【将来不動産再生事業にも挑戦可能】まずは不動産売買営業からチャレンジ!
株式会社サウンドプランは、「不動産を軸に地域活性化の全体最適を創造する」ことを目指し、不動産の売買・仲介から有効活用、相続対策、管理まで幅広いサービスを展開しています。
私たちが大切にしているのは、ただ不動産を「売る」「買う」だけではなく、その不動産が持つ可能性を見つけ、価値を最大限に引き出すこと。お客様一人ひとりの目的や課題に寄り添い、既成概念にとらわれない発想で最適な方法を考えています。
また、不動産事業で培った経験を活かし、商業施設や観光施設、商店街、古民家などの活性化にも取り組んでいます。幅広い不動産やプロジェクトに携われるからこそ、営業として提案力や専門知識を磨きながら成長できる環境です。
「方法は無限大」という考えのもと、新しい可能性を考え抜き、行動できる方とともに、これからの不動産の価値を創っていきたいと考えています。
おすすめポイント
- ≪専門性を磨ける≫不動産の幅広い知識が身につく
- ≪提案の幅が広い≫資産形成までトータル支援
- ≪地域活性化に貢献≫不動産で街の価値を高める
- ≪多彩な案件≫商業施設や古民家再生にも携われる
- ≪自由な発想を歓迎≫既成概念にとらわれず挑戦できる
- ≪メリハリつけた働き方≫土日祝休み・残業少なめ
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 個人・法人のお客様に対して、不動産の価値を引き出し、資産形成まで支える営業をお任せします。
単に物件をご紹介するだけではなく、お客様の事業計画や資産状況、投資目的などを丁寧にヒアリングし、それぞれのニーズに合った不動産の売却・購入をご提案する仕事です。
<具体的な業務>
■物件情報の収集
不動産会社や既存のネットワークなどから、売却・購入につながる物件情報を収集します。
■物件の調査・査定
立地や周辺環境、収益性、市場動向などを確認し、物件の価値や活用方法を検討します。
■お客様へのヒアリング・提案
個人の資産家・投資家から法人のお客様まで、目的やご要望をヒアリング。条件に合った物件や売却方法、投資・資産運用プランをご提案します。
■売買契約・引き渡しのサポート
購入・売却に向けたシミュレーションから条件交渉、契約手続きまで一貫して担当します。
■購入後の運用サポート
不動産の購入がゴールではありません。物件の管理・運営や資産の組み換えなども含め、中長期的な視点でお客様の資産形成をサポートします。
当社が大切にしているのは、「売ること」だけを目的とした営業ではなく、不動産が持つ価値を最大限に引き出すこと。
収益不動産の売買仲介を軸に、投資・資産運用、不動産の有効活用など幅広い提案に携われるため、不動産営業として専門性を高めていける環境です。
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- 応募資格
- ★学歴不問・未経験歓迎!★
【あれば活かせるスキル・経験・資格】※なくてもOK
◇不動産業界の知識や勤務経験
◇不動産売買仲介の経験
◇業界問わず、営業の経験
◇宅地建物取引士の資格
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- ・JR各線「大阪駅」より徒歩10分
※地下道直結の為、雨の日でも濡れずに出勤できます
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
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- 平均残業時間
- 月5時間程度。
基本定時退社です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制255,000円~
[給与補足]
月給25万5000円~35万円+賞与年2回(実績による)
※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※上記月給額には、みなし残業手当(20時間分/3万5000円~5万円)が含まれています。時間超過分は別途、全額支給いたします。
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- 残業代
- ・固定残業代:3万5000円~5万円
・固定残業代に含まれる時間:20時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給)
■賞与
年2回(実績による)
(5月・11月)
■昇給
年1回(実績による)
(6月)
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- 想定年収
- 350万円〜
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- 休日・休暇
- ★年間休日:125日★
■完全週休2日(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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屋外に喫煙場所あり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6~7ヵ月の試用期間あり。
期間中の条件の変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-08-24 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




