残業少ない の不動産求人一覧
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残業少ない
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≪不動産小口販売担当≫創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日126日＆残業少なめ！働きやすさ◎
応募するスカイコート株式会社
企業ページ【創業50年の安定経営】新規事業立ち上げ！不動産×金融の知識を活かせる環境
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仕事内容- 新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進（経営幹部）と業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。
また並行
勤務地- 東京都新宿区
年収- 年収700万円 [給与補足] 年俸￥7,000,000～￥15,000,000 基本給￥583,333～￥1,250,000/月 ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■賞与：基本給3.5ヶ月分 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
≪原状回復修繕工事担当≫創業50年！マンション経営のパイオニア企業｜年間休日126日＆残業少なめ！働きやすさ◎
応募するスカイコート株式会社
企業ページ創業50年の安定経営！プロとして成長企業を支えるポジションへ
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件入居者の退去立ち合い・室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理監督をお任せいたします。
【
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ￥280,000～ ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ※本人の業務実績による ■賞与：基本給3.5ヶ月分 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【新橋/即戦力】戸建て住宅の建築企画職※発注者側／土日祝休み／残業平均15時間／年休123日
応募する大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【即戦力採用／年間休日123日・土日祝休み・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
関連キーワード
- 仕事内容
- 土地の開発業務から商品としての戸建て分譲住宅の完成までを担当して頂きます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいである一戸建てブランド「ヴェレーナ：ガーデン」などの高級感あり・こだわり抜かれたブラ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 320,000 ～ 600,000 円 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回
【新橋/第二新卒歓迎】自社マンションの営業職（完全反響）※高い固定給で安定性◎／平均残業15ｈ
応募する大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【第二新卒や微経験歓迎！／完全反響で飛び込みや新規営業なし／チーム目標制／年間休日123日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／インセンティブ有／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
- 仕事内容
- ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 296,000 ～ 380,000 円 (基本給： 240,000 円 ～) ※固定残業制：56,000 円 ～（30時間相当） ※超過分は追加支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回
【新橋/課長クラス】不動産営業職（完全反響）※自社分譲マンション・戸建ての販売／平均残業15ｈ
応募する大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【課長クラスの即戦力採用／完全反響で飛び込みや新規営業なし／チーム目標制／年間休日122日・完全週休二日制・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／インセンティブ有／高い固定給で安定性◎／自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
- 仕事内容
- ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。（
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 400,000 ～ 700,000 円 (基本給： 320,000 円 ～) ※固定残業制：80,000 円 ～（30時間相当） ※超過分は追加支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回
【新橋/課長クラス】用地仕入営業※土日祝休み／残業平均15時間／インセンティブ有
応募する大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【課長クラスの即戦力採用／年間休日123日・土日祝休み・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／インセンティブ有／高い固定給で安定性も◎／自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
- 仕事内容
- 首都圏における自社マンション（ヴェレーナ）をメインに用地仕入業務全般を担当していただきます。部門が選定をした用地仕入れのために、土地仲介会社へ営業をお任せします。
■業務詳細：
①土地情報の収
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 320,000 ～ 600,000 円 (基本給： 320,000 円 ～) ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回
【新橋/課長クラス】自社マンションの建築職※発注者側／土日祝休み／残業平均15時間／年休123日
応募する大和地所レジデンス株式会社
企業ページ【課長クラスの即戦力採用／年間休日123日・土日祝休み・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築マンションの建築関連をご担当いただきます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」などのファミリーマンションがメインでのご担当となります。
■業務詳細
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 320,000 ～ 600,000 円 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回
木造大型施設 施工管理・課長代理～課長クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 首都圏
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務
【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収622万円 [給与補足] 6,216,000円～7,920,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
未経験者OK
≪総務・経理担当≫福島支店／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
応募する日本住宅株式会社 福島支店
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定致しました。
- 仕事内容
- 【総務業務】
●来客対応・電話対応
●備品発注・管理
●社内文書の作成・管理
●勤怠集計
【経理業務】
●出金伝票処理
●請求書処理
- 勤務地
- 福島県福島市
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 一般～課長代理クラス 4,500,000～5,748,000円（2024年4月改定） ※残業手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
アパート建築営業（担当部長）／インセンティブ支給／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？
応募する日本住宅株式会社 東北／首都圏
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収786万円 [給与補足] 7,860,000～12,000,000円（2023年5月改定） ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。
◆RC造・S造意匠設計◆≪課長代理～課長職の募集！≫勤務地：東京本部
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！
- 仕事内容
- 意匠設計職（課長代理）
オーナー様の要望や、土地の属性・周辺環境を考慮した賃貸マンションの意匠設計および設計監理。
※土地の有効活用を最大限に考えてプランを作成していただくことが求められます。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
技術本部 第二建築グループ 設計部 部長（意匠設計）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■マネジメント業務
・大型物件担当している設計士の業務状況の確認
・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
・建設物件の視察対応（エリアによって出張）
■上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,009万円 [給与補足] 10,092,000円～10,680,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
