★業界未経験・職種未経験の方も大歓迎★会社が大きくなるフェーズに携われる!若手中心に活躍中です♪
◎代表との距離が近く、意思決定のスピードが非常に早い環境です。ご経験に応じて業務をお任せします。
◎社風はフラットな環境で、代表自らが様々なことに気をかけており相談もしやすい環境です。
◎会社がでかくなるフェーズに立ち会える!!
まずは管理部門を確立し、将来的に管理職を任せていけるような方と一緒に働きたいです。
数年内には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。
◎業務改善等を常に行える環境で、改善案をすぐに言える環境です。
■当社の魅力:
【◇プライベートと給与の両立を実現する会社◇】
2020年に設立して以来不動産投資事業を手掛けている急成長中の当社。
売上昨対比は200%伸長!
会社拡大の為、管理部門を募集することになりました!
おすすめポイント
- 社長直下のポジションで働ける!
- ベンチャー企業ならではのスピード感あり◎
- 立ち上げメンバー募集!管理職ポスト空いています!
- 住宅手当や奨学金返済制度など福利厚生も充実!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- ★転勤はありません。
弊社ではやる気に満ち溢れた社員が在籍しております!
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- 仕事内容
- 契約サポート・業務部・仕入れ部・賃貸事業部のいずれかをお任せします。
≪契約サポート≫
・売買契約時のサポート
≪業務部≫
・不動産の各種契約書関係の作成
・金融機関とのやり取り
仕入から物件引き渡しまでに直接係わる部門のため、仕入れ~販売~物件引き渡しまでの一連の流れを学ぶことができます。
≪仕入れ部≫
・収益用不動産の仕入れ
・取引先との契約書類のやり取り
・取引先よりメールで案内があった物件の査定
◎主に既存取引先からの仕入れがメインですので、飛び込み営業などは一切行いません。
◎既存取引先から電話・メールでご連絡いただける場合がほとんどですが、普段から関係構築をしておくことが重要です。
◎中古物件をメインに立地・設備・築年数などの観点からどの物件を仕入れるべきかのスキルがつきます。
≪賃貸事業部≫
・入居者対応
・空室対策業務
・賃貸仲介会社とのやり取り
入居付けは賃貸仲介会社が行うため、賃料相場の精査や、空室期間を短くするために創意工夫を行っていただきます。
賃貸管理に係る全てのスキルを身につけることができます。
★研修サポート充実★
◎座学研修
まずは1週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。
◎先輩とのOJT研修
先輩がマンツーマンで指導します。
数か月~半年ほどで独り立ちを目指します。
一見難しく思われるかもしれませんが、未経験からスタートした先輩が多数活躍していますので安心してくださいね♪
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- 応募資格
- 学歴・経験は一切不問!!
<必須>
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<歓迎>
・実務経験者の方
選考を通じて、給与を優遇いたします。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 勤務時間は下記4パターンの中から毎日自由に自身で決めることができます。
①9:00~18:00
②10:00~19:00
③11:00~20:00
④12:00~21:00
※休憩時間60分
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- 平均残業時間
- 月平均20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制266,000円~
[給与補足]
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※昨年度賞与実績:2~3ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・宅建資格手当:30,000円/月
・社宅手当:30,000円/月
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- 想定年収
- 350万円〜 380万円~500万円
<年収例>
・年収480万円:入社2年目(係長)
・年収530万円:入社3年目(課長代理)
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- 社員の年収例
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480万円
26歳
管理部門
入社2年目
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日以外)
■有給休暇
■年末年始休暇
■長期休暇(GW)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■社員旅行
■資格手当
■交通費全額支給
■資格取得支援手当
■寮・社宅・住宅手当(3万円)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(条件変更なし)
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- 募集期間
- 2026-07-05 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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