福岡県の土日休みあり 不動産求人情報一覧
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福岡県 土日休みあり
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建築プロデューサー(福岡)経験者大歓迎!/完全週休二日制/賞与年2回+決算賞与
株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ完全週休二日制、残業少なめ!ワークライフバランスを保ちながら働けます◎
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎

- 仕事内容
- ★弊社の事業の要である「仲介+リノベーション」★
リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職です。
【具体的には】
入社後は、リフォーム・リノベーション部門へ配属となり、現場での
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- [給与補足] 【想定年収】 427万円~511万円 ※能力・経験によって異なります。 ※給与イメージ※ ≪年収:452万円≫ ・基本給:225,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:79,425円(45時間分) ・年間賞与:815,000円 ≪年収541万円≫ ・基本給:270,000円 ・土日勤務手当:5,000円 ・固定残業代:94,950円(45時間分) ・年間賞与:978,000円 ※固定残業代は試用期間3か月経過後より支給 【資格手当】 ◇2級建築士:20,000円/月 ◇1級建築士:35,000円/月 ◇宅地建物取引士:15,000円/月 ※その他、各種資格手当あり。 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。 また規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が ございます。(10,000円~500,000円) ★昇給:年2回(4月・10月) ★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与))
[福岡]設計/工事監理 不動産ディベロッパーとしてのプロジェクト推進をお願いします・年間休日120日
株式会社LAホールディングス
企業ページ多事業展開の総合不動産会社で、幅広い業務を担当しながらあなたの経験が活かせます!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 年俸制
- 学歴不問
- 宅建取引士歓迎

- 仕事内容
- ◆業務内容
・不動産デベロッパーである当社の福岡支店(九州沖縄事業部)において、自社が開発する収益不動産や分譲マンション等のRC中高層建築を中心とした設計企画と工事監理をお任せいたします。
・都市
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年俸700万円 [給与補足] 年収:7,000,000円~10,000,000円(12分割) ※年俸制(月額40時間相当分の固定残業代込) (経験スキルをもとに当社基準に準じて決定します) ※宅建士資格保有者は資格手当/月10,000円を別途支給
[福岡]経験を活かせる不動産開発企画 少数精鋭で幅広い業務を経験可能・年間休日120日
株式会社LAホールディングス
企業ページ多事業展開の総合不動産会社で、幅広い業務を担当しながらあなたの経験が活かせます!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 年俸制
- 学歴不問
- 宅建取引士歓迎

- 仕事内容
- 収益不動産開発プロジェクトにおける、不動産・商品開発、事業計画業務をメインにお任せいたします。
入社後は、経験スキルを鑑みて、基礎から一つずつ業務習得をいただく予定です。
最終的には、用地の仕入れ
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年俸600万円 [給与補足] 年俸制:600万円~800万円(固定残業代含む) ※経験スキルをもとに当社規定に準じて決定 <その他> 固定残業:⽉額40時間相当分の固定残業代含む(40時間超過残業分は別途⽀給) 賞与・退職⾦:なし(決算賞与実績、ストックオプション⽀給実績はあり) 昇給:年一回人事考課による(2月)
◆フィールドセールス営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
- 急募求人
- 業界経験者優遇
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎

- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年俸500万円 [給与補足] 500万円~2,000万 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
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