募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  福岡営業所

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  ※転居を伴う転勤は原則ありません。

• 仕事内容

  ◆マンション管理運営サポート（フロント営業職）
  管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。
  （マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。）
  
  【具体的には】
  ■マンション管理組合の運営サポート・アドバイスや交渉、
   理事会や総会の運営支援
   └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
  ■担当物件の巡回
   └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）
  その他不随業務
  
  ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。
  
  ☆管理するマンションは、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが9割です。
  また、中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインのため、比較的管理しやすい規模となります。
  
  ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位。
  ※マンションへの常駐はありません。
  
  ※管理員採用は別グループ会社にて実施、会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は15時間程度。
  効率的に働けるため、ワークライフバランスが充実できます。
  
  《チームで協力する万全な組織体制》
  一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。
  例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。
  また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。
  
  《キャリアステップ》
  物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへ
  キャリアステップしていただくことも可能です。
  
  《新入社員育成制度：TA・メンター制度を導入》
  配属される課の先輩がTAとして業務を指導します。
  併せて、課外のメンターが業務以外の些細な疑問を解消し、心の拠り所として更なる支援を行います。
  入社後は慣れない事も多いと思いますが、業務面からメンタル面までしっかりフォローしますのでご安心ください。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・高校卒業以上
  ・基本的なPCスキル
  
  【歓迎要件】
  ◎マンション管理の実務経験者
  ◎管理業務主任者資格
  
  ■年齢制限：59歳
  年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳）

• 求めるスキル・人物

  ◎不動産業界にチャレンジしたい方
  ◎人の役に立つ仕事がしたい方
  ◎専門知識・スキル・資格を取得して腰を据えて長く活躍したい方
  ◎相手の立場に立って丁寧に対応できる方等、
  人物重視の採用です。
  
  【歓迎要件】
  ◎マンション管理の実務経験者
  ◎管理業務主任者資格

• 不動産業界経験

  問わない

  業界経験不問・第二新卒OK

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  福岡県 福岡市中央区 天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階

• 最寄り駅

  福岡市営七隈線 天神南 徒歩1分
  西鉄天神大牟田線 西鉄福岡（天神） 徒歩3分

• 勤務時間

  09:00～18:00
  実働時間：8時間/日

• 平均残業時間

  平均月残業時間は15時間程度です。
  ◎水曜日はノー残業デー
  
  ◎業界に先駆けたDX推進の取り組みも実現
  明和地所グループで自社開発したフロント営業・管理員の意思疎通を円滑にする共通基盤サービス「kanri.online（カンリオンライン）」を導入した結果、
  営業は現場に行く時間も削減でき、効率的な働き方を実現しています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制248,260円～
  [給与補足]
  月給 248,260円 ～ 478,300円 （※想定年収 4,100,000円 ～ 7,400,000円）
  ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

• 残業代

  ※当社にはみなし残業制度はありません。残業代は別途1分単位で支給いたします。（管理職以外）
  ※残業は、月平均約15h。ワークライフバランスが取れますので長期キャリア形成が可能です。

• 手当・インセンティブ

  ◆昇給：年1回
  ◆賞与：年2回 ※2025年度全社平均年賞与：4.4ヶ月

• 想定年収

  400万円〜　想定年収 4,100,000円 ～ 7,400,000円

• 社員の年収例

  4,400,000円 　未経験入社
  6,600,000円 　課長職入社（経験者採用）
  

• 休日・休暇

  ～年間休日120日　＊2026年度年間休日123日～
  ◆完全週休2日制（土日）
  ◆祝日
  ◆夏季休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆有給休暇
  ◆介護休暇
  ◆産前・産後、育児休業 ◎育休取得実績あり
  
  ※総会・理事会などで休日出勤の場合は、振替休日の取得が可能です。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◇交通費（全額支給）
  ◇退職金制度
  ◇慶弔見舞金
  ◇社員持株会
  ◇保養所
  ◇社用携帯貸与
  └夜間・休日等の時間帯はコールセンターが対応しますので、急な呼び出しはめったにありません。
  ◇資格取得支援
  └専門学校と契約し取得を支援しています。
  
  ◆各種資格手当 月3000円～40000円
  ・管理業務主任者 月8,000円
  ・マンション管理士 月8,000円
  ・宅地建物取引士 月5,000円 等
  
  ※資格手当も充実し社員の意欲を大切していますので、自己研鑽に励む社員も多い環境です。
  
  ～近年の入社者の声～
  ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。
  ★残業も月15時間ぐらいで前職より早く帰れるようになり、プライベートも充実できるようになりました♪
  ★中途入社でも当初は不安でしたが、2名体制でフォローしてもらえるため心の拠り所になりました！

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ～近年の入社者の声～
  ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。
  ★残業は月平均15時間程度。前職より早く帰れるようになり、プライベートも充実できるようになりました♪
  ★入社時は不安でしたが、中途採用でも2名体制でフォローしてもらえるため心の拠り所になりました！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月間（雇用形態、給与は本採用時と同じです。）

• 募集期間

  2026-10-21 〜

• 採用予定人数

  1

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。