『私たちと築く、新たな一歩』
住友不動産ハウジングは、
注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、
家づくりのエキスパート集団です。
戸建て新築からマンション一室の部分リフォームまで
「そこに住まう人の暮らし」の向上を目指して、
住友不動産本体から知識豊富な営業社員と技術者を集め、2025年に独立しました。
住友不動産ハウジングならではの、木造軸組工法による自由度の高い住宅設計。
リフォームによる環境配慮。
高気密・高断熱を追求する施工技術。
住宅には、まだまだ挑戦できる余地があります。
当社は住友不動産グループの安定した経営基盤の上で、独自の給与制度と人事評価制度を持ち、
職人・資材・流通を結集します。
すべては住まいに新たな価値を与え、人々の豊かなライフステージに寄与するため。
現場では多様なバックグラウンドを持つ中途採用社員が、
施主様の信頼に応え、腕を振るっています。
さらに技術を磨く人、マネジメント職へのステップを選ぶ人。
キャリアもさまざまです。
これから新卒社員を迎え、未来を築いていく「住友不動産ハウジング」に力を貸してください。
おすすめポイント
- ≪業務経験者の採用≫
- ≪転居を伴う転勤無し≫
- ≪直行直帰可能≫
- ≪UIターンも大歓迎!≫
- ≪水日祝休み≫
- ≪福利厚生充実で安心して働ける≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- 東京(新宿)、大阪、名古屋
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります
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- 仕事内容
- ☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / ⻑期研修☆
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。
基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
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- 応募資格
- 戶建住宅の設計経験者(構造は在来・2×4問いません)
【具体的には】
設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者
いずれか必須(一級建築士、二級建築士)
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 10:00〜18:40 (休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収600万円~
[給与補足]
■1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1
■2年目以降:年額500万円+報奨金
年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含※2)
年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含)
年俸600万円 : 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含)
年俸500万円 : 月給41万7000円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金)
※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします
※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。<報奨金、手当等>
1、報奨金 : 昨年実績平均182万円/年
半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
2、一級建築士手当:年額60万円
※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- <年間休日125日>
■週休2日制(土日祝)
■有給休暇(年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分)
■年末年始休暇
■忌引休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■自社系列ホテル割引(最大7割)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
■通勤交通費実費支給
■車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象)
■従業員持株会(10%奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時)
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
■保養所完備
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間1年・条件変更なし
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- 募集期間
- 2025-11-12 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




