変革期の事業拡大と収益性向上を支える重要ポジション
神奈川県・相模原エリアを中心に、用地仕入れから設計・施工、販売までをワンストップで手がける総合不動産会社「株式会社サーティーフォー」。1992年の創業以来、地域に根ざした住まいづくりを大切にしながら、30年以上にわたり成長を続けてきました。
同社の特徴は、ただ住宅を販売するのではなく“暮らしそのもの”を提案する家づくり。新築分譲住宅や注文住宅、リノベーション、賃貸管理など幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズに応えています。土地の仕入れから建物の企画・施工・販売まで自社で一貫して手がける体制があり、不動産・建築の幅広い知識やスキルを身につけられる環境も魅力です。
地域の街づくりに深く関わりながら、お客様の理想の暮らしを形にしていくやりがいのある仕事。成長企業で新しいチャレンジをしながら、自分自身のキャリアも大きく広げていける環境です。
おすすめポイント
- ≪地域密着型の安定企業×変革期!安定基盤を活かしたチャレンジが可能≫
- ≪年間休日125日!プライベートも充実させられます≫
- ≪完全週休2日制!メリハリをつけて働ける≫
- ≪残業月10~20h≫
- ≪会社の利益と事業の安定を守る重要ポジション≫
- ≪建築・不動産業で相模原市初の上場企業≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- <仕事概要>
サーティーフォーの積算購買部で担っていただくのは、住宅建築に必要な資材の調達だけではありません。
価格を詰める、供給を守る、代替案を見つける、新しい取引先を開拓する――。
このポジションは、会社の利益と事業の安定を下支えする中核機能です。
第二創業期のいま、事業拡大と収益性向上の両方を支える重要ポジションとして、経験者をお迎えしたいと考えています。
<業務内容>
住宅建築に関わる建材・資材の購買、発注、価格交渉
メーカー・サプライヤーとの関係構築および条件交渉
資材供給リスク発生時の代替品選定、調達先の確保
新規サプライヤーの開拓、調達基盤の強化
コスト最適化に向けた購買戦略の立案・実行
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- 応募資格
- ≪必須≫
・建築・住宅業界での施工管理、営業、または点検メンテナンスの経験(特に戸建住宅)
・普通自動車運転免許
≪大歓迎≫
・チームマネジメント経験、店舗・部門管理経験
・トラブルに対して冷静かつ迅速に問題解決できる能力
・住宅に関する知識(木造、水回りなど)
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- 求めるスキル・人物
- ・コミュニケーション能力
・仕事を待ちの姿勢ではなく自分から取りに行ける熱意
・お客様と円滑に会話でき、初対面の人と話すことが好きであること
・長距離の運転が苦にならないこと
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
月給制250,000円~
[給与補足]
※経験者は前年収を考慮いたします
※結果が出せる方は昇給できる環境です
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- 残業代
- ・固定残業代:91,100円~
・固定残業代に含まれる時間:45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
・完全週休2日制
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・育児休暇
・年間有給休暇(初年度10日:7か月目から支給)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他制度】
■人間ドック制度(配偶者も含む)
■リファラル紹介費用制度
■受動喫煙対策:原則禁煙(分煙)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2026-07-09 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。




