未経験者OK営業スタッフを支える縁の下の力持ち！不動産未経験歓迎◎キャリアチェンジ歓迎◎
『都心最高峰のステージへキャリアアップ』
当社は業界最大手の三井不動産のグループ会社で、都心の高級賃貸マンションの仲介を専門としている会社です。
東京ミッドタウンレジデンシィズ、六本木ヒルズレジデンスなどをはじめとする高級物件を富裕層のお客様へご提案いたします。
高品質な物件に遜色ないサービスが提供できるよう、当社では社内研修プログラムを徹底し、顧客満足度93％を獲得しています。
都心最高峰のステージで共に学び、共に成長していける人材を当社は求めています。
『こころ動くくらしを提案するお仕事』
当社の営業パーソンの仕事は単純に物件を紹介することではありません。
お住み替えはお客様にとって大きな節目となる、ワクワクするイベントです。
お住み替え後にどのような暮らしができるのかを提案し、お客様と一緒にわくわくしながら実現のお手伝いをすることが当社の営業パーソンの仕事です。
『プライベートも充実させませんか？』
当社では従業員のプライベートの時間を充実させ、その相乗効果で仕事のパフォーマンスを向上させ、
仕事が充実するとプライベートも充実するという好循環な働き方を目指しています。
時間単位の有給休暇、時短勤務などで従業員ごとに異なる働き方の多様性を実現し、
宿泊補助金、スポーツクラブ補助金制度などでプライベートの充実をサポートします。
★完全反響営業で店舗を持たない独自のスタイルの為、Webからのお問い合わせや既存顧客から紹介頂いた顧客に物件を提案いただきます。
★高級レジデンスを扱っているため、経営者、プロスポーツ選手、著名人など富裕層がメインのため、お客様から学ぶ事も多くあります。
単なる物件紹介にとどまらず、お客様に“こころ動く”くらしをご提案するため、気持ちの良いおもてなしをする事でお客様とのつながりを大切にしています。
おすすめポイント
- 富裕層を相手に提案できる
- 日本有数の高級マンションを扱える
- 年間休日124日でワークライフバランスがとりやすい
- 女性も長く活躍できる環境
- 三井不動産グループで安心の企業基盤
- 健康企業宣言「銀の認定」を取得。働きやすい環境づくりに注力しています。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- ■配属先について（2025年12月時点）：仲介業務部 リーシングコンタクトセンター
部長兼課長1名、主任1名、社員6名。部長は男性ですが、その他全員女性社員となります。
その他受電要員として、派遣社員30名程度が在籍しております。
平均年齢は34歳。
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- 仕事内容
- ≪業務内容≫
事務職として下記、広く業務をお任せします。
・受電応対（募集住戸問合せ対応(BtoB)）・書類作成（募集物件図面、ハザードマップ他）・内覧鍵手配・物件、顧客情報の帳票入力・コールセンター運営サポート（派遣社員の育成やシフト管理）・駐車場仲介業務・その他営業社員サポート
※入社当初はコンタクトセンターでの受電業務から開始し、習熟具合に応じてその他業務もお任せしていきます。
■評価 ：
業績評価に加え、行動評価（チームワーク、周囲への貢献等）の上で、賞与に反映いたします。
※下位等級は行動評価のみ
◆女性社員が多く活躍する会社です
・部門男女比率1：9
・全社男女比率4：6
・産育休取得率100％
・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
・同部門にも産育休を経て10年超在籍する社員などがおります
◆健康企業宣言「銀の認定」を取得。定期的に各種制度を見直し、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
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- 応募資格
- ■必須条件：
・顧客対応もしくは事務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
■歓迎要件：
・不動産業界での何らかのご経験をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・円滑に仕事を進める為の気配りと配慮のできる方
・社内外に対して、明るく誠実な対応ができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9：30～18：00（実働7.5時間）
（スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり））
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- 平均残業時間
- 残業月間平均8.5時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制245,500円～
[給与補足]
月給：245,500円～259,400円
月額(基本給)：205,500円～219,400円
※固定残業手当は月、21時間0分～23時間0分、一律40,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収には賞与(年2回)を含みます
※固定残業代を超える残業代は全額支給です
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- 想定年収
- 350万円〜 想定年収：379万円～453万円
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- 休日・休暇
- 年間休日数：124日
休日休暇形態：月ごとのシフト制(月8～12日程度休み)
※土日いずれかは休みの設定が可能となるほか、その他連休希望の申請なども通りやすいような環境です。
有給休暇（入社時に付与(入社月により2～10日/最高付与日数20日））、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇、子の看護等休暇（有給）、介護休暇 他
※有給休暇平均取得日数 12.5日(昨年度1年間の同部門実績) ※全社で5日以上の有給取得100％
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当（支給条件有）
(3)通信教育補助(※2)
(4)資格取得支援制度（※3）
(5)宿泊補助(※4)
(6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可(※5)
(7)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
※1…予備校通学費用や本試験受験費用を会社負担
※2…年2回募集。業務関連度合により5～8割会社負担（FP、マンション管理士etc.）。
※3…例：ITパスポート、TOEIC取得時3～5万円報奨金あり
※4…1泊上限6000円/年4泊まで
※5…例：スポーツジム利用料割引(500円で利用可)、提携宿泊施設割引
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 入社後3ヶ月
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 時間外労働
- 残業月間平均14.5時間
（繁忙期の1～3月は17時間程度）
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- 残業代
- 固定残業代を超えた分は全額支給。
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-02-09 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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書類選考（履歴書、職務経歴書）
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一次面接
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WEB適性検査受検
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最終面接
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内定
※応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