営業本部 企画設計部(北関東首都圏担当)（東京本部／丸ビル）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 1.メンバーのマネジメント
①各営業支店に配置されている設計士のマネジメント
②俯瞰的な目線で課題対策を構築
③若手設計士の作成した設計プランの添削
④工程管理
2.外部との折衝
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収822万円 [給与補足] 8,220,000～10,680,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
★技術本部 第二建築グループ 工務部 積算課 次長（東京本部／丸ビル）（第二建築G 工務部 積算）／土日祝休み／充実の福利厚生！
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初とする中期経営計画
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収822万円 [給与補足] 年収 8,220,000円～8,892,000円 （2024年4月改定） ※年収を12等分した金額が月給となります。
◆急募◆木造大型施設 施工管理・所長候補（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 首都圏
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初と
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収840万円 [給与補足] 所長クラス 8,400,000円～10,000,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 【その他】 ※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
★木造大型施設 施工管理 次席（首都圏）（第二建築G 工事部 木造）／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 首都圏
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初とする中期経営計画
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収708万円 [給与補足] 所長クラス 年俸制：7,080,000円～8,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 【その他】 ※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
内部監査・課長クラス～次長クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。
建設請負業では。特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、
工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集し
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円【応相談】 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
［宮城］プロパティマネジメント 課長代理／土日祝休み／営業手法に絶対の自信あり☆
応募する日本住宅株式会社 宮城店
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日17時以降
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 年収
- 年収604万円 [給与補足] 6,036,000～7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。
［山形］プロパティマネジメント／土日祝休み／営業手法に絶対の自信あり☆
応募する日本住宅株式会社 山形店
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日17時以降
- 勤務地
- 山形県山形市
- 年収
- 年収604万円 [給与補足] 6,036,000～7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。
技術企画部 課長／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■社内技術職部門の各組織を横断的な管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。
・各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置を検討提言を
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収690万円 [給与補足] 6,900,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
RC造・S造施工管理（第二建築G 非木造） 課長代理／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 仙台支店
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
1、公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
2、施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
3、現場施工管理に伴う各種資料作成
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 年収
- 年収622万円 [給与補足] 6,216,000～6,720,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※みなし残業45時間含む
RC造・S造施工管理（第二建築G 非木造） 課長代理／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 盛岡本社・盛岡支店・盛岡南店
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務内容】
1、公共工事及び民間工事のRC造・鉄骨造・SRC造の現場施工管理業務
2、施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
3、現場施工管理に伴う各種資料作成
- 勤務地
- 岩手県盛岡市
- 年収
- 年収622万円 [給与補足] 6,216,000～6,720,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※みなし残業45時間含む
技術本部 第一建築グループ 設計部 設計部長／土日祝休み／残業少なめ 月平均20時間程度
応募する日本住宅株式会社 東京本部
企業ページ2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。
関連キーワード
- 仕事内容
- ■営業所配属の設計士マネジメント業務
・各支店配属されております設計士の業務状況の確認
・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
■上席対応業務
・各支店で
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収1,009万円 [給与補足] 10,092,000円～10,680,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
未経験者OK
≪不動産営業（未経験歓迎）≫12時出社／未経験でも月給30万円～／社宅・家賃手当あり／コアメンバー募集
応募する株式会社XCEED
企業ページ「これまで色々なことから逃げてきた」 そんな人こそ、自分を変えるチャンスです。
- 仕事内容
- ――お客様の、人生を豊かにする仕事。
お任せするのは、個人のお客様へ新築戸建てやマンションを提案する不動産営業。資産形成のサポートはもちろん、お客様の人生に寄り添い、住まいを通して“なりたい姿”の実
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業手当64,470円/月30時間を含む。超過分は別途支給します。 ＼ 成果＝給与に直結する仕組み／ ★成約1件につき、40万円～100万円のインセンティブを支給 ★成果に応じて年2回の特別賞与100万円～300万円の特別賞与を支給 ★役職が1つ上がれば月給が2～5万円UP！ ★マネージャー職になると車支給や家賃手当UPなど役職特典もあります！
不動産小口化商品の企画・販売営業◇渋谷／東証1部上場・東急グループ／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ウェルスアドバイザリー本部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- ソリューション事業本部における
・個人投資家や企業オーナーに向けて不動産小口化商品の企画
・販売営業・不動産商品の仕入れ業務
【具体的な業務内容】
・社内・社外情報提供依頼、物件簡易調査、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
デューデリジェンス部（物件調査）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ソリューション事業部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 営業部内のスタッフ部門にて、
・物件調査（現地確認、役所調査）
・重要事項説明書、売買契約書等、不動産売買に関する各種書類の作成、チェック
・付属書類の用意 等
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
デューデリジェンス部（不動産鑑定士）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ソリューション事業部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 営業部内のスタッフ部門にて、
本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を中心として、
社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、
チーム運営課題対応 等を担当していただきま
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
