募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  横浜営業所

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  中途採用比率は約70％。ほとんどが異業界出身で男女問わず未経験入社多数います。
  横浜営業所の営業職は約50名在籍。社内には女性管理職も在籍し、性別に関係なく活躍中！
  チャレンジしやすく馴染みやすい社風です。
  
  ※転居を伴う転勤は原則ありません。

• 仕事内容

  ◆マンション管理のフロント営業職
  マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。
  
  【具体的には】
  ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、
   理事会や総会の運営支援
   └議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
  ■担当物件の巡回
   └管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など（各物件月1回程度）
  
  管理する物件は、明和地所グループが展開するマンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズが約9割。
  中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30～50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。
  （マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。）
  
  ☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。
  
  ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々程。
  
  ※管理員採用は別グループ会社にて実施。
  会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く、平均月残業は20時間程度。
  効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実でき、定着率の良さが魅力です。
  
  《チームで協力する万全な組織体制》
  一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。
  
  《キャリアステップ》
  物件担当者（フロント）として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。
  
  《新入社員育成制度：TA・メンター制度を導入》
  配属される課の先輩がTAとして業務を指導します。併せて、課外のメンターが業務以外の些細な疑問を解消し、
  心の拠り所として更なる支援を行います。入社後は慣れない事も多いと思いますが、
  業務面からメンタル面までしっかりフォローしますのでご安心ください。

• 応募資格

  ★業界経験不問・第二新卒OK★
  
  ≪必須≫
  ・高卒以上
  ・PC基本操作（エクセルデータ入力、ワード文書作成、Eメール）
  
  ≪歓迎≫
  ◎マンション管理の実務経験者
  ◎管理業務主任者資格
  
  ■年齢制限：59歳
  年齢制限該当事由：定年を上限（定年60歳）

• 求めるスキル・人物

  ～このような方に向いています～
  ◎相手の立場に立ち、誠実な対応ができる方
  ◎安定した環境で、顧客と長期的な関係を築きたい方
  ◎専門知識・スキル・資格を取得して長期的に活かせるスキルを身に付けたい方

• 不動産業界経験

  問わない

  営業職未経験の方も活躍中で、会社全体の中途採用比率は70%のため馴染みやすい環境。

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階

• 最寄り駅

  JR東海道線 横浜 徒歩5分
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• アクセス

  各線「横浜駅」より徒歩5分

• 勤務時間

  09:00～18:00
  実働時間：8時間/日

• 平均残業時間

  残業は月平均18～20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制248,260円～
  [給与補足]
  月給 248,260円 ～ 478,300円 （※想定年収 4,230,000円 ～ 7,500,000円）
  ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。

• 残業代

  みなし残業制度はありません。残業時間に応じて、別途1分単位で手当を支給いたします。
  （当社規程により管理職以外）

• 手当・インセンティブ

  ◆昇給：年1回 ※評価による昇給制度あり
  ◆賞与：年2回 ※2025年度全社平均年間賞与：4.4ヶ月分
  
  安定した経営基盤の元、社会的評価もあり受託件数も順調に増加した結果、
  直近の全社平均年間賞与は4.4ヶ月に増額いたしました。
  更には、不動産業界では珍しく、完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日。
  ワークライフバランスが取れる環境でお待ちしています。

• 想定年収

  400万円〜　想定年収 4,230,000円 ～ 7,500,000円

• 社員の年収例

  4,500,000円 　未経験入社
  6,670,000円 　課長職入社（経験者）
  

• 休日・休暇

  ～年間休日120日以上 *2026年度年間休日123日～
  ◆完全週休2日制（土日）
  ◆祝日
  ◆夏季休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆有給休暇
  ◆介護休暇
  ◆産前・産後、育児休業 ◎育休取得実績あり
  
  ※土日に理事会・総会等に出席となる場合がありますが、振替休日を取得してただくことが可能です。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◇交通費（全額支給）
  ◇退職金制度
  ◇慶弔見舞金
  ◇社員持株会
  ◇保養所
  ◇社用携帯貸与
  └夜間・休日等の時間帯はコールセンターが対応しますので、急な呼び出しはめったにありません。
  ◇資格取得支援
  └専門学校と契約し取得を支援しています。
  
  ◆各種資格手当（月3,000円～40,000円）
  ・管理業務主任者 8,000円/月
  ・マンション管理士 8,000円/月
  ・宅地建物取引士 5,000円/月 等
  
  ※資格手当も充実し社員の意欲を大切していますので、自己研鑽に励む社員も多い環境です。
  
  ～近年の入社者の声～
  ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。
  ★残業も少なめで前職より早く帰れるようになり、プライベートも充実できるようになりました♪
  ★中途入社でも当初は不安でしたが、2名体制でフォローしてもらえるため心の拠り所になりました！

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ～近年の入社者の声～
  ★利便性の良いオフィスで、残業は月平均18～20時間程度。前職より早く帰れるため、自分の時間も充実しています♪
  ★入社の際は不安でしたが、中途採用でも2名体制のサポートがある心の拠り所になりました！
  ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月
  雇用形態、給与は本採用時と同じです。

• 募集期間

  2026-10-21 〜

• 採用予定人数

  3

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。