≪三井不動産グループ≫経営企画担当・幹部候補の募集/年間休日124日以上~

レジデントファースト株式会社

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正社員

管理部門

未経験者OK

「健康経営優良法人2026」にも認定されました。社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに注力しています。

【当社について】
~東京都心の高級賃貸マンションを中心に「仲介事業」と「リーシングマネジメント事業」を展開~

・「いちばんに、住む人のこと=RESIDENT FIRST」という「三井の賃貸」のコンセプトキーワードのもと、お客様の様々なご要望やご相談をお受けできるようきめ細やかなサービスをご提供。
徹底してお客様の満足度を追求し、圧倒的な顧客満足度を得ています。

【物件例】
 六本木ヒルズレジデンス / ザ・パーク・レジデンシィズ・アット・ザ・リッツ・カールトン東京 / 
 東京ミッドタウンレジデンシィズ / 芝浦アイランド エアタワー&ブルームタワー / パークアクシス青山一丁目タワー / 
 赤坂ザレジデンス

【社風】
 当社は全員中途入社のため、中途入社によりハンデなどは一切ございません。また、社員を大事にする社風です。

『プライベートも充実させませんか?』

当社では従業員のプライベートの時間を充実させ、その相乗効果で仕事のパフォーマンスを向上させ、
仕事が充実するとプライベートも充実するという好循環な働き方を目指しています。
時間単位の有給休暇、時短勤務などで従業員ごとに異なる働き方の多様性を実現し、
宿泊補助金、スポーツクラブ補助金制度などでプライベートの充実をサポートします。

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おすすめポイント

  • 三井不動産グループで安心の企業基盤
  • 日本有数の高級マンションを扱える
  • 年間休日124日でワークライフバランスがとりやすい
  • 女性も長く活躍できる環境

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
  • 配属先情報
    本社/東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス4F
    (転勤なし)
    ■配属課情報
    総務部 経営企画課  構成 部長1名(男性)、次長兼課長1名(女性)、メンバー1名(女性1名)
    平均勤続年数16年。腰を据えて働ける環境です。
    ◆今年度は「健康経営優良法人2026」にも認定されました。社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに注力しています。
  • 仕事内容
    ■業務内容:
    以下、経営企画業務をお任せいたします。

    ・業績管理・分析、進捗管理
    ・年度予算の編成
    ・経営会議の数値分析
    ・中長期経営計画の策定
    ・月次報告書作成
    ・月次、四半期、年次決算報告書作成

    【評価】業績評価に加え、行動評価(チームワーク、周囲への貢献等)の上で、賞与に反映いたします。
  • 応募資格
    ■必須要件
    ・計画策定、予実管理、進捗管理のいずれかのご経験

    ■歓迎要件
    ・P/L(損益計算書)を中心とした業績管理の実務経験
    ・会計データ・売上データなどを使った分析経験
    ・連結決算、開示業務、税務などに携わったご経験
    ・コンサルティング、または社内での改善・分析・企画業務のご経験
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス4階
  • 最寄り駅
    東京メトロ銀座線 青山一丁目 徒歩2分
  • 勤務時間
    9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分)
    残業月間平均24時間
    スライド勤務(※)・時間休利用可
    ※…所定時間を変更せず最大90分勤務時間の繰り上げ・繰り下げが可能
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制292,500円~
    [給与補足]
    想定年収:450万円~636万円

    月給:292,500円~346,500円
    月額(基本給):252,500円~306,500円
    ※固定残業手当 一律40,000円/月 支給(15~19時間相当分)、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
    ※年収には賞与(年2回)を含みます
    ※固定残業代を超える残業代は全額支給です
  • 残業代
    固定残業手当 一律40,000円/月 支給(15~19時間相当分)、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  • 想定年収
    450万円〜 想定年収:450万円~636万円
  • 休日・休暇
    年間休日数:124日
    休日休暇形態:月ごとのシフト制(月8~12日休み 原則土日祝※業務状況に応じて調整)、
    有給休暇(入社時に付与(入社月により2~10日/最高付与日数20日))、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇、子の看護等休暇(有給)、介護休暇 他
    ※有給休暇平均取得日数 13.5日(昨年度1年間の同部門実績) 

    【有給休暇取得日数】平均取得日数 12.0日(昨年度1年間の同部署実績)

    原則土日祝休みとしている部門ですが、有休や時間休なども取得しやすく、私生活とのバランスも取りやすい部門です。
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・制度:時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 他

    ≪その他福利厚生≫
    (1)確定拠出年金
    (2)住宅手当(支給条件有)
    (3)宅建取得支援制度(※1)
    (4)通信教育補助(※2)
    (5)資格取得支援制度(※3)
    (6)宿泊補助(※4)
    (7)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可(※5)
    (8)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
    (9)置き型社食サービス

    ※1…予備校通学費用や本試験受験費用を会社負担
    ※2…年2回募集。業務関連度合により5~8割会社負担(FP、マンション管理士etc.)。
    ※3…例:FP、TOEIC取得時3~5万円報奨金あり
    ※4…1泊上限6000円/年4泊まで 
    ※5…例:スポーツジム利用料割引(500円で利用可)、提携宿泊施設割引

    「健康経営優良法人2026」に認定されました。社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに注力しています。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)
  • 募集期間
    2026-05-29 〜
  • 採用予定人数
    1名
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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書類選考(履歴書、職務経歴書)

一次面接

WEB適性検査受検

最終面接

内定

※応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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