不動産ソリューション営業（法人営業）丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ソリューション事業部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。
売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発 等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
業務管理課（経営企画・総務など）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ソリューション事業部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- ソリューション事業本部における
・経営企画（新ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ/事業の企画およびﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ、中期経営計画の策定および運用、予決算管理 等）
・総務、会計（社員の労働環境整備、ＰＬの管理）
・
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
営業企画課（マーケティング・ブランディングなど）◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ソリューション事業部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 営業部内のスタッフ部門にて、以下の業務に従事していただきます。
・ソリューション事業本部全体の営業戦略立案・推進支援
・マーケットデータ（取引事例等）の分析・活用
・営業支援（営業ツール企画・開
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
不動産M＆Aの営業◇丸の内／東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ソリューション事業部
企業ページ働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 不動産M＆Aの営業(売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結)を一気通貫でご担当いただきます。
株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から案件
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与：基本給28万円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
営業アシスタント職（東京、他センター勤務）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度
応募する東急リバブル株式会社 首都圏／各センター（東京、神奈川、埼玉、千葉）
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業アシスタントとして、腰を据えて働きませんか？
- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などを
お任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営へ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与：基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
営業サポート職～契約書作成業務等～（仙台）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度
応募する東急リバブル株式会社 仙台
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業サポート職として、腰を据えて働きませんか？
- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制19万円 [給与補足] 基本給：19万4,040円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
未経験者OK
営業サポート職～契約書作成業務等～（首都圏エリア）東証1部上場・東急グループ／年間休日120日／残業月10～20時間程度
応募する東急リバブル株式会社 首都圏エリア
企業ページ【東証一部上場の安定基盤】営業サポート職として、腰を据えて働きませんか？
- 仕事内容
- 事務職（正社員）として、営業の契約サポート業務をお任せします。
不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進（販売図面、チラシ作成等）をお
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・給 与：基本給21万5600円以上 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞年2回（6月・12月) ＜昇給＞年1回（4月）
賃貸仲介営業（首都圏）東証1部上場・東急グループ／安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 首都圏／各センター（東京・神奈川・埼玉）
企業ページ【東証1部上場の安定基盤】業界未経験から不動産のプロへ成長できる環境があります。
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です！
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 基本給：22万1000円～ ※経験などにより異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
≪法人仲介≫投資用・事業用不動産の売買仲介営業（札幌）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 札幌支店 コンサルティングセンター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
≪法人仲介≫投資用・事業用不動産の売買仲介営業（仙台）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 東北支店 コンサルティングセンター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
投資用・事業用不動産の売買仲介営業（名古屋）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 中部支店 コンサルティングセンター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（名古屋）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 中部／各センター（名古屋市内）
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える 企業】抜群の福利厚生と高年収、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（仙台）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 仙台市内の各センター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（札幌）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 札幌市内の各センター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（福岡）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 福岡県の各センター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給：25万2千円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額2万7000円 ・家族手当：扶養者1人月額1万3500円（扶養者2人目以上で1人毎に月額4,500円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
投資用不動産売買仲介営業（関西・法人向け）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 関西支社
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。
【顧客】：
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（大阪）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 大阪・兵庫・京都の各センター
企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能！東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（京都）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 大阪・兵庫・京都の各センター
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える 企業】抜群の福利厚生と高年収、充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
未経験者OK
売買仲介営業（兵庫）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方にも安心の手厚い研修・抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 大阪・兵庫・京都の各センター
企業ページ【経験不問】早期のキャリアアップも可能！東急リバブルでプロの不動産営業パーソンへ☆
- 仕事内容
- 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
＜
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 基本給：28万円～ 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月）
- 該当求人
- 2690 件中／2501~2550 件表示
