募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 宏陽
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所在地
- 埼玉県所沢市上安松
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事業内容
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所沢、秋津を中心に不動産賃貸、売買を行っています。地域に密着した情報、物件のご案内を心がけオーナー様への中長期的な不動産活用のご提案も積極的に行っております。
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従業員数
- 企業全体 13人、 就業場所 2人、 うち女性 1人
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就業場所
- 〒189-0001 東京都東村山市秋津町5-12-12 当社運営 秋津店
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沿線
- JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩 1分
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職種
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不動産営業サポート(東村山市)
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 不動産売買営業のサポート業務全般をお任せします。 物件の見回り 役所調査の補助、資料整理 契約書・重要事項説明書の作成補助 お客様からの電話・メール・案内対応 契約業務の補助 物件情報の入力・管理 契約等の個人ノルマはありません。 チームでコツコツと目標を追いかけるスタイルです。 無茶な飛び込み訪問や無差別な電話による新規開拓業務はありません。 仕事内容の変更範囲:変更なし
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就業時間
- 9時00分〜18時00分
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賃金
- 資本金:200,000円〜230,000円
固定残業代:なし
その他の手当等:住宅手当:5000円 皆勤手当:5000円 資格手当:宅建士30000円 その他家族手当、資格取得応援制度有
合計賃金:230,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末以外) 10 日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
昇給:昇給制度 、 昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与 (前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢が60歳のため
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 私たち『宏陽』は、埼玉県所沢市で50年という半世紀の歴史をもつ不動産会社です。地域の不動産オーナー様と太いパイプをもち、たくさんの物件の管理をお任せいただいています。 弊社では賃貸・売買共に行っておりますが、今回は「売買部門」でのアシスタントスタッフ募集を行っております。 不動産売買は、一人では完結しない仕事です。 営業とアシスタントがチームとして動くことで、 お客様に安心と信頼を提供できます。 「人と話すのが好き」 「事務作業をこなすのが得意」 「専門性を身につけて長く働きたい」 そんな方のご応募を、心よりお待ちしています。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) *事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
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備考
- 設立年:昭和49年
資本金:1,000万円
会社の特徴:当社の従業員は勤務年数も10年以上のベテランも多く、初心者の方でも安心して働ける環境です。常にお客様の立場にたった接客を心がけています。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.6日
外国人雇用実績:なし
オンライン自主応募の受付:可
転勤の可能性:なし
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3か月 同条件
職務給制度:なし
復職制度:なし
選考方法:面接(予定1回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒359-0025 埼玉県所沢市大字上安松976-18
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒359-0025 埼玉県所沢市大字上安松976-18、 最寄り駅 西武線 所沢駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 代表取締役社長、 担当者(カタカナ) タジマ ダイチ、 担当者 田島 大地 (tajima@koyoc.jp) 【求人番号】11060-16102551
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掲載期間
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2025年12月16日
〜 2026年2月28日
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採用人数
- 1人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【11060-16102551】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。