募集要項

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• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  建物（マンション）管理部門における管理職候補として、
  部門運営・メンバーマネジメントを中心に、管理品質の向上や業務改善を推進していただきます。
  
  主な業務内容は以下の通りです。
  
  ・管理組合への提案・コンサルティング
  ・オーナー・理事長・協力会社との折衝
  ・重要案件やトラブルへの対応
  ・業務フローの見直し・改善
  ・部門戦略に基づく施策の企画・実行
  ・メンバーの業務・進捗管理
  ・部門の数値管理

• 応募資格

  ≪必須≫
  マンション管理業界での実務経験3年以上（BO・フロント不問）
  
  ≪歓迎≫
  ・管理業務主任者資格保有
  ・管理組合運営経験（理事会・総会運営、議案書作成等）
  ・マネジメントまたは部下指導経験
  ・顧客および協力会社との折衝経験
  ・宅地建物取引士資格保有
  ・不動産管理会社での係長・課長クラス経験
  ・建築・修繕・BM業務に関する知識
  ・区分所有法等に関する知識
  ・業務改善、DX推進、組織構築経験
  ・管理品質標準化や属人化解消の経験

• 求めるスキル・人物

  ・管理業務主任者資格保有
  ・管理組合運営経験（理事会・総会運営、議案書作成等）
  ・マネジメントまたは部下指導経験
  ・顧客および協力会社との折衝経験
  ・宅地建物取引士資格保有
  ・不動産管理会社での係長・課長クラス経験
  ・建築・修繕・BM業務に関する知識
  ・区分所有法等に関する知識
  ・業務改善、DX推進、組織構築経験
  ・管理品質標準化や属人化解消の経験

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿七丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩8分
  都営大江戸線 新宿西口 D5出口徒歩5分

• アクセス

  「大久保」駅南口徒歩6分

• 勤務時間

  ●勤務形態
  　フレックスタイム制
  
  ●コアタイム
  　9:30～14:30
  
  ●休日
  　月8日～9日休み

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制547,000円～
  [給与補足]
  月給：547,000円～625,000円
  内訳：基本給：380,000円～420,000円
  　　　役職手当：40,000円～60,000円
  　　　固定残業代(30~40)：126,006円～144,007円
  想定年収：7,324,000～8,340,000円
  
  ※経験やスキルを考慮して判断いたします。
  
  ●昇給
  　年2回（7月・1月）
  ●賞与
  　年2回（3月・9月）

• 残業代

  ・固定残業代(30~40時間分)：126,006円～144,007円
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ・役職手当
  ・資格手当（宅地建物取引士3万円/月など）

• 想定年収

  700万円〜　想定年収：7,324,000～8,340,000円

• 休日・休暇

  ●年間休日115日
  
  ・GW休暇(3日～5日)
  ・夏季休暇(3日～5日)
  ・年末年始休暇(3日～6日)
  ・有給休暇(入社半年後に10日付与)
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇（結婚、出産、育児等）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  社会保険完備
  （雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
  
  その他の待遇・福利厚生
  ・研修制度
  ・社員旅行（国内外：ハワイ、福岡、グアムなど）※全額会社負担
  ・宿泊施設あり
  ・定期健康診断
  ・ウォーターサーバー・コーヒー無料
  ・不動産取引割引あり
  ・独立支援制度あり

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  詳細は面接時にお伝えいたします。

• 募集期間

  2026-06-15 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。