未経験から不動産の稼げる営業へ!1年以上在籍のすべての社員が年収1000万以上を達成しています。
『今の自分を変えたいなら、一歩踏み出してみませんか?』
「もっと稼ぎたい」
「成功したい」
「自分の力を試したい」
そんな想いがある方を歓迎します。
学歴や経験は関係ありません。
実際に未経験から挑戦し、
1年目で年収4,000万円以上を達成したメンバーが面接を担当します。
「どうやって成果を出したのか」
「最初に何を意識したのか」
成功までのリアルな経験を、ぜひ直接聞いてください。
人生を変える一歩を、ここから踏み出しませんか?
おすすめポイント
- 未経験から年収1000万円を目指せる
- 売上の40%をインセンティブ還元
- 学歴・職歴不問!意欲重視の採用
- 勤務時間・営業スタイルを自由に選択
- OJT+3ヶ月間の固定給で安心スタート
- 独立支援あり!将来の起業も目指せる
- 成長した先には、後輩を育てるやりがいも!
- 面倒な書類作業は一切なし!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様へ、
不動産売買の提案を行う営業です。
扱う商材は高単価の不動産。
だからこそ、1件の契約が大きな成果につながります。
営業方法はあなた次第。
《営業手段はさまざま!》
・電話営業
・訪問営業
・紹介営業
自分が成果を出せる方法で、結果を追い求めることができます。
≪年収1000万円は通過点!≫
さらに成果を出した先には、
マネジメントという新しいステージもあります。
「自分だけが稼ぐ」から、「仲間と一緒に成功」へ。
教育担当になると…
◆育成メンバー売上の10%還元
◆担当人数の上限なし
◆自分のチームを作り収入アップ可能
≪独立支援制度あり!≫
◆ 営業・不動産ノウハウが身につく
◆ 独立時&独立後もサポートあり
◆将来の起業も目指せる環境
-
- 応募資格
- ≪業界未経験OK!≫
大切なのは「やってやる。」という気持ち。
私たちが求めているのは、営業経験が豊富な人でも、
特別な経歴を持つ人でもありません。
嘘をつかず、素直にアドバイスを受け止め、
何度断られても諦めずに挑戦し続けられる方です。
あなたの思いを聞かせてください!
≪こんな方がマッチします! ≫
★勝負事になると燃える
★負けるのは嫌い
★部活だけは本気だった
★もっと稼ぎたい
★周りより早く成功したい
★普通の会社員では物足りない
一つでも当てはまれば、
ぜひ面接でお話ししましょう。
-
- 求めるスキル・人物
- <こんな方にオススメ>
・部活やスポーツに本気で打ち込んできた方
・勝負事になるとつい燃えてしまう方
・負けず嫌いで結果にこだわる方
・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方
・20代のうちに同世代より稼ぎたい方
・「やるなら一番」を目指したい方
・仲間と切磋琢磨できる環境が好きな方
・行動力には自信がある方
・営業未経験でも新しいことに挑戦したい方
・自分の力で収入を伸ばしていきたい方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- アクセス
- ▼訪問営業の場合
日本全国どこでも!選択可能
直行直帰OK!
週1日以上の出社があれば
基本的にリモートで業務OK♪
▼電話営業の場合
電話営業を行う日のみ本社に出勤していただきます。
-
- 勤務時間
- ◎業務上週4日~出勤を想定しております!
慣れてきたら、営業方法の選択が可能。
会社へ出社を週に1度にする事も出来ます。
自分らしい働き方が実現できます。
-
- 雇用形態
- 業務委託
-
- 給与
-
年収1,000万円~
[給与補足]
★想定年収:1,000 万〜6,000 万円
※研修中固定給:月給20万円(3か月間)
└研修中はしっかり固定給があるため、独り立ちするまでの時間も安心です✧
※1年以上在籍のすべての社員が年収1000万円を達成しています。
<入社1年目の収入例>
Aさん(1年目・25歳・飲食出身)
営業スタイル: 電話営業8割・ 訪問営業2 割
▶年収1500万円
Bさん(1年目・28歳・不動産販売出身)
営業スタイル :電話営業9割 訪問営業1 割
▶年収5000万円 途中〜2 人育成開始
<既存メンバーの収入例>
Cさん(5年目・39歳・販売サービス出身)
営業スタイル:訪問営業8割・ 電話営業2割
▶年収2500万円
Dさん(3年目・31歳・営業出身)
営業スタイル:訪問営業 9割・電話営業1割
▶年収1950万円
※上記は特別な数字ではなく、
実際のメンバーの実績を元にしています
-
- 残業代
- 業務委託契約のため、時間外手当の支給対象外です。
-
- 手当・インセンティブ
- 成果報酬の仕組み例
3,000万円の物件を成約
↓
売主・買主から仲介手数料100万円ずつ
↓
合計200万円の売上
↓
その40%をインセンティブとして還元
☆200万円 × 40%=80万円があなたの報酬☆
また、後輩の成長も自分の収入につながるインセンティブ制度あり!
業務に慣れて後輩の指導を担当するようになった場合、
指導したメンバーがインセンティブを獲得すると、指導担当者にもその10%を還元。
もちろん、本人が成果を上げた場合は通常通り40%のインセンティブを支給します。
自分自身の成果だけでなく、メンバーの成長も収入につながる仕組みです。
-
- 想定年収
- 1000万円〜
-
- 休日・休暇
- ■定休日
・毎週火曜日と水曜日
・毎月1日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
※業務上週4日~出勤を想定しております!
慣れてきたら、営業方法の選択が可能。
会社へ出社を週に1度にする事も出来ます。
\柔軟な働き方で、しっかり休める環境/
自分のスケジュールに合わせて働けるため、
お休みの取得もしやすい環境です。
「旅行に行きたいから2週間休みが欲しい」
そんなご要望も、問題ありません◎
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ・社内イベント(年4回)
・独立支援あり
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 一人で頑張るより、本気で高め合える仲間がいる方が、仕事はもっと面白い。
うまくいった日はみんなで喜んで、壁にぶつかった日はみんなで乗り越える。
ライバルでもあり、仲間でもある。
そんな環境だからこそ、お互いに刺激を受けながら成長できます。
「もっと上を目指したい。」
その気持ちがあるなら、私たちと一緒に本気で走りましょう。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 募集期間
- 2026-10-05 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




