三井不動産の物件をはじめ、高級レジデンスの仲介・管理を担う当社にて、物件管理領域をお任せします！
【当社について】
～東京都心の高級賃貸マンションを中心に「仲介事業」と「リーシングマネジメント事業」を展開～
・「いちばんに、住む人のこと＝RESIDENT FIRST」という「三井の賃貸」のコンセプトキーワードのもと、お客様の様々なご要望やご相談をお受けできるようきめ細やかなサービスをご提供。
徹底してお客様の満足度を追求し、圧倒的な顧客満足度を得ています。
【物件例】
六本木ヒルズレジデンス / ザ・パーク・レジデンシィズ・アット・ザ・リッツ・カールトン東京 /
東京ミッドタウンレジデンシィズ / 芝浦アイランド エアタワー＆ブルームタワー / パークアクシス青山一丁目タワー /
赤坂ザレジデンス
【社風】
当社は全員中途入社のため、中途入社によりハンデなどは一切ございません。また、社員を大事にする社風です。
『プライベートも充実させませんか？』
当社では従業員のプライベートの時間を充実させ、その相乗効果で仕事のパフォーマンスを向上させ、
仕事が充実するとプライベートも充実するという好循環な働き方を目指しています。
時間単位の有給休暇、時短勤務などで従業員ごとに異なる働き方の多様性を実現し、
宿泊補助金、スポーツクラブ補助金制度などでプライベートの充実をサポートします。
おすすめポイント
- 日本有数の高級マンションを扱える
- 三井不動産グループで安心の企業基盤
- 年間休日124日でワークライフバランスがとりやすい
- 女性も長く活躍できる環境
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
宅建事務・営業事務
-
- 配属先情報
- ■配属先について
課長以下の社員は9名、男女比6：4程度、20・30・40・50代と幅広い年代の社員が在籍しております。
在籍10年以上が2名、5以上年が2名、5年未満が4名です。入社1年未満の社員もおり、切磋琢磨できる環境です。
24年度の平均有給休暇取得日数は17.0日と、メンバー、役職者共に積極的に休暇を取得しています。
-
- 仕事内容
- 賃貸管理を担う部署での、営業アシスタントを担当いただききます。
電話対応（不動産オーナー/入居者/テナント等からの問い合わせ）、書類作成、書類発送、物件募集状況のデータ入力、その他事務業務
※電話の内容は時にはクレームもありますが、お任せするのは一次対応（担当への取次）です。
※将来的には管理実務の一部もお任せします。
【当社について】三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。クオリティの高い物件を中心に扱っており、富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。
■評価 ：
業績評価に加え、行動評価（チームワーク、周囲への貢献等）の上で、賞与に反映いたします。
※下位等級は行動評価のみ
◆女性社員が多く活躍する会社です
・部門男女比率6：4
・全社男女比率4：6
・産育休取得率100％
・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
◆健康企業宣言「銀の認定」を取得。定期的に各種制度を見直し、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
-
- 応募資格
- 【必須】・事務処理経験 ・電話応対経験 いずれか2年以上程度
【歓迎】・不動産業界経験
-
- 求めるスキル・人物
- ■求める人物像
・チームワークを重視し、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・正確性をもって業務にあたれる方
■身に付くスキル
高級賃貸物件を取り扱い、ハイクラスなオーナー様、入居者様の対応を担う部署となります。
契約書面ほか重要書面の作成等もお任せする予定となるため、高い事務スキルが身に付きます。
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり）
-
- 平均残業時間
- 残業月間平均33時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制253,800円～
[給与補足]
月給：253,800円～290,600円
月額(基本給)：213,800円～250,600円
※固定残業手当は月、19時間0分～22時間0分、一律40,000円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収には賞与(年2回)を含みます
※固定残業代を超える残業代は全額支給です
-
- 想定年収
- 350万円〜 想定年収：389万円～490万円
-
- 休日・休暇
- 年間休日数：124日
休日休暇形態：シフト制(毎週水曜日＋他1日※土日可、月8日～12日)
有給休暇（入社時に付与(入社月により2～10日/最高付与日数20日））、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇 他
【有給休暇取得日数】平均取得日数 17.0日（昨年度1年間の同部署実績）
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
・制度：時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 他
≪その他福利厚生≫
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当（支給条件有）
(3)通信教育補助(※1)
(4)資格取得支援制度（※2）
(5)宿泊補助(※3)
(6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可(※4)
(7)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
※1…年2回募集。業務関連度合により5～8割会社負担（FP、マンション管理士etc.）。
※2…例：ITパスポート、TOEIC取得時3～5万円報奨金あり
※3…1泊上限6000円/年4泊まで
※4…例：スポーツジム利用料割引(500円で利用可)、提携宿泊施設割引
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
-
- 時間外労働
- 残業月間平均33時間
-
- 残業代
- 固定残業手当は月、19時間0分～22時間0分、一律40,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
-
- 募集期間
- 2026-03-11 〜
-
- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募フォームへ」よりエントリー
▼
書類選考（履歴書、職務経歴書）
▼
一次面接
▼
WEB適性検査受検
▼
最終面接
▼
内定
※応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
