未経験者OK経験を活かし、次のステージへ――。当社なら働きやすい環境とやりがい、安定した収入も手に入れられます！
「お客様⽬線に⽴ったご提案」「必要な情報は包み隠さず全て開⽰」「適切な市場価格での査定」
これらは、愛知県内で不動産売買‧仲介事業を展開する私たちが、⽇々お客様と接する中で⼤切にしていることです。
当たり前のことかもしれませんが、現状の不動産仲介取引において未だに「囲い込み」「諸費⽤の上乗せ」「三為契約」「無謀な⾼額査定」
など、知らないところで皆様が不利益を被っている可能性があります。
だからこそ、情報や知識の格差によって不利益を被るお客様を少しでも減らすため、業界全体を変えていきたい。
あらゆる⾓度からお客様のニーズを検討し、お客様の所有する不動産を速やかにご満⾜のいく取引に結びつけます。
現在、ITを駆使した仕組みを⽣み出したりと、次々と新しいことに挑戦している最中です。会社としてもこれから業界に影響を与えていくに
あたり、更なる組織拡⼤や上場に向けた変⾰期に突⼊し、柔軟かつユニークな発想と実現する⼒が必要としています。
業界の未来を紡ぐためにも、あなたの⼒をお貸しください。
■主な取扱物件：
貸アパート‧マンション 貸⼾建ほか 貸事務所‧店舗 売新築⼀⼾建 売中古マンション 売中古⼀⼾建 売⼟地 売⼯場‧倉庫 売事務所‧店舗 投資⽤‧その他 リゾート物件
おすすめポイント
- ≪新規事業立ち上げ！≫
- ≪未経験OK！≫
- ≪残業月20時間程度！仕事終わりのプライベートも充実≫
- ≪完全週休2日制！夏季休暇などの制度もあり≫
- ≪年収1,000万円以上も目指せる≫
- ≪宅地建物取引士の方歓迎！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- ■住宅開発（建築担当）
当社が仕入れ・企画した住宅用地において、協力会社(施工会社・建築会社)と連携し、住宅建築プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
土地の仕入れから建物完成・引き渡しまで、関係各所と調整しながらプロジェクトを円滑に進めるポジションです。
【業務詳細】
・建築を依頼する施工会社の選定および発注業務
・施工会社との打ち合わせ(仕様・スケジュール調整)
・工事の進捗管理およびスケジュール管理
・品質・コスト・納期の管理
・関係各所(営業‧施工会社・外部パートナー)との調整業務
・トラブル発生時の対応および改善提案
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- 応募資格
- 【必須】
・何らかの営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・何らかの不動産経験
・宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- ＜ひとつでも当てはまる方はぜひ！＞
・公平な評価を受けられる環境を求めている方
・会社のビジョンに共感していただける方
・新しいことにチャレンジしたい方
・ノルマなしの環境でのびのびと働きたい方
・高収入を手にしたい方 など
＼条件に合う方とは必ずお会いします！／
「会社のビジョンについて話を聞いてみたい」「働きやすい環境に惹かれた」など、少しでも興味が生まれた方はぜひご応募ください。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 最寄り駅
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名古屋市交通局鶴舞線
大須観音
徒歩3分
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- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
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- 平均残業時間
- 平均的な月残業時間は20時間ほどです。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
月給：￥380,000～￥700,000
基本給：￥265,400～￥490,750
固定残業代：￥114,600～￥209,250（45時間分/月）
※超過分は別途支給いたします。
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月（条件面は変更なし）
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（5月・11月）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
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- 残業代
- 固定残業代：￥114,600～￥209,250（45時間分/月）
※超過分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
経験やスキルなどを考慮し決定いたします。
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- 休日・休暇
- ◇完全週休2日制：水、日
◇祝⽇は出勤
◇年間休日123日
◇有給消化率100%
【休暇】
有給休暇（入社日に10日付与）
GW休暇（約8日）
夏季休暇（約5日）
年末年始休暇（約6日）
慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（超過分）
・社用車貸与
・服装自由
・出産・育児支援制度
・マイホームサポート（不動産購入・売却時の優遇制度）
・社用車貸与
・自転車通勤手当
・結婚出産祝い金
・傷病見舞金
・弔慰金
・介護休暇
・資格手当、資格取得費用負担
・社外会食費補助
・交流会費用補助
・フリードリンク（定時の18時半以降）
・退職金制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ①会社として初の「建築事業」立ち上げに伴う0→1フェーズ
これまでは土地の仕入れ・造成・売却をメイン事業としてきましたが、3か年計画でのさらなる売上拡大と事業成長を見据え、新たに自社で家を建てる「建築事業」を立ち上げることになりました。本ポジションはその新規事業の立ち上げに伴うコアメンバーとしての採用となります。
② 副社長や外部顧問と連携して進めるダイナミックな環境
入社後は、当事業を牽引する副社長や、新たに契約予定の建築に詳しい専門の外部顧問と一緒に事業を作っていただきます。依頼する外部業者の選定をはじめ、業務のすべてをゼロから決めていくフェーズに携わることができます。
③ 前任者不在だからこそ得られる「大きな裁量」
新しく作られるポジションであり前任者がいないため、これまでのご経験を存分に活かし、大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。大きな仕事をしたい方や、ゼロから事業を作っていく過程を楽しめる方に非常に向いている環境です。
④ 働きやすさと将来的な責任者へのキャリアパス
残業はそれほど多くない想定となっており、無理なく働ける環境です。
まずは進行管理やディレクションといった実務からお任せいたしますが、ゆくゆくのキャリアパスの選択肢として、将来的に新規事業責任者を目指していただくことも可能なポジションです。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間6ヶ月（条件面は変更なし）
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- 募集期間
- 2026-04-30 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
