『私たちと築く、新たな一歩』
住友不動産ハウジングは、
注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、
家づくりのエキスパート集団です。
戸建て新築からマンション一室の部分リフォームまで
「そこに住まう人の暮らし」の向上を目指して、
住友不動産本体から知識豊富な営業社員と技術者を集め、2025年に独立しました。
住友不動産ハウジングならではの、木造軸組工法による自由度の高い住宅設計。
リフォームによる環境配慮。
高気密・高断熱を追求する施工技術。
住宅には、まだまだ挑戦できる余地があります。
当社は住友不動産グループの安定した経営基盤の上で、独自の給与制度と人事評価制度を持ち、
職人・資材・流通を結集します。
すべては住まいに新たな価値を与え、人々の豊かなライフステージに寄与するため。
現場では多様なバックグラウンドを持つ中途採用社員が、
施主様の信頼に応え、腕を振るっています。
さらに技術を磨く人、マネジメント職へのステップを選ぶ人。
キャリアもさまざまです。
これから新卒社員を迎え、未来を築いていく「住友不動産ハウジング」に力を貸してください。
おすすめポイント
- ≪未経験~経験者まで幅広く採用!≫
- ≪転居を伴う転勤無し≫
- ≪フレックスタイム制≫
- ≪UIターンも大歓迎!≫
- ≪完全週休2日制≫
- ≪福利厚生充実で安心して働ける≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 全国エリア(北海道・岡⼭・広島)
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- 募集職種
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住宅営業
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- 配属先情報
- 全国エリア︓北海道・岡⼭・広島で募集しております。
※ご⾃宅から通勤可能な範囲内で配属先を決定
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
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- 仕事内容
- お客様の夢のマイホーム、新築注⽂住宅の提案営業です。
新規飛び込み営業はありませんが、モデルハウスへの来場・インターネット等でお問い合わせなど反響のあったお客様に加え、
過去にお問い合わせいただいたお客様や不動産業者への能動的なアプローチもおこないます。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着⼯後のスケジュール管理、お引渡しまで住まいづくりのすべての⼯程でお客様をフォローします。
【具体的には】
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へプラン作成依頼、お客様へプラン提案、⾒積作成、
資⾦計画、契約、部材決め、着⼯前の詳細打合せ、着⼯後のお客様窓⼝、代⾦⼊⾦の確認、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
一貫体制と⾔っても、プランは専門の設計プランナーが作成しますし、着⼯後の現場管理は施⼯管理担当が受け持ちます。
営業担当は、こうした担当者と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」として仕事をしていただきます。
※会社の指定する業務に変更することがあります。
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- 応募資格
- 必須な経験はありません。
<下記のような方歓迎いたします。>
・業界を問わず、営業、販売、接客サービスのご経験がある方。
・家づくりやインテリアが好きな方。
・主体的に物事に取り組むことが出来て、この仕事でプロとなり活躍することを強く望む意欲の高い方。
宅建、FP、インテリアコーディネーター、住宅ローンアドバイザーなど建築や不動産、⾦融に関する資格を勉強した方は馴染みやすいです。
地域によっては運転免許証が必要な場合がありますので、⾯接の際にご確認ください。
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- 求めるスキル・人物
- ・ご⼊社される約9割の方が業界未経験者です。3〜6か⽉にわたる研修で必要な知識をレクチャーいたします。
また、営業スタート後も3件契約するまでは営業所⻑や先輩社員が同⾏することを制度化していますので、安心して取り組んでいただけます。
・当社の強みは不動産ネットワークです。
例えば、⼟地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して⼟地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、⼟地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。
・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。
業務効率を最優先し、お客様先や建築現場などへの直⾏や直帰が可能です。
パソコンは20時にシャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。
・業界屈指の給与⽔準です。
ガラス張りの評価制度ですから、不公平が⽣じません。
頑張った分年収が上がる制度です。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間40分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制271,000円~
[給与補足]
⽉給︓28万円(固定給25万円+定額歩合給3万円、固定残業⼿当⽉約60時間分8万8900円含む)/ 年俸336万円
・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利益額の10%〜最高25%。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
■研修終了後18ヶ⽉間⽉給︓33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業⼿当⽉約60時間分10万6100円含む)/ 年俸400万円
・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利益額の10%〜最高25%。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
■19ヶ⽉目以降⽉給︓28万円(固定給25万円+定額歩合給3万円、固定残業⼿当⽉約60時間分8万8900円含む)/ 年俸336万円
・上記⽉給に加え、高率歩合給制度を採用。高率歩合給は獲得粗利額の10%〜最高25%。
・上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
全国 平均年収︓881万円
・年収800万円以上︓約3⼈に1⼈
・年収1,000万円以上︓約4⼈に1⼈
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- 残業代
- 固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(火水祝)
■有給休暇(年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分)
■年末年始休暇
■忌引休暇
☆年間休日118日(2026年の場合)
※年により休⽇⽇数は変動します
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■自社系列ホテル割引(最大7割)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
■通勤交通費実費支給
■車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象)
■従業員持株会(10%奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時)
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
■保養所完備
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3〜12ヵ月・条件変更なし
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- 募集期間
- 2026-10-14 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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内定
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