不動産投資のプロデューサーとして、企画・仕入れから収益化まで一貫して携わる、裁量権の大きなお仕事です。
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今村不動産株式会社の魅力
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◼️事業の安定性と多様性
・企画開発~販売~運用までワンストップで提供する総合不動産会社。
・弊社独自のオーダーメイド型不動産投資サービスを行っており、多くの投資家のニーズに応えております。
・オフィス、住宅に加え、ロードサイドや医療介護施設など多様な物件の実績あり。
・独自の分析力とスピード感が強み。
◼️抜群のワークライフバランス:
・年間休日133日(土日祝休み)で、不動産業界では異例の休日数。
・月平均残業は1時間未満。
・フレックス勤務・リモート導入(規定あり)で働きやすい環境。
・中之島フェスティバルタワー勤務(肥後橋駅徒歩1分)と通勤も便利な立地。
◼️明確な評価とキャリアパス
・職種ごとの見える化された評価制度があり、等級に応じたインセンティブで収入増も。
・週1のMTGで日々の相談や改善案などもボトムアップ可能。
・営業部門では月1の勉強会を実施。
◼️成長性と社風
・2年後に売上100億円・大幅増員を目指す成長企業。
・月1回社内イベントを実施し、部門や役職を問わずフラットな交流を促進。
おすすめポイント
- 年間休日数:133日
- 平均残業時間:1時間/月
- 平均年齢:35.6歳
- 有休消化率:88.9%
- 売上実績:2年連続前年比160%
- 物件情報:累計3000件
- 時差勤務制度あり
- 土日祝休み
- 社員旅行・社内イベント
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 今村不動産株式会社
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- 不動産投資のプロデューサーとして、企画・仕入れから収益化まで一貫して携わる、裁量権の大きなお仕事です。
資産コンサル担当と二人三脚で顧客の不動産投資をプロデュースしていただきます。
<開発企画・用地仕入れ>
賃貸需要の分析に基づき、木造アパートに適した用地(土地)を仕入れ、初期の事業計画(コスト、規模、収益性)を立案する。
<顧客開拓・コンサルティング>
サラリーマン大家さん、富裕層、投資家などの様々な顧客に対し、不動産収入や、相続対策の節税効果を軸としたオーダーメイドの収益不動産(木造アパート)提供業務。
<プロジェクト推進>
契約後の設計会社や施工会社との連携、工事進捗~引渡し完了、部屋付〜収益化までの一連のマネジメントと調整を行う。
※OMI事業部について
OMI(Order Made Investment)というオーダーメイド型不動産投資サービスで、特にアパート事業に力を入れている部門です。投資家の希望に合わせて、土地探しから建物開発、テナント付け、管理までワンストップで提供しています。
【ポジションの魅力】
従来のような物件ありきではなく、お客様のご要望に合わせてエリアや立地・規模・テナント銘柄を組み合わせることで、ニーズに沿った唯一無二の物件を開発するという、単なる販売に留まらず、「事業を創り出す」醍醐味を味わえます。
【配属部署構成】
OMI事業部:資産コンサル1名・開発営業1名・2026年1月1名入社予定
【当社の魅力】
♦︎ワークライフバランスの充実♦︎
年休133日(土日祝)と不動産業界には珍しく、土日祝休みでありながら、比較的休みが多い点が特徴です。
経営陣もワークライフバランスを重視しており、『フレックス勤務・リモート導入(規定あり)』と従業員が快適に働ける体制を積極的に取り入れており、従業員の月残業平均は『1時間未満』となっております。
♦︎見える化された評価制度♦︎
営業・事務など職種ごとに評価制度を分けており、等級により年収が変動するという体制になっております。
将来のキャリアビジョンが見えやすくなっているため、ライフプランの設計や明確な目標を決めやすい環境です。
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- 応募資格
- ・宅地建物取引士
・不動産業界でのご経験(木造アパートの仕入れ、不動産売買仲介、または土地活用提案営業など)
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- 求めるスキル・人物
- ・人間性
時間の価値を理解し、自分を律することができる。人を受け入れ、話を聞き、時には巻き込んでいけるリーダーシップを持った思いやりのある人材を求めています。
・チャレンジ精神
あらゆる分野で活躍したい、自分の可能性をもっと広げたい。常識に縛られず広い視野で物事を見て、アイデアが出せる。そんな好奇心に溢れた視野の広い人材を求めています。
・粘り強さ
人によっては人生を左右するかもしれない大きな取引。お客様のご要望に対して妥協せず試行錯誤を繰り返し、納得いただけるまで諦めずに追求できる。誠実で粘り強い姿勢を求めます。
・向上心
将来設計や目標が明確にある。近い将来自身も経営者になりたい、たくさん稼ぎたいと思いっているなど、野心と自信に満ち溢れた人材を求めています。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(時差勤務可能)
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- 平均残業時間
- 1時間/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制344,000円~
[給与補足]
別途インセンティブの支給あり
昇給あり
賞与あり
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- 手当・インセンティブ
- 職務手当、インセンティブ支給あり
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- 想定年収
- 500万円〜 500万円~1,000万円
<モデル年収>※新卒入社を想定した場合
3年目:510万円~610万円(基本410万+インセンティブ100万~200万)
5年目:710万円~820万円(基本460 万+インセンティブ250万~360万)
10年目:990万円~1,290万円(基本590万+インセンティブ400万~700万)
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- 休日・休暇
- 年間休日 133 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
有給休暇は入社時から付与されます
(有給休暇5日~/下限日数は入社直後の付与日数であり、入社半年後に10日になるように付与いたします。)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・リモートワーク(一部従業員利用可)
・フレックスタイム制度(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・時差勤務制度
・服装自由
・妊娠・出産・育児・介護支援制度
・資格取得支援制度(会社規定あり)
・研修支援制度(会社規定あり)
・社員旅行・社内イベント
・オフィスビル内食堂割引
・リフレッシュ・仮眠スペース完備
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 入社後3か月間
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- 残業代
- 月10時間分相当を支給(それ以上の残業が発生した場合は別途支給)
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- 募集期間
- 2025-12-03 〜
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- 採用予定人数
- 5
応募・選考の流れ
カジュアル面談(希望者のみ)
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書類選考
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1次面接
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最終面接
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内定






