未経験者OK不動産管理の新しいスタンダードへ。「資産と暮らし」に安心と未来を届ける、パートナーとして成長しませんか？
私たちは、不動産管理を通じて「オーナー様の資産価値を最大化し、入居者様の暮らしをより快適にすること」を使命とするプロフェッショナル集団です。
単なる維持管理にとどまらず、長期的な視点で不動産の価値を高める「経営パートナー」として、多くのお客様から信頼をいただいています。
≪当社で働くポイント≫
1. 「守り」ではなく「攻め」の管理を学べる
当社の業務は、クレーム対応や清掃手配だけではありません。空室対策の提案や修繕計画の立案など、不動産の価値をどう育てるかというコンサルティング視点のスキルが身につきます。不動産業界で一歩先を行く専門性を磨きたい方に最適な環境です。
2. 誠実さと透明性を大切にする、誇れる仕事
「安心・信頼・透明性」を理念に掲げています。オーナー様や入居者様一人ひとりに寄り添い、迅速かつ誠実に対応することを徹底しているため、自信を持ってサービスを提供できます。お客様からの「ありがとう」が直接やりがいにつながる仕事です。
3. 少数精鋭ならではのスピード感と裁量
小さな悩み事にも柔軟に対応する「身近なパートナー」を目指しており、社内の風通しも抜群です。個人の裁量が大きく、自分のアイデアが形になりやすい環境。会社と共に自分自身も成長させていきたいという意欲のある方を全力でバックアップします。
おすすめポイント
- 「守り」より「攻め」の管理！資産価値を高める提案力が磨ける
- オーナー様と深い信頼関係が築ける環境
- 少数精鋭で風通し抜群！自分のアイデアが形になるスピード感
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- オーナー様が所有する賃貸物件（マンション・アパート・ビル等）の総合管理をお任せします。
◆ 具体的な業務内容
■ 物件管理：担当物件の巡回点検、設備メンテナンスの手配・管理
■ 契約管理：賃貸借契約の締結・更新・解約手続き、重要事項説明（宅建士業務）
■ オーナー対応：収支報告、修繕提案、空室対策の企画・提案
■ 入居者対応：問い合わせ対応、トラブル解決、退去立会い
■ 収益管理：賃料査定、管理費の収支管理、長期修繕計画の策定
■ リーシング：空室物件の入居者募集、仲介会社との連携
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- 応募資格
- ◆ 必須条件（以下すべてを満たす方）
✓ 不動産管理士（マンション管理士・管理業務主任者を含む）の資格をお持ちの方
◆ 歓迎条件（あれば尚可）
✓ 宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
○ 不動産管理業務の実務経験がある方
○ 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
○ マネジメント経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ・ オーナー様・入居者様の立場に立って考えられる方
・ 課題を見つけ、自ら改善提案ができる方
・ チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
・ 長期的にキャリアを築いていきたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収400万円～
[給与補足]
給与：400万〜800万円
※みなし残業（45時間分）を給与に含む
※固定残業時間を超えた場合は別途追加支給
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※インセンティブ有
≪その他給与補足≫
◎通勤手当別途支給
◎その他手当有り
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日105日≫
・週休2日制
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ●各種社会保険完備
●有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
●昇給あり
●交通費支給(規定あり)
●資格手当あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月（１ヶ月更新）条件変更なし
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- 募集期間
- 2026-03-26 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
