★大阪拠点立ち上げメンバー募集!これまで不動産業界の当たり前を覆すことに挑みます!
はじめまして、代表の青木です。 立ち上げ5年目ながら、右肩上がりの成長を続けている当社。
その背景には、私自身のこれまでの経歴も大きく影響しています。
私は独立まで、大手信託銀行(銀行で唯一不動産仲介ができるのが信託銀行です)に約30年勤務。
不動産仲介、企業融資、人事など、さまざまな業務に携わる中でノウハウと人脈を積み重ねてきた結果が、現在に至るまでのスムーズな事業展開にも繋がっています。
今回募集するのは、そんな当社の新たな営業職。
さらなる成長を実現するために、どんなアイデアも遠慮なく発信して欲しいと考えています。
例えば、「不動産業界の人材を集めるためにフレックス制度を導入しては?」「マネジメントのために週1回は現場の声を聴く会議を設けませんか?」など。
事業成長のためであれば、これまで不動産業界で当たり前だった慣習を壊したってかまいません。
上場を視野に入れていることもあり、ゆくゆくは、役員などのポジションもお任せしたいと考えています。
ぜひ、あなたの経験・スキルを、当社で存分に発揮してください。
おすすめポイント
- 裁量を持って働ける環境です
- 収益不動産・事業用不動産の売買経験を存分に活かせます
- 歩合給は一律10%。頑張りがそのまま収入に反映されます
- 残業は基本なし、土日祝休みでプライベートも大切にできます
- 宅地建物取引士資格をお持ちの方は資格手当も支給
- 拠点拡大フェーズのため、将来的なキャリアアップも可能です
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪オフィス
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 収益不動産(アパート・マンション等の投資用不動産)や事業用不動産の売買仲介営業をお任せします。
大阪拠点は立ち上げフェーズのため、
まずはオーナー様・投資家様への新規開拓営業(アプローチ、訪問、商談など)を中心に、
売主様・買主様の発掘から商談、契約締結までを一貫してご担当いただきます。
拠点が軌道に乗った後は、反響(お問い合わせ)対応も並行して行っていただく想定です。
拠点拡大に伴い、将来的には後任メンバーの採用や育成に関わっていただく可能性もあります。
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- 応募資格
- 【必須】
不動産売買仲介の実務経験がある方
普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
宅地建物取引士の資格保持者
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- 求めるスキル・人物
- ・不動産売買仲介の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・ゼロから拠点を作り上げることにやりがいを感じる方
・主体的に営業活動に取り組める方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:30~18:00
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制280,000円~
[給与補足]
・基本給¥280,000~
■賞与実績:歩合制(一律10%)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- 宅建士手当:5000円(宅地建物取引士の資格保有者のみ)
歩合給あり:歩合給は一律10%のため成約実績に応じて収入アップを目指せます。頑張り次第で高収入も可能な環境です。
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- 想定年収
- 450万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
◇完全週休二日制:土曜、日曜、祝日
◇年次有給休暇:10日~
◇夏季休暇7日
◇年末年始休暇7日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・宅地建物取引士手当(資格保有者に月5,000円支給)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 当社は、一棟収益を中心に収益物件・事業用売買仲介に取り組んでいます。 大型不動産に携わりたい方には最適の会社です!
【インセンティブ】
「社員の頑張りを給与に反映したい」との想いから、インセンティブは他不動産会社と比較して高水準です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件などはありません。
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- 募集期間
- 2026-08-25 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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