円〜223,000円
  定額的に支払われる手当：-
  固定残業代：あり 34,000円〜77,000円 固定残業時間20〜45時間／月 ※総支給額によって変動 固定残業時間を超える場合は別途支給
  その他の手当等：固定残業時間20〜45時間／月 ※総支給額によって変動 固定残業時間を超える場合は別途支給
  合計賃金：250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：月給
  賃金締切日：固定（月末）
  賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 20日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
  

• 休日休暇

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が65歳のため

• 必要な免許・資格

  免許・資格不問

• 学歴

  必須 高校以上

• マイカー通勤

  可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 必要な経験等

  不問

• 育児休業取得実績

  なし

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 30,000円

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  【研修制度】 入社時オリエンテーションに加え、６〜１２ヶ月は指導社員が サポート。外部研修はオーダーメイド可能で部署ごとの勉強会も あり、未経験の方も安心して成長できる環境です。 【資格手当あり】 宅地建物取引士・管理業務主任者などの国家資格に合格すると 祝い金や毎月の資格手当を支給。 更新時の講習代・手数料は会社が負担します。 【やりがい】 管理組合と信頼関係を築くことで、リフォームや売買・賃貸管理 の相談を受ける機会があり、建物の価値向上に貢献できます。 【企業紹介】 私たち「ガイアフィールド」は、横浜国立大学・法政大学と協賛 し、災害に強いＣＦＳ工法の普及に取り組んでいます。 住宅設計から自社製品「リムテラス」の販売、物件管理まで幅広 く展開しています。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要

• 備考

  設立年：平成2年
  資本金：5,000万円
  会社の特徴：スチールハウス（ＣＦＳ工法）の設計・施工・販売から管理業務ま で一貫して行う。自社商品「リムテラス」テラスハウスの建築。「 梶ヶ谷」地域に根差した不動産屋。自社工場あり。
  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：20.4日
  外国人雇用実績：なし
  オンライン自主応募の受付：可
  転勤の可能性：なし
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ３か月 同条件
  事業所からのメッセージ：◇部署間の壁が無く、風通しの良い風土です。多くのお客様から パートナーとして信頼されておりお仕事増加中！ 誰かのサポートをすることや、人材を育成することが好きな方に はとても達成感のある仕事です。これまでの経験を活かし、 新たなチャレンジをしてみませんか？ 一緒に楽しく取り組んでいただける方を探しています。 【川崎市えるぼし認定取得】 女性が活躍しやすい職場として川崎市から認定されました。 ライフステージが変わっても、上長と話し合って出来る限り その人の働きやすい環境を整えます。 【健康経営宣言企業】 勤怠管理システムを用いて、残業や休日出勤、有給消化など、 日々チェックを行っています。休日出勤の際は必ず振替休日を 取得してもらうなど、徹底しています。時間単位での有給も取得 可能です。 ※入社時に有休５日付与 ※看護休暇制度：有給（一人当たり５日、最大１０日付与） ◆当社では看護休暇は有給として利用可能です。家庭との両立を 大切にしながら、安心して働ける環境づくりを進めています。
  職務給制度：なし
  復職制度：なし
  研修制度：社員研修 社長から直接理念研修 宅建、建築士、技術者の試験補助あり
  選考方法：面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
  求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール、求職者マイページ
  応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
  選考日時等：その他 随時：自主応募の場合も事前予約必要
  選考場所：〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2、 最寄り駅 東急田園都市線・梶が谷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
  

• 情報元

  ハローワーク課係名、役職名 採用担当 (gaea-field_saiyou@r09.jp)　【求人番号】14140-13841151

• 掲載期間

  2025年11月11日

• 採用人数

  1人 その他 後任育成の為

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【14140-13841151】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。