求職者のみなさまへ
当社の社員育成のテーマは「真のリーダーの育成」。
私たちは、嘘やずるさに頼らず、どんな時も公平な視点で判断できるビジネスマンを育てたいと考えています。
そんな想いを大切にする“王道”の会社が、リアルティです。
求める人物像は、明るく元気で、自分らしさを楽しめる人。
おしゃれが好きな方や、自信を持って挑戦できる方も大歓迎です。現状維持にとどまらず、業界平均の約3倍のスピードで成長を続ける当社では、挑戦の機会も豊富。努力次第で成長も昇給も加速します。
ビジョンを描き、行動することで人生は大きく動く。ぜひ私たちと共に、挑戦と成長の日々を送りましょう。
会社について
創業以来12年、事業が拡大し続けており、売上高が創業当初の約100倍以上の企業に成長しました。
今後、20周年に向けての事業拡大のため、新しいメンバーを募集いたします。
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成果が収入に直結！
頑張った分だけ正当に評価され、給与やインセンティブとしてしっかり還元される仕組みがあります。成果を出せば高収入も十分可能。「稼ぎたい」という想いを本気で叶えられる環境です。
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実力主義の評価制度
評価基準は明確で、数字・行動・姿勢を総合的に評価し、昇給・昇格に反映。結果を出せばスピード昇格も可能で、努力が埋もれないフェアな評価制度が整っています。
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未経験から一流の営業へ
不動産業界や営業未経験でも問題ありません。基礎知識から実務まで、段階的に学べる教育体制を用意。安心してチャレンジし、着実に成長できる環境です。
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挑戦したい！を叶える環境
年齢や経験に関係なく、「やりたい」「挑戦したい」という声を尊重する社風です。新しい取り組みや提案も歓迎され、手を挙げればチャンスを掴める環境。指示待ちではなく、自ら動きたい人ほど成長できます。
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メリハリある働き方が可能
成果を出すためには、働きやすさも重要。無理な長時間労働はせず、オンとオフの切り替えを大切にしています。仕事に本気で向き合いながら、プライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。
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話やすいメンバーが揃ってます！
在籍しているのは、前向きで面倒見の良いメンバーばかり。競争だけでなく、仲間の成功も本気で喜べる雰囲気があります。分からないことはすぐ聞ける、意見も言いやすい。人間関係のストレスが少ない職場です。
スタッフインタビュー
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- 開発事業部 主任/社歴5年
I・Rさん -
前職は沖縄で携帯販売の仕事をしていましたが、30歳を機に新しいキャリアを考え転職を決意しました。両親が不動産業に携わっていたこともあり、この業界に興味を持ったことがきっかけです。また、代表とお話しした際の人柄の良さやご縁も入社の決め手となりました。現在は管理物件を増やすため、オーナー様や仲介業者、売主様へ提案を行う営業を担当しています。数字や目標を追う大変さはありますが、オーナー様から感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを感じます。社員同士の距離が近く、休みも取りやすいため、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。
- 開発事業部 主任/社歴5年
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- 流通事業部/社歴2年
I・Tさん -
就職活動時ではさまざまな業種を検討し、不動産会社も5～6社ほど受けました。その中で入社を決めたのは、社長の熱い想いや人柄に強く惹かれたこと、そしてリノベーション事業という独自性のあるビジネスに魅力を感じたからです。「この方についていけば成長できる」と感じたことが大きな決め手でした。現在は売買仲介営業として、お客様への物件提案や案内、相場調査、契約関連業務などを担当しています。お客様から信頼して任せていただき、購入後に感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを感じます。社内は和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の距離も近く、チームで成長できる環境です。
- 流通事業部/社歴2年
