【週4日、1日5時間から可能】不動産企画のアシスタント募集!

互恵デベロップアーク株式会社 本社

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アルバイト・パート

宅建事務・営業事務

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オフィス

◎週4日、1日6時間から勤務可能!
◎平均年齢28歳、フレッシュで柔軟な組織です。
◎プロジェクト進行管理のご経験が活かせます!

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募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    本社
  • 募集職種
    宅建事務・営業事務
    買取再販事業における、リノベーションや新築工事の進行マネジメントをお願いします。
  • 配属先情報
    社員数 8名
    平均年齢 28歳
  • 仕事内容
    ▍本ポジションの役割
    弊社のデベロップメント事業では、【不動産の購入 → 企画(リノベーション・新築)→ 販売】という流れで業務が進みます。

    購入物件数の増加に伴い、企画パートを営業担当に代わり進行し、サポートしてくださる方を募集いたします。
    複数の案件を同時進行でマネジメントしていただきます。

    難しい判断や最終的な意思決定は営業担当や代表が行いますので、不動産業界でのご経験がない方でも徐々に慣れていただければ問題ございません。
    不動産の知識やご経験よりも、営業や営業アシスタント、プロジェクトマネージャーなど、プロジェクトの進行管理をされてきたご経験が活きるポジションです。

    ▍お願いしたい業務の例
    ※最終的な意思決定は営業担当や代表が行います。全体的な進行のサポートをお願いいたします。

    <リノベーション案件の場合>
    【フェーズ1:企画】
    ・リノベーション関連会社との打ち合わせ: 物件の下見、リノベコンセプトの決定、概算見積もりの依頼。
    ・司法書士への登記依頼

    【フェーズ2:設計・施工】
    ・管理組合などへの申請: 工事届けの提出、近隣挨拶の調整。
    ・設計会社への詳細設計指示: 間取りや内装仕様、設備の確定のサポート。
    ・施工会社への発注・契約: 確定図面に基づいた請負契約の締結。
    ・現場監督との進捗確認: デザイン通りに仕上がっているかのチェック。

    【フェーズ3:販売・引き渡し】
    ・仲介業者への販売依頼: 販売用図面の作成。
    ・買主・仲介業者との売買契約のサポート

    <新築案件の場合>
    【フェーズ1:解体・造成・建築承認】
    ・解体業者への発注: 建物の解体、滅失登記の依頼。
    ・土地家屋調査士との境界確定のサポート。
    ・設計事務所への建築確認申請依頼: 役所や審査機関への申請手続きの進捗管理。
    ・設備業者(ガス・水道)への依頼: 新築に伴う引き込み工事の調整。

    【フェーズ2:施工(建築)】
    ・施工会社(工務店)との請負契約: 工程表の作成依頼。
    ・会議参加: 施工会社との打ち合わせ。

    【フェーズ3:表示登記・販売】
    ・建物完成後の登記申請。
    ・販売活動依頼のサポート。
    ・買主への引き渡し・アフターフォローのサポート: 保証書の交付、住宅設備の説明。
  • 応募資格
    【必須】
    ・営業や営業アシスタント、プロジェクトマネージャーなど、なんらかのプロジェクトをご自身で進行されてきたご経験

    【尚可】
    ・宅地建物取引士
  • 求めるスキル・人物
    前向きに業務に取り組める方
    リノベーションや不動産に関心のある方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 千代田区 外神田4-5-5 アキバ三滝館9階
  • 最寄り駅
    東京メトロ銀座線 末広町 2
    JR総武線・中央線各駅停車 秋葉原 6
  • 勤務時間
    ・10:00~18:00の間で勤務
    ・1日5時間、週4日から応相談
    ・土日休み可
  • 平均残業時間
    原則なし
  • 雇用形態
    アルバイト・パート
  • 給与
    時給制1,700円~
    [給与補足]
    ご経験・資格・現給与などを考慮し、1,700円~でご調整させていただきます。
  • 残業代
    原則残業なし。発生した場合は時給に即してお支払いいたします。
  • 想定年収
    200万円〜 扶養内での勤務からフルタイム勤務まで、条件はご相談ください。
  • 休日・休暇
    水曜日、土曜日、祝日、
    夏季休暇(3日)、GW休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    通勤手当支給
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    雇用形態:アルバイト(社員への切り替え可能性あり)
    契約期間:期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    入社後6ヶ月
  • 募集期間
    2026-04-27 〜
  • 採用予定人数
    1
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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