■建築施工管理の経験者を募集!■中堅・高所得層への住宅販売を展開し、安定性抜群!
当社のコーポレートスローガンは「三方よし」です。
「三方よし」とは 「商いは自らの利益のみならず、買い手であるお客様はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ」という経営哲学です。
当社の経営理念を実践するためにも、
「社員一人一人が会社を代表しているという意識で行動」
「お客様の幸せを第一に考え誠実に取り組む姿勢」
「顧客ニーズに合った商品やサービスの提供」
を常に心掛け、不動産に関わることは全てに対応できる人材・組織づくりを行い、地域社会の発展に寄与できる企業を目指しています。
■当社の地域貢献について:
これまで半世紀以上に亘り育てて頂いた地元広島に感謝し、「公益財団八幡記念育英奨学金」を通して、
学術や研究活動において努力を重ねて来た学生や研究者を対象に、これまで多くの方の支援を行ってまいりました。
今後も支援を行いながら、次世代を担う人材づくりに取り組み、地域社会への貢献に勤めてまいります。
おすすめポイント
- 【施工管理経験者の採用】
- 【拡大成長中企業!キャリアアップ可能】
- 【働きやすさも重視できる環境】
- 【フレックスタイム制】
- 【地域密着企業◎地元で働きたい方歓迎】
- 【マイカー通勤OK!】
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
施工管理・設備管理
-
- 仕事内容
- 〇施工管理職の経験者の採用
・広島県/岡山県で人気を誇る「サンズガラリエ」マンションシリーズなどで有名な「Sunsハウジング」の施工管理職
・直行直帰やフレックス制度の活用などで働き方を柔軟にしつつ、施工管理として技術力を上げたい、地元に貢献したい人などを募集します。
〇施工物件
・基本的には個人住宅を担当します。
・施工現場は広島市内が大半であるため、大きな移動はございません。
≪このポジションの魅力≫
〇施主がいない
・Sunsハウジングの手掛ける物件は「分譲住宅・マンション」となります。
・そのため工期を柔軟に動かすことができ、無理な休日出勤はなくなりました。
〇制度の改革も実施中
・直行直帰はもちろん、フレックス制度の活用や書類作成の分業などで施工管理職が施工管理に集中できるような環境と残業時間の抑制に取り組んでおります。
・年休120日を中心にこれからも働く環境の改善・「長く働くことができる職場」を目指します。
-
- 応募資格
- 【いずれか必須】
(1)施工管理職のご経験(1年以上)をお持ちの方
(2)施工管理技士(建築・土木問わず)お持ちの方
【資格保持者大歓迎! 】
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
・土木施工管理技士1級
・土木施工管理技士2級
・建築施工管理技士補1級
・建築施工管理技士補2級
・土木施工管理技士補1級
・土木施工管理技士補2級
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
-
- 平均残業時間
- 月平均:27時間程度(昨年度実績)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制250,000円~
[給与補足]
≪賃金詳細≫
・月額(基本給):250,000円~300,000円
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収には、残業手当、通勤手当は含まれていません。
■賞与:年2回(通常:年間3.8ヶ月、昨年度実績:年間4.8ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
-
- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
-
- 想定年収
- 400万円〜 400万円~450万円
-
- 休日・休暇
- 年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏季8日、年末年始8日、その他(会社カレンダーによる)
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
■時短制度 :あり
■住宅手当:管理職を除く社員に支給
世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月
■資格手当:
管理職を除く社員に支給 17,000円~39,000円/月
■役職手当
■技能手当
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
ビル内に共同の喫煙室あり
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヵ月あり。
-
- 募集期間
- 2026-08-06 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




