上場企業グループで成長|福祉×店舗開発に携わる宅建士募集/月給30万円~+インセンティブ/土日祝休み

株式会社KLASS

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事業拡大中|店舗開発にも携われる宅建士募集

株式会社KLASSは、障害者グループホームを中心とした不動産領域において、物件開発・リーシング・事業支援を行う会社です。
現在は、上場企業であるAIフュージョンキャピタルグループ株式会社のグループ会社となり、これまで以上に事業領域・案件規模ともに拡大しています。
グループホーム関連の不動産支援だけでなく、飲食店舗のテナント開発案件など、新たな領域にも事業を展開しており、幅広い不動産実務に携われる環境があります。
特に、人気飲食ブランドである 鰻の成瀬 の店舗開発案件もグループ内で進行しており、店舗開発・出店戦略・リーシングなど、事業用不動産の経験を積むことも可能です。
「特定ジャンルだけ」ではなく、福祉・店舗・投資用不動産など、多角的な不動産領域に関われるため、宅地建物取引士として市場価値を高めながら成長できる環境が整っています。

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おすすめポイント

  • 「不動産×障害福祉」の社会貢献性の高い独自ビジネス
  • 上場企業グループの安定基盤
  • 幅広い不動産領域に携われる
  • 成果がダイレクトに還元される「高水準のインセンティブ」
  • スタートアップならではの「裁量」と「成長スピード」

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    賃貸仲介
    売買仲介
    店舗開発
  • 仕事内容
    障害者グループホームを中心に、事業用不動産の物件開発・リーシング・契約業務をお任せします。

    現在は、上場企業グループのネットワークを活かし、飲食店舗のテナント開発案件なども増加しており、福祉領域だけではない幅広い不動産実務に携われる環境です。

    具体的には、以下のような業務を担当いただきます。

    主な業務内容

    ・物件情報の取得・調査
    ・オーナー様・管理会社様との折衝
    ・賃貸借契約書/重要事項説明書の作成
    ・重要事項説明対応
    ・リーシング業務
    ・事業者との出店条件調整
    ・店舗開発サポート
    ・不動産会社とのネットワーク構築
    ・物件現地調査/役所調査

    また、グループ内案件として、 鰻の成瀬 などの飲食店舗開発案件にも携わることができ、事業用不動産・店舗開発領域の経験も積むことが可能です。

    単なる契約業務だけではなく、「どのエリアに出店するか」「どんな物件を仕入れるか」といった事業目線を持ちながら、不動産を通じて事業成長を支えるポジションです。
  • 応募資格
    ≪必須≫
    ・宅地建物取引士
    ・営業や顧客対応経験
    ・ビジネス文書作成(Excel、Wordなど)

    ≪歓迎≫
    ・不動産売買契約の経験
    ・顧客ニーズのヒアリング
    ・スラックなどによるテキストコミュニケーションで業務を進めた経験
    ・主体的に行動し、目標達成に向けて努力できる姿勢
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル501
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩4分
  • 勤務時間
    10:00-19:00(休憩1時間)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制300,000円~
    [給与補足]
    月給30万円+各種手当+インセンティブ
    ★インセンティブは賃貸仲介1件売上の10% ※面談時に詳細お伝え致します。
    ★インセンティブは売買仲介1件売上の10% ※面談時に詳細お伝え致します。
  • 残業代
    残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
  • 想定年収
    450万円〜 
  • 休日・休暇
    ★年間休日120日以上!★
    ・土日祝休み
    ・夏季休暇(3日間)
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・社内ランチ会あり
    ・コーヒー飲み放題
    ・社員旅行 など
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間3ヵ月あり。
    条件は本採用時と同じです。
  • 募集期間
    2026-05-19 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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